Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 30 Septembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Control ITM: Amenzi de peste 1 milion de euro aplicate angajatorilor in doar 3 saptamani

Raspuns oferit de Andreea Pestisan
Andreea Pestisan
Redactor

Valoarea totala a amenzilor aplicate de Inspectia Muncii in urma actiunilor de control desfasurate in perioada 8-26 iulie 2019 se ridica la 1.421.586 euro (6.724.100 lei).

 

Inspectorii de munca au efectuat 3.774 de controale in domeniul relatiilor de munca, in urma carora au fost sanctionati 1.151 de angajatori si au fost aplicate amenzi in valoare de 5.904.600 lei, din care 4.480.000 lei pentru munca nedeclarata, se arata intr-un comunicat de presa al institutiei.

In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 2.582 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in cuantum de 819.500 lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 416 evenimente care, in urma cercetarilor, vor fi sau nu incadrate ca accidente de munca.

 

Actiuni de control in domeniul constructiilor

 

In perioadele 6-8 iunie, 12-14 iunie, 19-21 iunie si 25-27 iunie 2019 au fost desfasurate, la nivel national, actiuni de control pentru identificarea cazurilor de munca nedeclarata la angajatorii care isi desfasoara activitatea in domeniul constructiilor – cod CAEN 41, 42, 43, precum si pentru verificarea respectarii de catre angajatori a prevederilor legale atat in domeniul relatiilor de munca, cat si in domeniul SSM.

 

Sanctiunile contraventionale au fost aplicate pentru nerespectarea prevederilor Codului muncii privind incadrarea in munca a persoanelor pentru prestarea de activitati specifice domeniului constructiilor:

  • primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca;
  • primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara transmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitati;
  • primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in perioada in care contractul individual de munca este suspendat;
  • primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial.

 

Cele mai frecvente incalcari ale prevederilor legislatiei in domeniul SSM, care au fost identificate in timpul controalelor:

  • nu sunt acordate si folosite echipamente de protectie individuala impotriva caderilor (EIP);
  • nu sunt utilizate echipamente de munca corespunzatoare, prevazute cu sisteme de protectie colectiva, cum sunt balustradele solide (suficient de inalte si avand cel putin o bordura, o mana curenta si protectie intermediara), platforme sau plase de prindere, suficient de solide pentru a impiedica/opri caderile de la inaltime si care sa nu fie intrerupte decat in punctele de acces ale unei schele sau ale unei scari;
  • nu este asigurata o instruire adecvata in domeniul SSM pentru toti lucratorii;
  • nu este verificat modul in care sunt protejate si utilizate platformele de lucru, pasarelele si scarile schelelor, astfel incat lucratorii sa nu cada sau sa fie expusi caderilor de obiecte.

 

Actiunile de control s-au concretizat in urmatoarele rezultate:

  • in domeniul relatiilor de munca – valoarea totala a amenzilor aplicate angajatorilor este de 8.229.400 lei, au fost depistate 515 persoane care prestau munca nedeclarata, au fost constatate 7 infractiuni pentru incadrarea in munca a minorilor cu nerespectarea conditiilor legale de varsta sau nerespectarea regimului de munca al minorilor si au fost dispuse 2.347 de masuri pentru remedierea deficientelor;
  • in domeniul SSM – valoarea totala a amenzilor aplicate este de 1.368.000 lei, iar pentru 3.533 de deficiente constatate s-au dispus 3.534 de masuri pentru remedierea acestora.

 

Mihail Adrian Oprescu, inspector general de stat, a declarat ca modul in care vor fi realizate masurile dispuse in aceasta campanie va fi monitorizat de catre inspectoratele teritoriale de munca cu ocazia actiunilor de control ale "Campaniei nationale privind modul in care angajatorii previn caderile de la inaltime in santierele temporare si mobile", din Programul cadru de actiuni al Inspectiei Muncii pe anul 2019, se mai arata in comunicat.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Nov052019

ITM: Amenzi de 83 milioane lei au fost aplicate angajatorilor in 2019

de Andreea Pestisan 05 Nov 2019
Inspectia Muncii a aplicat amenzi de peste 83 de milioane de lei celor peste 11.500 de angajatori sanctionati in perioada ianuarie – septembrie 2019 in urma actiunilor de control efectuate in domeniul relatiilor de munca. Inspectorii de munca au desfasurat actiuni de control tip campanie, tematice si de fond, cu caracter preventiv, la toate categoriile de angajatori, in primele 9 luni ...
Aug092019

ITM: 8000 de angajatori au fost sanctionati, in 2019, cu amenzi de peste 56 milioane lei

de Andreea Pestisan 09 Aug 2019
Amenzi ce depasesc 56 de milioane de lei au fost aplicate de inspectorii de munca celor 8.089 de angajatori sanctionati in urma controalelor efectuate in primele 6 luni ale anului 2019 in domeniul relatiilor de munca. Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control de tip campanie, tematice si de fond, cu caracter preventiv, la toate categoriile de angajatori, in perioada ianuarie - iunie ...
x