Contributie pensie facultativa. Suma maxima lunara
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Apr 2023
Intrebare: O societate achita pentru un angajat suma de 600 lei, reprezentand pensie facultativa (suporta angajatorul). Angajatul nu are functia de baza la societate, iar contractul este part time, avand un venit brut de 1181 lei (1125 + 5%spor vechime). Avand in vedere ca suma platita pentru pensia facultativa depaseste plafonul de 33%, sunt corect evidentiate avantajele salariale impozabile? 1)Venit neimpozabil 400 Euro/12*(curs valuta)4,9491 = 164.97 Avantaj salarial impozabil 600-164.97 = 435.03 (pentru aceasta suma se platesc contributii) 2) salariul brut 1181*33%=389.73 Avantaj salarial impozabil 600-389.73=210.27 (pentru aceasta suma se platesc contributii) Pentru partea care depaseste plafonul se datoreaza CAS, CASS, CAM sau si impozit?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: Activitate medicala
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 apr 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Salarizare
Apr092023
Abonament servicii medicale suportat de angajator. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Apr 2023
Intrebare: O clinica medicala doreste sa ofere angajatilor sai, dar si membrii familiilor acestora, servicii medicale gratuite furnizate sub forma de abonament. Aceste abonamente nu reprezinta cost pentru angajator. Cum tratam din punct de vedere HR si fiscal aceste beneficii?
Apr072023
Termen de pastrare foi de parcurs si GPS
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa ne spuneti care este opinia dvs. legata de termenul de pastrare a evidentei cu privire la foile de parcurs (documente fizice completate de sofer) si la GPS (evidenta orelor de munca in format electronic, excel) ? Se aplica acelasi termen ca si la statele de plata de 5 ani incepand cu 01.01.2023 ? Si ce se intampla cu evidenta acestor documente inainte de anul 2022? Mentionam ca evidenta ...
Apr022023
Societate constructii. Vouchere de vacanta, formare profesionala, utilitati
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Apr 2023
Intrebare: Societate ramura Constructii: Vouchere de vacanta, cursurile de formare profesionala, utilitatile platite pentru angajatii nostrii care locuiesc in apartamente inchiriate de firma, se incadreaza in plafonul de 33% ? Si daca da, aceste beneficii salariale se raporteaza la salariul de baza (incadrare) corespunzator locului de munca ocupat ? Sau la brutul realizat ? La angajatii care depasesc ...
Mar252023
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive suportat de salariat. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Referitor la deducere din baza de calcul a impozitului pe venit pentru salariatii care-si platesc singuri abonamente de sport, acordata in baza Legii 34/2023, va rugam sa ne transmiteti care sunt documentele pe care angajatul ar trebui sa le prezinta companiei pentru a beneficia de aceasta deducere.
Mar272023
Soferi. Timpul de lucru. Evidenta timpului de lucru. Ore suplimentare
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Mar 2023
Intrebare: Va rog sa ne spuneti care este opinia dvs legat de urmatoarea speta legata de evidenta orelor de munca: Soferul primeste masina din partea societatii pt realizarea sarcinilor de munca. El pleaca de acasa dimineata spre serviciu, unde se incarca masina, pleaca in livrare si dupa finalizare livrari (rute de oras si rute externe de orasul de resedinta) merge acasa cu masina societatii. Intrebare ...
Mar192023
Abonamente medicale suportate de salariati. Statul de salarii
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mar 2023
Intrebare: Abonamente membri de familie (nu sunt persoane luate in intretinere). Pe langa abonamentele medicale suportate de angajator integral pentru toti salariatii, angajatii pot abona optional si membrii de familie, aceste costuri fiind platite de salariati. Se vor inregistra in statul de salariu acest tip de abonament si in D112 ? In ce categorie se incadreaza aceste abonamnete suportate de angajati?
