Constructii. Conditii pentru a beneficia de facilitatile reglementate de OUG 114/2018
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 10 Mai 2019
Intrebare: Am o societate noua care are angajati ce se ocupa printre altele cu lucrari de constructii. Domeniul principal de activitate este 8110, iar activitatile secundare sunt: din clasa 43 (4321, 4322, 4329.. pana la 4399).
Am rugamintea sa-mi spuneti daca poate fi incadrata la regimul de taxare pentru sectorul constructiilor, respectiv daca trebuie sa indeplineasca si alte conditii pentru acest tip de calcul al contributiilor salariale.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Constructii. Conditii pentru a beneficia de facilitatile reglementate de OUG 114/2018
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 mai 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!
Articole similare
Mar162021
Diurna vs tichete de masa. Reglementare acordare
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2021
Sep102019
OUG 79/2017 privind transferul contributiilor de la angajator la salariat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Sep 2019
Apr062019
Constructii. Conditii pentru a beneficia de facilitatile reglementate de OUG 114/2018
de Gabriela Dita
valabil la 06 Apr 2019
Feb232019
Constructii. Salariul minim. Conditia de a presta activitate
de Gabriela Dita
valabil la 23 Feb 2019
Apr232018
Salariati scutiti de impozit pe salarii. CASS in 2018
de Dani Cucu
valabil la 23 Apr 2018
Mar082018
Cumul CIM norma intreaga cu timp partial. Procedura calcul contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 08 Mar 2018
