Concediu paternal
Concediile reprezinta in continuare un subiect de interes pentru sfera legislatiei muncii. In Codul Muncii sunt specificate numeroase tipuri de concedii, fiecare cu specificul si cu particularitatile sale. In ultima perioada ne-a fost adus in atentie la consultanta un tip de concediu specific, si anume concediul paternal, si cum este el reliefat in Codul Muncii. Conform legislatiei din Romania, naDec042018
Concediul paternal se acorda in primele 8 saptamani de la nasterea copilului
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in ce perioada se acorda salariatului, in calitate de tata al nou-nascutului concediu pentru evenimente speciale (nastere copil 5 zile). Se acorda in urmatoarele 5 zile lucratoare de la data nasterii sau le poate lua oricand?
Nov302018
Concediu paternal de 15 zile lucratoare se acorda o singura data
de Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2018
Intrebare: Am o intrebare, am citit ca concediu paternal se acorda o singura data,- o singura data la un copil sau indiferent ori de cate ori are un copil de atatea ori se acorda?
Apr012018
Concediu paternal. CIM se suspenda obligatoriu
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca suspendarea pentru concediu paternal este facultativa sau obligatorie, si daca zilele de concediu paternal reprezenta vechime in munca, avand contractul suspendat. Articolul 51 din Codul muncii spune ca poate fi suspendat, ceea ce ne induce in eroare. Va rugam sa ne spuneti daca in pontaj poate aparea ca si concediu special sau trebuie sa apara ca si zile suspendate, ...
Mar262017
Tatal poate beneficia de stimulent de insertie fara a solicita CCC
de Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2017
Intrebare: Am o intrebare legata de stimulenul de insertie.
Mamica lauza nu a avut nici un venit, este casnica si nu beneficiaza de indemnizatie pentru cretere copil. Sotul, respectiv angajatul nostru, nu doreste sa depuna documentele pentru indemnizatia de crestere copil, desi intruneste toate conditiile necesare, ci doreste sa lucreze in continuare.
Intrebarea: este obligatoriu pentru sot sa depuna ...
Feb172017
Concediul paternal. Reglementare. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 17 Feb 2017
Intrebare: Tatal unui nou nascut care detine un certificat de absolvire a cursului de puericultura are dreptul la un concediu platit de 10 zile lucratoare? Societatea la care este angajat este obligata sa il ofere sau este doar optional?
Mai052016
Revisal. Suspendarea CIM pentru concediu paternal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 05 Mai 2016
Intrebare: Perioada de concediu paternal (5 zile conform legii +10 curs puericultura) in care angajatul lipseste de la serviciu si este platit se transmite in Revisal? sau e suficienta cererea lui, certificatul de nastere al copilului si atestatul pentru curs?
Feb042016
Concediul paternal. Conditii de efectuare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Un salariat a facut cursuri de puericultura si beneficiaza de 15 zile concediu. Va rugam sa neprecizati acest concediu poate fi luat si fractionat in intervalul de 8 saptamani de la nasterea copilului sau trebuie luat odata integral.
Ian072016
Concediul paternal si stimulentul de insertie
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Ian 2016
Intrebare: Un salariat al societatii are sotia ca coasigurat din 01.06.2015 si a nascut pe 07.12.2015. Conform legii, poate sa beneficieze de:
1. Concediu paternal de 5 zile lucratoare, in conditiile prevazute de prezenta lege?
2. Stimulentul de insertie asa cum prevede OUG nr. 111/2010?
De asemenea, cum trebuie procedat pentru a beneficia de stimulant de insertie conform legii? In cat timp trebuie ...
Oct222015
Concediu paternal si zile libere platite
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2015
Intrebare: Avem un salariat a carui sotie a nascut. In Regulamentul intern si in CCM al institutiei este precizat la Zile libere platite pentru situatii familiale deosebite - nasterea copilului 5 zile + 10 zile acordate sotului daca a urmat un curs de puericultura. Intrebarea este daca am stipulat bine asa, sau trebuia sa respectam HG 2501992 si sa beneficieze doar de 3 zile libere, noi fiind institutie ...
Mai292015
Concediul paternal. Cheltuieli cu salariile personalului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Mai 2015
Intrebare: Un salariat a solicitat 5 zile lucratoare concediu paternal conf. Legii 210/1999. In baza cererii emitem Decizia de suspendare a contractului de munca. Cum se calculeaza cele 5 zile de concediu paternal, ce contributii se retin? Se retine somajul pentru cele 5 zile?
Apr222015
Concediu paternal se acorda pentru zile lucratoare si nu calendaristice
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 22 Apr 2015
Intrebare: Va rog sa imi spuneti de cate zile libere platite beneficiaza taticii la nasterea copilului.
Va rog sa-mi spuneti daca sunt zile calendaristice sau lucratoare.
Apr202015
Decizia angajatorului de suspendare CIM pentru concediu paternal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Apr 2015
Intrebare: Avem un salariat care va beneficia de concediu paternal de 15 zile (5 zile conform Codului muncii plus cele 10 zile pentru cursul de puericultura). Contractul lui va fi suspendat conform art. 51 lit. c) din Codul muncii si va fi transmis in Revisal. Am rugamintea sa-mi spuneti daca angajatorul are obligatia de a intocmi decizie de suspendare a contractului in baza cererii facuta de salariat.
Oct022014
CCC solicitat de tatal noului nascut
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Oct 2014
Intrebare: Intentionez sa intru in concediu paternal, iar sotiei mele ii exprira acele 142 de zile pe data de 3 noiembrie.
Care este termenul legal in care eu pot trimite catre angajator documentele primite de la primarie pentru concediu si indemnizatie? Si cum pot sa fac sa ma asigur ca dupa ce le trimit aceste documente nu vor incerca sa ma dea afara.
Mai292014
Cursul de puericultura poate fi urmat atat inainte de nasterea copilului cat si dupa
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Mai 2014
Intrebare: Pentru a beneficia de concediu de paternitate majorat cu inca 10 zile salariatul trebuie sa urmeze cursul de puericultura inainte de nasterea copilului sau si dupa?
