Concediu de maternitate
Sep182022
Incetare CIM durata determinata. Salariata in concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Avem o salariata cu contract individual de munca pe perioada determinata pana la data de 31.12.2022. mentionam ca salariata este insarcinata si va naste in prima parte a lunii decembrie, context in care la data incetarii de drept a CIM pe perioada determinata, salariata nu va avea efectuate cele 126 zile de concediu maternal. Ne puteti ajuta cu un raspuns privind conditiile de intrare in CCC , ...
Aug072022
Concediu maternitate. Baza de calcul. Cumul de contracte
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: Am o salariata angajata incepand cu data de 01.06.2022 cu un contract de munca de 4 ore/zi si la data angajarii a anuntat ca este insarcinata. Functia de baza este la un alt angajator. Astazi m-a anuntat ca intentioneaza sa intre in concediu prenatal incepand cu data de 01.09.2022. Concediu medical prenatal il va duce la locul de munca unde are functia de baza, eu cum voi proceda in acest caz? ...
Iul072022
Indemnizatie de maternitate si bonus in aceeasi luna. Modalitatea de stabilire a taxelor salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2022
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti ce contributii sociale si impozit pe venit se retin in situatia in care o salariata, in luna iunie 2022, se afla in concediu de maternitate (cod 08), pentru care are stabilita o indemnizatie de maternitate de 5000 lei/ brut si careia i se acorda un bonus din vanzari de 3000 lei/ brut.
Iun292022
CCC. Conditii pentru a beneficia de concediu si indemnizatie
de Adina Popescu
valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: Angajata societatii noastre cu contract de munca pe perioada nedeterminata, pe langa functia pe care o ocupa este si asociatul unic al unei SRL, si are si un PFA (agricola). Are dreptul persoana respectiva de a beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului de pana la varsta de 2 ani? daca nu, atunci poate beneficia de alt drept din partea statului?
Mai222022
CCC. Protectia salariatilor la concediere
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Avem o salariata care in 2019 a revenit din concediu crestere si ingrijire copil, fiind incadrata pe acelesi post si aceeasi functie. Ulterior a mai nascut un copil si a intrat din nou in concediu de crestere si ingrijire copil timp de 2 ani. Angajatorul mai are obligatia sa o reincadreze pe acelasi post, cu aceeasi functie si nu poate timp de 6 luni sa ii inceteze contractul?
Mai122022
CIM cu timp partial. Concediu de maternitate si CCC
de Gabriela Dita
valabil la 12 Mai 2022
Intrebare: O angajata cu 4 ore poate beneficia de concediu medical maternitate, dar de concediul pentru cresterea copilului? (mentionez ca are vechime mai mare de 2 ani)
Ian252022
Asigurare facultativa in sistemul pentru concedii si indemnizatii. Stagiul de cotizare realizat in calitate de salariat
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2022
Intrebare: Concediu medical de maternitate PFA. Pentru stabilirea/indeplinirea stagiului de cotizare de 6 luni se considera/iau in calcul si perioadele in care s-a achitat contributia de asiguratorie de munca eferenta veniturilor din salarii? De asemenea, in baza de calcul, 6 luni, pentru determinarea Indemnizatiei pentru concediu medical, se considera/se iau in calcul si veniturile realizate din salarii? ...
Ian102022
Certificat medical pentru maternitate fara stagiu de cotizare
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Ian 2022
Intrebare: O societate de constructii angajeaza o salariata insarcinata, cu timp partial, fara functie de baza, care mai lucreaza si in alte 3 locuri de munca (la unul dintre acestea avand funtie de baza) care ulterior aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie. La aceasta firma nu intruneste stagiu de cotizare pentru concediu medical, firma nu poate solicita recuperarea sumelor de la FNUASS. ...
Ian092022
Concediu de maternitate acordat integral dupa nasterea copilului
de Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca exista posibilitatea acordarii in totalitate a concediului de sarcina si lauzie (126 zile calendaristice) dupa data nasterii copilului.
Dec222021
Concediu medical. Venituri suprapuse realizate la mai multi angajatori
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2021
Intrebare: O salariata este angajata la societatea A din 02.2021, la societatea B din 06.2021 si la societatea C din 08.2021. In 17.12.2021 demisioneaza de la societatile A si B (ramanand angajata doar la societatea C unde nu are stagiu de cotizare) si din 01.01.2022 intra in concediu medical, cod 08. La calculul concediului medical se iau in considerare lunile 12+11+10+9+8 (de la societatile A+B+C) + luna ...
Dec162021
Medic. Baza de calcul a concediului de maternitate
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2021
Intrebare: Pentru o persoana fizica care obtine venituri din activitati independenta (medic) si are incheiat contract cu casa de sanatate (pentru concedii si indemnizatii) cum se calculeaza concediul medical pentru sarcina si lehuzie (maternitate)? Care este baza de calcul daca contractul incheiat cu casa de sanatate este la nivelul maxim de 12 salarii minime?
Nov132021
Indemnizatie de maternitate. Taxe. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2021
Intrebare: Cum se calculeaza concediu medical pre si post natal - ce contributii se platesc? CAM se plateste? Cum se raporteaza in 112?
Oct172021
Concediu medical cod 08. Baza de calcul. Cumul de contracte
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Oct 2021
Intrebare: Societatea are o angajata care are in alta parte functia de baza. A adus concediu medical cod indemnizatie 08, copie conform cu originalul cu parafara medicului. Cum se calculeza baza, din salariul de la societatea noastra sau cerem de la angajatorul unde are functia de baza?
Oct112021
Concediu crestere copil si alte drepturi
de Adina Popescu
valabil la 11 Oct 2021
Intrebare: Avem o angajata din Ucraina, detine un permis de sedere temporara cu drept de munca si membru de familie cetatean roman, va deveni mamica in luna noiembrie. Anterior contractului nostru, are 3 luni lucrate la o alta societate din Romania si alte 3 luni la noi, dupa care a intrat in concediu medical prenatal. Fiindca pe teritoriul Romaniei nu are decat 6 luni lucrate nu poate intra in concediu ...
