91 spete pentru codul CAEN 7311
Ian212026
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 21 Ian 2026
Intrebare: O societate comerciala doreste sa plateasca abonamente medicale salariatilor si copiilor acestora, valoare totala 17 euro/persoana. Unitatea medicala va emite lunar o singura factura cu valoare totala pentru 9 persoane (4 fiind salariati si 5 copii). Pentru salariati este clar abonamentul se incadreaza in procentul de 33%, deci cheltuiala deductibila. Pentru copii salariatilor angajatorul doreste ...
Dec162025
Acordare bonus in functie de vechimea in companie. Discriminare
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Dec 2025
Intrebare: Dorim sa acordam un bonus suplimentar angajatilor in luna decembrie, sub forma de beneficiu extrasalarial. Intentia noastra este sa diferentiem sumele acordate pe baza criteriului de vechime in companie (tenure), recompensand astfel loialitatea. Alocarea sumelor se va face prin incarcarea acestora in platforma Edenred Benefit. Va rog sa ne confirmati daca utilizarea vechimii ca unic criteriu de ...
Dec042025
Modificare functie prin act aditional
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind aplicarea art. 32 alin. (2) din Codul muncii in urmatoarea situatie: Avem un angajat activ care se afla in prezent in perioada de proba pentru o anumita functie. Intentionam sa ii schimbam functia si atributiile cu unele complet diferite (alt cod COR, alte responsabilitati), insa dorim sa facem acest lucru prin Act Aditional la contractul curent. ...
Nov292025
Reangajarea intr-o perioada de 12 luni. Perioada de proba
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Nov 2025
Intrebare: Ma confrunt cu urmatoarea speta si as avea nevoie de o opinie avizata: Am avut un angajat cu care am incetat contractul individual de munca (CIM) in timpul perioadei de proba, conform art. 31 alin. (3) din Codul muncii. In prezent (in decursul a mai putin de 12 luni de la incetare), dorim sa reangajam aceeasi persoana, insa pe un rol/pozitie diferita (alt cod COR, alte atributii in fisa ...
Nov222025
Cursurile de formare cu privire la prevederile privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca
de Ana Bontea
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Conform Codului muncii si/sau Legislatiei secundare privind hartuirea la locul de munca (Legea 167/2020), compania noastra are obligatia de a asigura "instruirea" angajatilor si de a organiza "cursuri de formare cu caracter anual" (Art. 2 din Legea 167/2020 face referire la crearea unui cadru de masuri de prevenire, inclusiv prin instruire). Pentru a indeplini aceasta obligatie anuala, am ...
Nov252025
Detasare salariati pentru a presta activitate in domeniul constructiilor in Germania. Obligatii angajator. Documentul portabil A1
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Nov 2025
Intrebare: Urmeaza sa onorez un contract de munca cu un client din Germania. Aceasta presupune sa trimit muncitori in constructii. Va rog sa-mi spuneti ce presupune aceasta. Cu cat timp inainte trebuie sa-i angajez, cat dureaza eliberarea certificatului A1 si cu ce salariu trebuie sa-i incadrez.
Nov132025
Concediul paternal. Anonimizare date certificat de nastere
de Adina Popescu
valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Un salariat a solicitat acordarea concediului paternal conform Legii 210/1999. Pentru justificarea cererii, acesta ne-a pus la dispozitie o copie a certificatului de nastere al copilului, insa a ales sa anonimizeze (mascheze) prenumele copilului, precum si datele personale ale mamei (sotiei sale) - prenumele. Singurele date lasate vizibile pe document sunt: Numele salariatului (in calitate de ...
Sep262025
Modificare CIM cu clauza de telemunca in CIM cu munca la sediul angajatorului. Conditii diminuare salariu
de Adina Popescu
valabil la 26 Sep 2025
Intrebare: Am o salariata in functia de agent vanzari, care in 6 luni de zile de cand s-a intors din concediu de ingrijire copil a avut contract de telemunca. In aceasta perioda, activitatea ei nu justifica salariul. Acum instiinteza angajatorul ca este insarcinata in 6 saptamani. Ce pot face ca si angajator sa-i diminuez salariu sau sa o chem la birou. Contractul de telemunca este prin act aditional la ...
Sep192025
Revenirea din CCC cu 4 luni mai devreme
de Gabriela Dita
valabil la 19 Sep 2025
Intrebare: O persoana aflata in concediu de ingrijire copil vrea sa intoarca la locul de munca, mai repede, cu 4 luni mai devreme. Ce obligatii are angajata, trebuie sa depuna cerere? cu cat timp inainte? De ce beneficiaza daca se intoarce mai devreme la locul de munca?
Mai172025
CIM suspendat pentru CCC. Inadmisibilitatea suspendarii activitatii societatii
de Gabriela Dita
valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: O firma cod caen 7311 ar vrea sa suspende la ONRC activitatea pentru 3 ani. Un angajat este in CONCEDIU CRESTERE COPIL. Cum se poate proceda ca sa fie corect?
Mar162025
Servicii turistice. Situatii in care documentele justificative nu sunt obligatorii
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: In codul fiscal la art 76, se mentioneaza veniturile care cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat . Aici regasim si "contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii ...
Mar162025
Indeplinirea conditiilor de pensionare. Temei legal incetare tardiva a CIM
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Avem un salariat care la data 01.04.2025 isi va depune dosarul de pensionare si i s-a spus de la casa de pensii sa inceteze contractul de munca la 31.03.2025. A implinit 65 ani pe 19.01.2025. Firma va emite Decizia de incetare a ctr de munca in baza Codului muncii, art 56, alin. (1) litera c), dar salariatul trebuie sa mai depuna vreo notificare sau vreo cerere precum ca solicita incetarea ...
Ian262025
Venituri din drepturi de proprietate intelectuala. CASS.
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Ian 2025
Intrebare: In cazul in care suntem unicul platitor de venituri rezultate din 3 contracte de drepturi de autor, astfel: contract 1 (ianuarie 2025) 15000 lei net, contract 2 (februarie 2025) 8000 lei net si contract 3 (martie 2025) 1300 lei, avem obligatia de a retine CASS? Daca raspunsul este da, cand retinem, cat retinem? Mentionam ca ulterior ultimei plati din martie, in suma neta de 1300 lei, nu vom mai ...
Nov242024
Strain. Modificarea locului de munca in alt stat.
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: In momentul de fata avem un angajat thailandez, in urmatoarea perioada acesta intentioneaza sa se mute in alta tara, Moldova, noi am dori sa lucreze in continuare pentru noi in regim de telemunca. Cum se procedeaza? ce documente ar trebui intocmite.
Un produs marca 