9 spete pentru codul CAEN 6619
Iul022022
Regulamentul intern. Zile libere pentru vaccinare si autorecenzare
de Adina Popescu
valabil la 02 Iul 2022
Intrebare: 1. Este obligatoriu sa trecem in Regulamentul Intern zilele libere la care au dreptul angajatii cu ocazia vaccinarii importiva Covid sau Autorecenzarii?
Dec122021
Efectuarea concediului de odihna. Reglementare angajator
de Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2021
Intrebare: Tinand cont de prevederile Codului muncii referitoare la faptul ca angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual, am putea implementa printr-o decizie interna o alta perioada mai scurta de acordare a concediului de odihna cuvenit pentru anul in curs? Spre exemplu ...
Dec132021
Proiecte fonduri europene
de Adina Popescu
valabil la 13 Dec 2021
Intrebare: Suntem o firma care acceseaza fonduri europene si ofera consultanta. O parte din angajatii firmei sunt pe sediu si o parte pe Pocu. Intrebarea este daca se pot angaja cei de pe Pocu cu 1 ora pe luna si pe sediu.
Nov262021
Revisal. Data incetare suspendare CIM pentru o zi
de Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2021
Intrebare: In cazul in care un salariat are concediu fara plata in data de 29.11.2021, data de incetare a suspendarii (prima zi cand contractul este activ) va fi 30.11 (zi libera national) sau 02.12 (prima zi lucratoare)?
Sep262021
Concediu medical carantina. Plata indemnizatiei si pontajul
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Sep 2021
Intrebare: Avem o salariata care a plecat in vacanta in Grecia si la intoarcere a prezentat concediu medical de carantina 14 zile. Intrebarea este daca angajatorul este obligat sa-i plateasca cele 14 zile de concediu medical, sau doar primele 5 zile? Diferenta de 9 zile cum vor aparea in pontaj si cum vor fi platite?
Dec192020
Revisal. Modificare denumire societate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Dec 2020
Intrebare: 1. Ce documente sunt obligata sa intocmesc pentru salariati atunci cand se schimba denumirea societatii pe care sunt incadrati cu CIM?
Mentionez ca celelalte elemente ale societatii raman la fel (CUI, CAEN, Adresa sediu etc).
2. Se transmite aceasta informare in Revisal?
3. Este suficient dpdv legal sa modific in Revisal, la datele angajatorului noua denumire a societatii si sa folosesc ...
Oct262020
Modificarea Codului muncii prin Legea 213/2020
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Oct 2020
Intrebare: Avand in vedere noua prevedere legala (Legii 213/2020) prin care cei care desfasoara activitatea de resurse umane au obligatia de a avea cursul de expert legislatia muncii, intrebarile mele sunt:
1. Managerul de HR (angajat al societatii) este obligat sa faca cursul de expert legislatia muncii, daca are rolul de a coordona toata activitatea de HR si este responsabil de administrarea de ...
Sep192020
Revisal. Inregistrare telemunca. Modificare tip contract
de Gabriela Dita
valabil la 19 Sep 2020
Intrebare: 1. Ce documente se intocmesc si se transmit in Revisal atunci cand un salariat lucreaza in telemunca?
2. Se emite o decizie a angajatorului cand un salariat intra in telemunca si inca o decizie atunci cand salariatul iese din telemunca si vine la birou?
3. In Revisal se trece la modificari doar numarul actului aditional prin care se aduce o modificare la CIM, si anume ca salariatul intra in ...
Aug312015
Concediu de odihna efectuat in plus
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 31 Aug 2015
Intrebare: Daca un salariat efectueaza mai multe zile de concediu decat i se cuvin pentru perioada lucrata, in momentul in care ii inceteaza contractul de munca i se retin banii pentru concediul de odihna efectuat si necuvenit pe statul de lichidare?
