2013 - Testimoniale
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 2 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

2013

Sep182023

Contract de intermediere. Obligatii platitor

de Rodica Mantescu valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Administratorul a incheiat un Contract de intermediere cu o persoana fizica neautorizata pe 12 luni prin care acestuia ii revine un procent de 8% din vanzarea neta a unei lucrari. S-a convenit sa i se opreasca contributiile pentru CASS din suma bruta. Este corect? Pentru astfel de contracte de intermediere nu se opreste doar un impozit pe venit de 10% si nu trebuie sa apara pe statele de plata?!
Mai222023

Internship. Student de la o universitate din Franta

de Adina Popescu valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care ar fi pasii de urmat pentru incheierea unui contract de internship cu un student de la o universitate din Franta.Studentul ar urma sa se pregateasca profesional pe o perioada de 2 luni la organizatia gazda din Romania.
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Dec122021

Sanctionarea cu reducerea salariului de baza

de Gabriela Dita valabil la 12 Dec 2021
Intrebare: In cazul unei sanctiuni disciplinare cu 10% din salariul de baza, se calculeaza celelalte sporuri raportate la noul salariu? (spor ore de noapte, spor ore de weekend, spor ore sarbatoare legala, etc.)
Mai142015

Va multumesc pentru operativitate

de Colectiv Portal Codul Muncii 14 Mai 2015
Va multumesc pentru operativitatea cu care s-a raspuns la intrebare. Mirela P.
Ian172015

Datorita dvs. imi place legislatia muncii

de Colectiv Portal Codul Muncii 17 Ian 2015
Datorita dvs. a inceput sa-mi placa legislatia muncii. Va multumesc! Andreea Roman, Suceava
Ian172015

Suntem foarte multumiti de portal

de Colectiv Portal Codul Muncii 17 Ian 2015
Suntem multumiti de serviciile oferite de acest portal.  Ovidiu Proca, Targoviste
Ian172015

Raspunsuri practice

de Colectiv Portal Codul Muncii 17 Ian 2015
Nu am nimic de adaugat in legatura cu imbunatatirea calitatii raspunsurilor. Eu sunt foarte multumita sa lucrez cu dumneavoastra. Am primit raspunsuri pertinente, care m-au ajutat in practica foarte mult. Adrian Mitran
Ian172015

Va multumesc pentru promptitudine

de Colectiv Portal Codul Muncii 17 Ian 2015
Va multumesc pentru promptitudine, dealtfel, si cu acest raspuns, nu va deziceti de modul de lucru pe care l-ati statuat impreuna cu colaboratorii (in cazul nostru- clientii) dumneavoastra: foarte bun.Vom continua!, Florina Stan, HR Manager
Pagina: 12»
x