195 spete pentru codul CAEN 0111
Iun242025
Reges. Program de lucru impartit in doua perioade
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Iun 2025
Intrebare: Cum configuram programul de munca in reges online. Avem un singur salariat, care lucreaza de luni pana vineri de la ora 11,00 - 15,00 si 17,00 - 21,00, pauza de masa o acordam in intervalul orar 14,30 - 15,00.
Iun092025
Erori in registrul general de evidenta a salariatilor. Termen de corectare
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: Suntem firma prestatoare de revisal. Avem angajatori de la care am preluat revisalul cu diverse neconformitati. Acestea au fost rezolvate numai de la data cand a intrat in vigoare contractul de prestari servicii incheiat intre parti. Acum, cu noul reges online, am sesizat ca exista neconformitati din trecut, din perioada anterioara preluarii de catre noi. Va rugam sa ne precizati daca ...
Iun042025
Suspendare CIM pentru concediu medical
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: CIM se suspenda in cazul concediilor medicale, indiferent de cod boala si durata acestuia?
Iun032025
Punct de lucru. Acces Reges Online
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Iun 2025
Intrebare: Conform indicatiilor inspectorilor ITM si a reprezentantilor sai la 01.08.2011 pentru configurarea revisalu-lui HG nr. 500/2011 un SRL cu sediul social in municipiu cod de inregistrare fiscala X, avand 1 salariat si punct de lucru deschis intr-un sat, cod de inregistrare fiscala Y, avand 99 salariati, a fost configurat in ReviSal avand CUI angajator si CUI angajator parinte. Aveti idee in reges ...
Mai072025
Zi libera platita in ziua urmatoare zilei votarii. Membrii birourilor electorale ale sectiilor de votare
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mai 2025
Intrebare: Suntem o societate cu capital privat, si avem salariati care au fost membrii si presedinte ale sectiilor de votare si care nu au venit la serviciu in ziua urmatoare alegerilor in baza adeverintei emise de sectia de votarea la care au particicapt ca membri sau presedinte. In aceasta situatie, conducerea societatii este obligata sa le acorde zi libera platita, cine plateste aceasta zi libera sau ...
Mai012025
Model notificare incetare CIM in perioada de proba
de Gabriela Dita
valabil la 01 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa ne trimiteti un model de notificare catre angajat pentru un CIM pe perioada nedeteriminat cu perioada de proba de 90 de zile.
Apr252025
Procedura de inregistrare in REGES-ONLINE
de Gabriela Dita
valabil la 25 Apr 2025
Intrebare: Referitor la H.G. nr. 295/31.03.2025 publicat in M.O. nr. 279/31.03.2025. Intrucat suntem firma de salarizare/prestatori de revisal, am vrea sa stim cu ce data operam concediile medicale in soft, facem precizarea ca un ne-am logat inca pe REGES-ONLINE. Introducem concediile medicale de orice tip, in softul actual (vechi) REGES incepand cu 01.05.2025 ? dar un avem articole la suspendari sau ...
Mar292025
Asistent manager. Incadrare COR fara studii superioare
de Adina Popescu
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: Avem o salariata care are urmatoarele studii: liceul, scoala postliceala de asistente medicale, curs de resurse umane. Noi i-am intocmit contract individual de munca si am trecut-o asistent manager cod COR 334303. Considerati ca este corecta corelatia studii - functie?
Feb232025
Corectie Revisal spor. Salariu de baza brut eronat. Solutie
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2025
Intrebare: Avem o societate unde in revisal au fost introduse sporuri pentru munca de noapte 25%. In decursul anilor nu au fost prestate niciodata ore de noapte. Inspectorii I.T.M. ne-au sugerat sa venim pe corectie si sa stergem aceste sporuri din Revisal. Ideea este ca am procedat asa, dar la data producere efecte am trecut data de cand aceste sporuri intrasera in vigoare respectiv data inceperii ...
Feb192025
Inregistrare incetare CIM din eroare in Revisal.Remediere. Posibilitate sanctiuni
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2025
Intrebare: Am operat in Revisal in mod eronat, incetarea unui contract de munca in perioada de proba. O pot anula? Ce se poate intampla in cazul unui control ITM?
Feb182025
Revisal. Data reintegrare salariat
de Gabriela Dita
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Conform unei hotarari civile pronuntata de tribunal, a fost emisa o decizie de reintegrare pentru un salariat in care se specifica data reintegrarii - se reactiveaza incepand cu 20.09.2024. Facem mentiunea ca salariatul in cauza a fost disponibilizat in urma emiterii unei decizii de concediere individuale incepand cu 21.12.2023. In Revisal s-a operat ,,reintegrarea,, cu 20.09.2024 conform datei ...
Feb152025
Perioada de preaviz modificata de la 15 zile la 20 de zile. Reglementare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Cand a fost modificata perioada de preaviz la 20 de zile lucratoare in cazul demisiei si/sau concedierii? Ne puteti comunica documentul oficial, legea art., etc.?
Ian202025
Sporuri reglementate in CIM si CCM si raportate in Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: Avem contract colectiv de munca in care este precizat ca pentru zilele prestate in weekend de acorda un spor de 0,2% si pentru munca de noapte sporul de 25%. Aceste sporuri sunt inregistrate in contractul colectiv de munca, contractul individual de munca, Revisal. Facem precizarea ca pentru munca in zile de weekend se acorda in saptamana imediat urmatoare 2 zile libere platite cu 100% si acel ...
Ian182025
Salariul minim. Stabilirea celor 24 de luni
de Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2025
Intrebare: Cum socotim cel 24 luni in sectoarele agricultura si constructii in sensul majorarii salariului minim brut incepand cu 01.01.2025. Exemplu: avem un salariat angajat din 01.01.2007, ultima majorare a fost prin O.U.G. nr. 93/2023, respectiv i s-a majorat salariul de la 3.000 lei la 3463 lei cu 01.11.2023, facem precizarea ca acesta a fost angajat numai pe salariul minim brut pe tara in perioada ...
Un produs marca 