valabil la 25 Aug 2024
Activitate prestata 7 zile pe luna. Tip de contract
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
In cazul unei firme de transport, daca patronul vrea sa dea de lucru pentru o persoana care nu are un alt contract de munca si la firma asta ar avea cate o saptamana de lucru in fiecare luna (ocazional cate un transport), ce modalitate de contract si in ce conditii puteti se ne sugerati? In fiecare luna contract determinat pentru o saptamana? - in acest caz contributiile se platesc la salariul negociat? Contract de munca cu ora mai putina pe luna? - in acest caz trebuie platite contributiile pentru salariul minim?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 aug 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Aug312025
Administrator SRL. Prestarea activitatii de lucrator comercial
de Adina Popescu
valabil la 31 Aug 2025
Intrebare: Administratorul poate presta orice munca in cadrul firmei (SRL), fara sa fie angajat cu CIM sau poate doar sa administreze firma (sa ia decizii)? De exemplu, daca o firma are ca si obiect de activitate "comert cu amanuntul ", administratorul are voie sa sa desfasoare activitatea de Lucrator comercial (vanzator), fara vizita medicala, fara PSI/SSM, fara pontaj etc?
Aug302025
Incetare CIM. Cumul pensie cu salariu
de Gabriela Dita
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Suntem SRL si in ultimii ani, o parte din salariati au iesit la pensie la limita de varsta (ei beneficiind de grupa de munca, in trecut). Ei au facut cerere de continuarea activitatii, in termen (cu 30 de zile inainte de indeplinirea conditiilor de pensionare). Cererea le-a fost aprobata si ei isi continua activitatea. Este corect, sa ramana asa, sau dupa noua lege, trebuie sa schimbam ceva? Ce ...
Aug302025
Firma de constructii cu peste 50 de salariati. Obligatia de a angaja persoane cu handicap
de Gabriela Dita
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: In cazul unei firme de constructii, cu peste 50 de salariati, care sunt pasii ce trebuie urmati pentru a respecta prevederile art. 78 alin. (2) din Legea 448, cu privire la obligatia de a angaja persoane cu handicap (unde gasesc cele 3 ONG-uri carora sa le solicit sprijin, si tot ce trebuie sa fac efectiv).
Aug282025
Reges Online. Programul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2025
Intrebare: Am o nelamurire la contractele existe in Revisal deja unde trebuie sa bag modificarile de exemplu repartizarea timpului de munca si intervalul orar ce trebuie sa selectez corect. Va aduc la cunostinta ca atunci cand sau facut anagajarile nu erau in CIM astea obligatoriu de trecut, erau puse in CCM. Nu stiu ce trebuie sa selectez si sa fac, decizie sau nota? CIM-urile actuale au deja clauza asta ...
Aug222025
Reges Online. Studii
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2025
Intrebare: La diploma de scoala profesionala calificare zidar unde trebuie sa incadrez corect si la scoala 10 clase cu calificare fierar betonist? Unde nu am siguranta pot trece alt nivel de studii?
Aug202025
Angajare elevi aflati in sistemul de invatamant dual
de Adina Popescu
valabil la 20 Aug 2025
Intrebare: Un elev inscris in sistemul de invatamant dual poate incheia un contract individual de munca cu norma de 6 ore/zi, avand programul de lucru stabilit in intervalul orar 13:30 si 22:00 incepand cu luna septembrie? Va rog sa ne oferiti punctul dumneavoastra de vedere cu privire la aspectele de mai sus, precum si eventuale recomandari privind conformitatea cu legislatia muncii.
Un produs marca 