Acordare spor conditii vatamatoare

Intrebare: In vederea acordarii in mod corect a sporului pentru conditii de munca periculoase sau vatamatoare de maxim 15%, prevazut de HG nr. 917/2017 pentru personalul TESA din reteaua Ministerului Sanatatii (personal contractual cuprins in ANEXA nr. VIII Legea-cadru nr. 153/2017),Federatia Sanitas din Romania atentioneaza intr-o postare pe reteaua de socializare Facebook, din data de 24 august 2019 ca, potrivit Legii-cadru nr. 153/2017, de acordarea acestuia beneficiaza urmatoarele categorii de personal : - personalul nou incadrat sau personalul promovat, in situatia in care nu exista functie similara in plata; - personalul pentru care salariul de baza a ajuns deja la nivelul anului 2022. Pentru restul personalului TESA sporurile se acorda dupa cum urmeaza : - in perioada 1 iulie 201731 decembrie 2017, la nivelul cuantumului avut in luna iunie 2017, in situatia n care personalulisi desfasoara activitatea in aceleasi conditii; - incepand cu data de 1 ianuarie 2018, la nivelul cuantumului avut in luna decembrie 2017, majorat cu 25%, in situatia in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii; - incepand cu data de 1 ianuarie 2019 cel mult la nivelul cuantumului avut in luna decembrie 2018. Va rog sa detaliati care sunt prevederile legale care reglementeazafiecare dintre cele 5 ipoteze mentionate mai sus.