9 intrebari si raspunsuri despre "registrul de evidenta" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
23Apr2025
Control ITM. Documente ce pot fi solicitate
de Gabriela Dita
valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii din experienta dvs legata de controlul ITM - nu am primit pana acum nicin astfel de control si sunt interesata despre detalii de cum decurge, ce obligatii ai, ce acte se cer sau ce verificari se fac. Nu am nici cea mai mica idee despre o astfel de speta si as vrea sa fim pregatiti:)
11Dec2024
Adaosuri variabile la salariu. Revisal.
de Florentina Buzea
valabil la 11 Dec 2024
Intrebare: Angajatii Institutului nostru pot desfasura activitate de cercetare pe mai multe proiecte, in acelasi timp. Fiecare angajat are un contract individual de munca in care salariul tarifar respecta grila negociata in CCM, iar numarul de ore lucrate zilnic este 8. Conform CCM, exista posibilitatea acordarii unor adaosuri lunare, adaosuri variabile lunar, in functie de numarul de proiecte pe care ...
02Sep2024
Zilieri. Cadru legislativ. Registrul de eviden a zilierilor. Remuneratia si contributiile sociale
de Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu cadrul legislativ inclusiv codurile CAEN care au dreptul sa lucreze cu zilieri. Pe langa asta, am avea nevoie de ajutor si in ceea ce priveste urmatoarele: - Inregistrarea zilierilor si transmiterea acestora catre ITM; - Procedura de calcul si plata a zilierilor.
11Iul2025
Prelungire suspendare CIM pentru CCC. Inregistrare in registrul de evidenta a salariatilor. Documente
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Iul 2025
Intrebare: O societate are o angajata in concediu crestere copil pana pe 10.09.2025. In 20.03.2025 a nascut al doilea copil. 1. cum trebuie procedat pentru a inregistra suspendarea contractului pentru al doilea copil si la ce data. 2. luna tatalui mai poate fi luata pentru primul copil acum sau la finalul concediului pt al doilea copil? 3. ce documente ar trebui sa duca angajata la AJPIS pentru a lua in ...
02Mai2025
Obligatii declarative si de plata privind diurna
de Dani Cucu
valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Avem o societate care acorda si diurna impozabila (suma care depaseste plafonul pentru neimpozabila) pe care o plateste salariatilor in numerar. Lucram in Saga. Ce operatiuni in Saga se pot face astfel incat sa ramana ca rest de plata exact cat trebuie sa ia salariatul? Cand diurna este doar neimpozabila, nu apare aceasta problema. Noi scadem diurna impozabila neta prin ...
21Mar2025
Contract de voluntariat. Decontarea cheltuielilor
de Adina Popescu
valabil la 21 Mar 2025
Intrebare: As dori sa stiu mai multe informatii despre contractul de voluntariat, daca se poate. Se inregistreaza la ITM? Trebuie cumparat un registru special pentru a tine evidenta? Exista un model de contract de voluntariat? Cine / ce timp de companie poate angaja voluntari? Cum se deconteaza cheltuielile? (consumabile, transport, etc). Se inregistreaza in Revisal? La acest tip de contract este nevoie de ...
01Nov2024
Internship. Remunerare interni, SSM, medicina muncii
de Adina Popescu
valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: In cazul contractelor de internship: Exista o varianta de internship care sa nu presupuna plata unei indemnizatii? In Legea 176/2018 nu exista nimic specificat legat de obligativitatea ca intershipul sa fie platit. In caz afirmativ, contractul de internship fara plata va fi inregistrat in Registrul de evidenta al contractelor de internship si in programul de salarizare? Sunt obligatorii controlul ...
16Sep2024
Asigurare cazare in spatii proprii angajator. Model act aditional la CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2024
Intrebare: Societatea asigura salariatilor non-UE cazare in spatiul propriu, asa incat am rugamintea sa ma ajutati cu un model de Act Aditional la CIM care sa prevada acest beneficiu.
06Aug2024
Dosarul de personal. Adeverinta de la alt angajator cu inregistrari din REGES
de Adina Popescu
valabil la 06 Aug 2024
Intrebare: HG 905/2017 nu detaliaza cu exactitate care sunt actele necesare la angajare, cele care ar trebui sa se regasesca in dosarul de personal al angajatului. Din punct de vedere al respectarii normelor GDPR, care ar fi temeiul legal pentru a solicita si a pastra la dosarul de personal adeverinta de la angajatorul precedent cu inregistrarile din Registrul de evidenta a salariatilor?
Un produs marca 