98 intrebari si raspunsuri despre obligatia angajatorului oferite de experti
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


98 intrebari si raspunsuri despre "obligatia angajatorului" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 98 intrebari si raspunsuri
31Ian2025

Obligatia angajatorului de a elibera adeverinte privind asigurarea medicala privata

de Irina Dumitrescu valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: Exista obligatia eliberarii unui salariat in ultima zi de lucru a unei adeverinte privind asigurarea privata medicala de care a beneficiat cat timp a avut contractul activ?
16Apr2024

Obligatia angajatorului de a suporta costul ochelarilor salariatilor

de Rodica Mantescu valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: Avem urmatoarea speta: In CCM-ul companiei noastre se regasesc urmatoarele prevederi: "(5) Angajatorul va deconta o suma de 800 RON net o data la doi ani pentru ochelari de protectie si de vedere, dar si pentru lentile de contact, in situatia in care exista o recomandare medicala expresa in acest sens. Decontarea pentru ochelarii de vedere se va realiza in urmatoarele conditii: ...
19Apr2025

Obligatia angajatorului de a suporta transportul la si de la locul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 19 Apr 2025
Intrebare: Daca un salariat are in contractul de munca urmatorul program: 10:00 - 18:30; 11:00 - 19:30; 14:00 - 22:30; 15:00 - 23:30; 12:00 - 20:30 (cu 30 de minute pauza de masa), angajatorul este obligat sa deconteze si transportul (mai ales nopatea)? Daca da, care este prevederea legala?
18Sep2024

Obligatia angajatorului a suporta transportul salariati strainil in tara natala

de Rodica Mantescu valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: O SRL care are salariati straini (non-ue) si acestia nu au fost plecati de o perioada mai lunga de timp in tara lor natala, de ex. 2 ani, exista vreo obligatie pt angajator pt plata biletelor de avion pt acestia?
01Iul2025

Reluarea negocierii. Alegerea reprezentantilor. Etapele si documentele negocierii

de Adina Popescu valabil la 01 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum ar trebui sa procedez in cazul de fata: Anul trecut s-a inceput negocierea contractului colectiv de munca cu doi reprezentanti ai salariatilor. La sfarsitul anului trecut unul dintre acesti reprezentanti a plecat de la firma. Pana la data la care acesta a plecat, s-au negociat anumite conditii care sa fie incluse in CCM dar nu s-a finalizat contractul si nu s-a depus la ...
10Iun2025

Modificare functie. Perioada de proba. Redarea functiei detinuta anterior

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta, daca avem un angajat care a aplicat si a fost incadrat pe o noua pozitie in cadrul companiei si pe noua pozitie angajatului in actul aditional de modificare al functiei i s-a pus perioada de proba, in cazul in care el nu confirma pe noua pozitie in perioada de proba, i se poate inceta contractul cu art. 31 alin. 3 sau trebuie sa il intoarcem pe vechea ...
31Mai2025

Revisal. Inregistrare clauza de telemunca

de Gabriela Dita valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Avem un angajat cu 6 ore pe zi din care 2 zile telemunca si 3 zile la sediu. Trebuie sa fie inregistrat in Revisal cu CIM cu telemunca?
02Mai2025

Telemunca din SUA. Implicatii

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Avem un angajat care ar dori sa isi desfasoare activitatea din telemunca, si anume din SUA. Noi suntem de acord cu acest aspect, insa vrem sa fie totul 100% corect si legal. Ce actiuni trebuie sa inteprindem, ce documente trebuie sa semnam? Este ceva specific pentru tara non UE?
22Apr2025

Munca la domiciliu. Modalitati de desfasurare

de Gabriela Dita valabil la 22 Apr 2025
Intrebare: Vrem sa angajam o persoana care va lucra la domiciliul sau pentru o perioada de sase luni. Va rugam sa ne spuneti ce varianta este in regula, telemunca sau lucrul la domiciliu si sa ne ajutati cu un model de contract de munca si care este procedura, documente si cum inregistram in Revisal.
09Apr2025

Decontare ochelari. Plafon maxim

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Apr 2025
Intrebare: In cazul angajatilor care isi desfasoara munca utilizand mijloace electronice (laptop, calculator), angajatorul este obligat sa deconteze contravaloarea ochelarilor de vedere recomandati de medicul specialist in intregime sau poate stabili, prin Regulament Intern si Contract Colectiv de Munca, un plafon maxim?
07Apr2025

Angajare cetatean ungur cu prestarea activitatii in Ungaria

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 07 Apr 2025
Intrebare: In ce conditii se poate angaja un cetatean ungur, pentru a lucra in Ungaria, dar firma care il angajeaza este din Romania.
07Apr2025

Angajare cetatean bulgar pentru a presta activitate in Bulgaria

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2025
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana in Bulgaria. Cetatean bulgar, locuieste in Bulgaria. Va dezvolta piata din Bulgaria. Dar nu avem nicio filiala in Bulgaria pe care sa fie angajat. Noi fiind SRL romanesc, sediu Romania. Cum putem sa facem aceasta angajare? Ce declaratii trebuie sa facem? Va rog sa imi transmiteti toate detaliile deoarece este prima data cand ma lovesc de aceasta speta.
06Apr2025

Salariata in telemunca delegata la punctul de lucru al angajatorului. Diurna vs tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Cum suporta angajatorul cheltuielile ocazionate cu deplasarea unui angajat care are contractul individual de munca in regim de telemunca? (1) Unei angajate cu contract individual de munca in regim de telemunca, superiorul ierarhic i-a solicitat sa se prezinte timp de doua zile la un punct de lucru al societatii in vederea exercitarii atributiunilor de serviciu. (2) Acest punct de lucru este ...
26Mar2025

CIM cu clauza de telemunca. Obligatia angajatorul de a deconta transportul la locul de munca organizat al angajatorului

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: Poate salariatul care are incheiat cu angajatorul un contract de munca cu clauza de telemunca, sa solicite acestuia sa ii plateasca cheltuieile de deplasare la sediul firmei (locul muncii din contract) daca si-a schimbat domiciliul intr-o alta localitate? Este obligat angajatorul sa dea curs unei stfel de solicitari, in absenta unor clauze care sa il oblige la asta in contractul individual de ...
24Mar2025

Aspecte practice privind raspunderea angajatorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca

de Radu Patru 24 Mar 2025
<div style="background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;"><strong><span style="font-size:14px;">I. Aspecte introductive</span></strong></div> <br /> Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca stabileste o serie de obligatii pentru angajatori dar si pentru lucratori in materia securitatii si sanatatii in ...
23Mar2025

Act aditional cu clauza de telemunca. Inregistrare in Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Avem o angajata care doreste sa lucreze de acasa 4 zile /luna pentru ca are copil in varsta de pana la 11 ani ? Se modifica contractul individual de munca si cum se opereaza in Revisal?
20Mar2025

Contract cu clauza de telemunca. Clauza de mobilitate vs diuna

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Avem un salariat, manager de zona, care are locul de munca in contract la sediul societatii din Bucuresti, dar el locuieste in Satu Mare si isi desfasoara activitatea 3 zile pe saptamana prin deplasari in diverse judete ale tarii si 2 zile pe saptamana de la domiciliu. Pentru zilele de deplasare se intocmeste ordin de deplasare si se plateste diurna. Va rog sa-mi spuneti daca: 1. Pentru zilele in ...
06Mar2025

Contract cu clauza de telemunca. Inregistrare in Revisal. Pontaj. Tichete de masa

de Alexandra Nedelcu valabil la 06 Mar 2025
Intrebare: O societate doreste sa angajeze Manager de Dezvoltare si s a agreat programul de lucru de 8 ore/zi astfel: intre Luni-Joi la sediul angajatorului si Vineri la domiciliul angajatului. 1. Cum se prevede acest program de lucru in Contractul de Munca? 2. Cum se transmite in Revisal? 3. Cum se poate monitoriza activitatea desfasurata de angajat la domiciliu? 4. Cum se intocmeste pontajul? 5. Se acorda ...
26Feb2025

Clauza de mobilitate si de telemunca. Timpul partial de lucru si evidenta acestuia

de Gabriela Dita valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: Un ONG cu 4 salariati (3 cu norma intraga si 1 persoana cu timp partial 6h), isi desfasoara activitate la sediu, la punctul de lucru dar lucreaza si de acasa. Va rugam se ne precizati ce documente ar trebui sa intocmim pentru a reflecata aceasta situatie, precizam ca locul in care salariatii isi desfasoara activitatea variaza de la o saptamana la alta in functie de necesitati.
24Feb2025

Program flexibil si munca hibrid

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: Care este forma si formularea legala potrivita din care sa rezulte modificarea de la un program de 8 ore fizic, la birou, la un program flexibil -functie de nevoi atat la birou cat si de la distanta. Munca este posibil sa fie facuta parte din ea fizic, la birou parte de la distanta. Exista variabilitate in ceea ce priveste nr de ore necesare zilnic fizic sau de la distanta, functie de nevoi. ...
24Feb2025

Despre aplicabilitatea corecta a sintagmei timp util cu privire la informarea si consultarea lucratorilor in cazul concedierilor colective

de Radu Patru 24 Feb 2025
Aspecte introductive Dialogul social se desfasoara intre partenerii sociali pe mai multe planuri, care corespund unor situatii diferite in cadrul relatiilor de munca. Intr-o epoca a relatiilor de munca in care partile nu se afla in situatie de conflict, dialogul social are rolul de a consolida climatul de lucru favorabil ambelor parti de la nivelul companiei. Ne referim la situatii in care ...
21Feb2025

Obligatii privind stabilirea drepturilor salariale

de Dani Cucu valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare ...
15Feb2025

Intreprindere IT cu 90 de salariati

de Adina Popescu valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: O societate de IT care creeaza programe, platitoare de impozit pe profit si TVA are 90 de salariati. Va rugam sa ne mentionati toate documentele si aspectele conform legii pentru ca aceasta societate sa fie bine pusa la punct (ex. ROI, SSM, fise de post, contract colectiv, etc).
15Feb2025

Negociere CCM. Prima sedinta a partilor

de Adina Popescu valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Care sunt documentele pentru intocmirea CCM si etapele dupa convocare si alegere reprezentanti salariati? Societatea a convocat salariatii, acestia si-au ales reprezentantii si urmeaza intalnirea pentru negocierea CCM.
01Feb2025

Decontare ochelari. Limite

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Feb 2025
Intrebare: Se poate stabili o limita de suma care sa fie decontata salariatului pentru ochelari si care sa fie trecuta in Regulamentul de Ordine Interioara? Sau conform legii trebuie sa decontam tot costul indiferent de suma?&nbsp;
27Ian2025

Initiere negociere a CCM si etape

de Adina Popescu valabil la 27 Ian 2025
Intrebare: Pentru negocierea unui CCM intre un angajator/SRL si angajati care sunt pasii obligatorii si ce documente ar trebui elaborate de catre angajator pentru a putea dovedi ca a demarat si facilitat dialogul social pentru negocierea CCM? Adresez intrebarea din perspectiva unui angajator(&gt;10 salariati) care nu a putut agrea intr-un final un CCM cu angajatii sai si doreste a nu avea probleme la un ...
26Ian2025

Absente nemotivate. Plata salariului

de Rodica Mantescu valabil la 26 Ian 2025
Intrebare: Va rog sa ne oferiti parerea dvs. pentru situatia de mai jos: Unui angajat i-a incetat contractul pe 18.01.2024, cu acordul partilor. In ultima sa saptamana de munca a lipsit 2 zile consecutive (13.01-14.01) pe motiv ca s-a simtit rau. Managerul sau ne-a informat pe 15.01 de absenta, cand acesta revenise deja la serviciu. La acea data decizia de incetare era deja inregistrata in Revisal. Intrebat ...
19Ian2025

Activitate prestata de pe teritoriul Moldovei pentru un angajator roman. Contributii sociale.

de Rodica Mantescu valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Avem nevoie de cateva clarificari cu privire la angajarea unui cetatean din Republica Moldova, in cadrul unei firme cu sediul in Romania. Cetateanul nu are cetatenie romana, si va lucra de la domiciliu, din Chisinau, doar pentru angajatorul din Romania. Spuneti-mi va rog, care este procedura de angajare pentru acest caz si unde se declara-achita contributiile aferente salariilor.
23Dec2024

Activitate prestata pentru un angajator din Letonia. Taxe salariale. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 23 Dec 2024
Intrebare: Una dintre companiile noastre client din Letonia doreste sa angajeze rezident fiscal roman care va presta activitate in regim de telemunca din Romania. In acest sens, avem nevoie de consilierea dumneavoastra fiscala profesionala, conform intrebarilor de mai jos: 1. Daca un angajat incheie un contract de munca cu un angajator strain (de exemplu, din Letonia), unde se vor plati taxele salariale ...
17Dec2024

Societate cu 10 angajati. Obligatii.

de Florentina Buzea valabil la 17 Dec 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce documente ar trebui sa intocmeasca o societate din momentul in care ajunge la 10 angajati. Multumesc!
Pagina: 1234»
x