Intrebare: Societatea are 3 reprezentantii alesi pe perioada 2013 pana la decembrie 2015. la data de 29 iunie un reprezentant si-a dat demisisa din aceasta functie din motive personale, dar el ramanand salariatul societatii, societatea are 584 angajatii. Ce trebuie sa facem in acest caz?
Intrebare: Sindicatul societatii a avut la inceputul anului 2014 un numar de 130 membri (toti salariatii societatii). majoritatea salariatilor au solicitat incetarea CIM cu acordul partilor pe parcursul anului, angajandu-se la o alta societate, astfel incat, acum societatea mai are doar 39 salariati, care sunt si membri de sindicat.
Pentru negocierea CCM 2015, mai consideram sindicatul reprezentantiv, ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Intrebare: Este posibil ca un sindicat sa includa in statut o clauza potrivit careia inscrierea in acest sindicat este posibila pentru:
- angajatii companiei respective (comert)
- fostii angajati ai companiei
- orice angajat in domeniul comert
In cazul in care e posibil, poate deveni reprezentativ in companie si poate negocia CCM luand in calcul si membrii care nu sunt angajatii companiei?
Intrebare: Cum putem schimba unul dintre reprezentantii salariatilor la cererea salariatilor? Care este procedura? Contractul colectiv de munca este depus chiar acum la ITM petru prelungire, unde reprezentantii salariatilor au fost alesi in unanimitate.
Intrebare: Suntem INCD si in prezent se desfasoara negocierile pentru incheierea CCM la nivel de unitate. Desi in CCM la nivel de ramura cercetare - dezvoltare nu sunt precizate, pana acum au fost acordate (si consemnate in CIM) diverse sporuri cu caracter permanent: spor de conducere, spor de fidelitate etc. In prezent sindicatul a propus eliminarea acestor sporuri. Este legala incheierea CCM care sa ...
Intrebare: Legea prevede ca reprezentantii salariatilor sunt alesi cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor
In acest caz, ce se intampla daca la vot participand doar 70% din salariati nu se asigura conditia pt toti cei 3 alesi (3 este numarul de reprezentanti ce se doreste a exista in companie)?
In concret, din primii 3 alesi numai 1 intruneste coditia de a fi fost votat de catre ...
Intrebare: Doua sindicate din cadrul unei societati care nici unul nu indeplineste conditiile de reprezentativitate 50%+1, pot sa negocieze contractul de munca la nivel de unitate? In ce conditii?
Intrebare: Este adevarat ca daca exista 2 reprezentanti si unul dintre ei notifica faptul ca doreste sa renunte la mandat, ar trebui organizate noi alegeri conform art 2038 din noul Cod civil deoarece mandatul dat mai multor mandatari obligati sa lucreze impreuna inceteaza chiar si atunci cand cauza incetarii il priveste numai pe unul dintre ei.
Intrebare: Societatea noastra are 120 salariati, din care 30% TESA si 70% muncitori. Avem un singur reprezentant al salariatilor care face parte din categoria TESA, dar reprezinta toti salariatii. Este suficient sau este necesar sa fie mai multi?
Intrebare: Codul CAEN al societatii noastre este 2562-Operatiuni de mecanica generala. Exista un contract colectiv de munca la nivel de ramura? Daca da, care este acesta?
Intrebare: Poate fi reprezentant al salariatilor un angajat cu o functie de conducere in firma (din top management) daca acesta a fost ales de angajati la adunarea generala, cu jumatate plus unu din voturi?
Intrebare: Reprezentantii salariatilor pot sa fie si membri ai sindicatului (nereprezentativ) existent in cadrul societatii? Sau mai exact pot sa fie membrii cu functie de conducere ai sindicatului?
Intrebare: Concedierea nu poate fi dispusa pe durata exercitarii unei functii eligibile intr-un organism sindical. Care sunt functiile eligibile intr-un organism sindical? Liderul de sindicat la nivelul unei sectii poate fi considerat ca ocupa o functie eligibila, sau doar liderul de sindicat pe unitate?
Intrebare: Salariatul X este angajat pe perioada determinata (pana la sf. lunii martie). La data de 5.03.2013, a prezentat Decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta.
Intrebare: Societatea poate sa-l pastreze pana la data de 29 martie cu acordul salariatului si incetarea sa se faca conform art. 56 lit. i din Codul muncii, sau trebuie sa-i inceteze CIM conform art. 56 lit. c.