24 spete pentru codul CAEN 4939
Feb062024
Programul de lucru inegal are norma intreaga
de Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: Cum se procedeaza cu salariile angajatilor unei firme inrolate in platforma Bolt? Acestia au contracte de munca cu 8 ore/zi (repartizare inegala), ies la munca cand vor, isi fac singuri programul de munca, pontajul cu orele lucrate in fiecare zi se completeaza avand la baza informatiile de pe aplicatia BOLT (angajatii nu pot lucra daca nu sunt autentificati in aplicatie, nu sunt sanse de a ...
Apr162023
Fisa de aptitudine. Modificarea locului muncii salariatului
de Adina Popescu
valabil la 16 Apr 2023
Intrebare: Compania are o structura organizatorica care include sectii, servicii si birouri. In cadrul contractului de munca pentru fiecare salariat este prevazut ca loc de munca sectia sau serviciul/biroul in care isi desfasoara activitatea cu atributii stabilite prin fisa de post. Daca modificam cu acordul salariatului locul de munca (o alta sectie a companiei dintr-o alta locatie), pastrand ...
Feb282023
Fisa postului pentru Dispecer
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: As dori sa ne trimiteti un model de fisa post dispecer transport public local.
Ian212023
Angajare medic de medicina muncii
de Adina Popescu
valabil la 21 Ian 2023
Intrebare: Certificatele de competente eliberate in anii 2000 de Ministerul Sanatatii si Familiei pe medicina de intreprindere sunt valabile in prezent pentru angajarea unui medic de medicina muncii, sau sunt necesare si alte cursuri absolvite/ competente dobandite?
Ian072023
Durata muncii diferita de la o saptamana la alta. Compensare munca suplimentara
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2023
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti intr-o speta cu privire la efectuarea pontajului corect in ceea ce privesc conducatorii auto transport persoane (soferi autobuze). CIM-ul a fost facut cu program de 8 h caci nu s-au stiut alte detalii, apoi a fost facut un act aditional cu program de lucru inegal fara a se specifica alte detalii, ora venire, ora plecare nr ore, etc. Soferii au trasee stabilite si bine ...
Ian032023
Fisa postului pentru Impiegat auto
de Gabriela Dita
valabil la 03 Ian 2023
Intrebare: As dori o fisa post pentru impiegat auto transport rutier persoane cod COR 432304 impiegat auto.
Nov242022
Riscurile postului
de Adina Popescu
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Riscurile specifice postului cuprinse in contractul individual de munca conform art.17 alin. (3) lit. f) Codul muncii se refera la riscurile specifice activitatilor desfasurate si cuprinse in Registrul riscurilor intocmit in cadrul Sistemului de Control Intern Managerial sau sunt riscuri profesionale identificate conform legislatiei privind SSM?
Sep182022
Zile libere platite acordate in vederea prestarii muncii
de Gabriela Dita
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Suntem companie de transport cu program de transport diferit de la o perioada la alta. Pentru a nu recurge la alte forme de organizare cu efect asupra numarului de personal, in perioadele de reducere a activitatii platim ore libere pe care salariatul trebuie sa le efectueze in urmatoarele 12 luni. Care sunt conditiile de acordare a acestor ore libere cu plata si cum pot legal sa recuperez sumele ...
Nov142021
Timpul de munca in perioada de preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 14 Nov 2021
Intrebare: Un salariat isi prezinta demisia cu respectarea preavizului de 20 de zile lucratoare prevazuta in contractul individual de munca, dar acesta vine doar 4 ore/zi sa munceasca pentru angajator pe motivul ca 4 ore isi poate cauta de lucru in alta parte. Are acest drept, daca salariatul a solicitat demisia? Angajatorul este obligat sa-l plateasca 8 ore/zi in perioada preavizului (desi el munceste doar ...
Nov152021
Concediul de maternitate. Obligatia de a efectua 42 de zile
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Nov 2021
Intrebare: Am o salariata ce a beneficiat de concediul medical cod 08 (sarcina si lauzie) pe o perioada de 93 de zile (pana in 31.11.2021), iar cu data de 01.12.2021 solicita suspendarea contractului individual de munca conf. art.51(a) din Codul muncii. Practic renunta la restul zilelor pana la 126, cat are dreptul. Angajatorul ii poate suspenda contractul de munca conform cererii angajatei?
Feb232021
Cod COR pentru ocupatia de sofer
de Adina Popescu
valabil la 23 Feb 2021
Intrebare: Ce cod cor este potrivit pentru un conducator auto / sofer in cadrul unei societati de ridesharing - transport alternativ (Bolt, Uber).
Feb252021
Fisa postului pentru Sofer taxi alternativ - Sofer de autoturisme si camionete
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 25 Feb 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa de post pt un conducator auto/ sofer in cadrul unei firme de transport alternativ partener UBER / BOLT - cod COR 832201.
Ian172014
CIM durata determinata. Continuarea platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Ian 2014
Intrebare: Avem un fost angajat in concediu medical din nov. 2013. la 31 dec 2013 i-a expirat contractul pe perioada determinata si nu i s-a mai prelungit. El este in continuare in concediu medical. Cine ii va plati concediul medical? Ce trebuie sa faca el acum pt ca teoretic de la 31.12.2013 nu mai este asigurat?
Ian152014
Confuzie prelungire CIM incheiat pe durata determinata cu CIM succesiv
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Ian 2014
Intrebare: Va rog mult sa imi spuneti o rezolvare la urmatoarea problema:
Avem un fost angajat cu contract de munca pe perioada determinata caruia i s-au facut pana acum 2 acte aditionale de prelungire a contractului, ultimul fiind valabil pana la 31.12.2013. De la aceasta data nu i s-a mai prelungit contractul.
Intrebare:
Ii putem face un nou contract pe perioada determinata de 2 luni incepand cu 15 ...
