68 spete pentru codul CAEN 4651
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 16 Iunie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


68 spete pentru codul CAEN 4651

00000000

CIM cu timp partial. Cuantum poprire

de Gabriela Dita valabil la 00 00 0000
Intrebare: Am un angajat incadrat cu jumatate de norma cu salariul 1700 lei brut. Am primit infiintarea unei popriri de la executor. Sunt obligat sa infiintez poprirea tinand cont ca are venitul lunar mai mic decat minimul pe economie (3300 lei la norma intreaga)?
Iul172023

Clasificatia ocupatiilor din Romania. Codificare nivel ocupatii

de Adina Popescu valabil la 17 Iul 2023
Intrebare: Se poate trece in revisal cod COR format din 4 cifre, de xe.3341? Mentionez faptul ca s-a facut act aditional cu schimbare functie Coordonator birou cu cod COR 3341 iar in Revisal nu am intampinat niciun fel de problema.
Apr252023

Program de lucru flexibil

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: In cazul unui contract individual de munca de 8h/zi, 40h/saptamana, programul de lucru fiind de L-V 08:30-17:00, in baza art. 118 (7), se poate face un act aditional cu modificarea programului de lucru cu o perioada fixa si una mobila astfel incat sa se insumeze 8 h/zi? De ex. perioada fixa 09:30-13:30 si avand perioada de intrarea si iesire perioada mobila.
Apr102023

Salariat numit administrator. Posibilitatea de a inceta CIM. Durata mandat administrator SA

de Rodica Mantescu valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Unul dintre salariatii firmei X SA a fost numit administrator, CIM-ul fiind suspendat pe perioada mandatului de administrator, care a fost initial de 4 ani si prelungit susccesiv pe aceeasi perioada de 2 ori. Acum mandatul de administrator se prelungeste pentru o perioada de 30 ani. Este posibila incetarea calitatii de salariat (art. 55 lit. b) avand in vedere perioda lunga a contractului de ...
Mar302023

Deducere impozit minor in intretinere

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Unul dintre colegi are in intretinere - si un copil major - 19 ani, clasa a XII-a. Avand in vedere ca anul scolar pentru clasa a XII-a se incheie pe data de 02.06.2023, in luna iunie, mai beneficiaza de deducere pentru copilul major? De asemenea, deducerea suplimentara (100 lei) se acorda pe perioada vacantei de vara, considerand vacanta ca parte a anului scolar? (cu exceptia elevilor din clasele ...
Iul192020

Cumul de contracte la mai multi angajatori este diferit de cumulul de functii la acelasi angajator

de Gabriela Dita valabil la 19 Iul 2020
Intrebare: Daca un angajat are un CIM de 8 ore/zi si doreste un alt contract la o alta firma, care este perioada maxima de ore pe zi, pe care se poate incheia contractul?
Apr112020

Cumul de functii la acelasi angajator. Indemnizatie medicala

de Rodica Mantescu valabil la 11 Apr 2020
Intrebare: Avem un angajat cu 2 contracte de munca in aceeasi societate-un ctr cu norma de 8 ore/zi si inca un ctr. cu timp partial, respectiv cu norma de 4 ore/zi pe 2 functii diferite. Cum procedam in cazul concediului medical prezentat de angajat? Se calculeaza indemnizatia de boala pentru fiecare din cele 2 contracte incheiate cu societatea noastra sau doar la ctr. cu functia de baza? In acest din urma ...
Oct192015

Cod COR Account manager

de Adina Popescu valabil la 19 Oct 2015
Intrebare: Pentru angajarea din 15.10.2015 pe post de Account Manager - Manager de client ce cod Cor trebuie utilizat -112018 ca si Director vanzari dar cu Denumire post si Fisa de post diferita de cea a Directorului de vanzari?
Sep152014

Zilele libere acordate pentru casatorie

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Sep 2014
Intrebare: Am o angajata care a solicitat cele 5 zile libere pentru casatorie, la doua luni de la evenimentul respectiv. Avand in vedere ca in ROI-ul societatii noastre nu este specificata o anumita perioada in care se acorda acest drept, mai pot fi acordate aceste zile? Exista o prevedere legala prin care se mentioneaza perioada maxima de acordare?
Iul052014

Concediul de odihna in cazul cumulului de funcii la acelasi angajator

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 05 Iul 2014
Intrebare: Un salariat are incheiate cu acelasi angajator 2 contracte individuale de munca cu timp partial: 3 ore/zi si 5 ore/zi. Cum se reglementeaza in acest caz concediul de odihna? Va avea dreptul la 21 zile de concediu de odihna/an sau la 42 zile de concediu de odihna/an, si poate figura in concediu pe un contract, in intervalul orar alocat contractului, dar sa figureze pontat pe celalalt contract? Cum ...
Mai192014

Negocierea CCM se poate realiza de catre reprezentatii salariatilor desemnati in adunarea generala. Numarul reprezentantilor salariatilor

de Gabriela Chirazof valabil la 19 Mai 2014
Intrebare: Societatea noastra are 27 de angajati, conform legii trebuie sa intocmim un contract colectiv de munca la nivel de unitate , inregistrat la ITM. Este obligatoriu sa infiintez sindicat pentru a alege reprezentantii salariatilor, sau pot desemna un reprezenant din randul salariatilor printr-o decizie scrisa? Cati reprezentanti ai angajatilor sunt obligata sa am?
Mar242014

Nivelul diurnei care intra in baza de calcul al contributiilor sociale si al impozitului pe venit

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Mar 2014
Intrebare: Va rugam sa ne preciati care este valoarea diurnei maxime deductibile fiscal zi pentru Israel si care este modul de calcul. Dar pentru o tara din Uniunea Europeana?
Mar142014

Cumul de functii la acelasi angajator. Munca suplimentara

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Mar 2014
Intrebare: In situatia in care un angajat are 2 contracte la acelasi angajator dar impreuna cumuleaza 9 ore de munca, zilnic, cum se remunereaza ora suplimntara? Este obligatoriu sa primeasca liber sau poate fi platit?
Mar122014

Obligatia salariatului de intocmire a cererii pentru efectuarea concediului de odihna

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 12 Mar 2014
Intrebare: Cu cat timp inainte poate salariatul sa solicite efectuarea concediului de odihna? Cererea de concediu de odihna se face cu cel putin 60 de zile anterioare efectuarii acestuia? Sau doar in cazul in care nu se respecta programarea individuala a concediilor. Exista o obligativitate in acest sens?
Pagina: 12345»
x