31 Mar 2025
Raspunderea penala a angajatorului in Dreptul muncii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 31 mar 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Articole similare
Mai292017
Cercetarea disciplinara astazi (II)
de Colectiv Portal Codul Muncii
29 Mai 2017
Dupa cum aratam saptamana trecuta, cercetarea disciplinara trebuie sa se desfasoare cat mai rapid, in conditiile in care contractul de munca nu se mai poate suspenda. Este de aceea util sa stim si sa aplicam cateva reguli clare privind desfasurarea acesteia. Cum trebuie convocat salariatul?Aceasta intrebare se ridica mai ales ca urmare a deciziei Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 34/2016, ...
Mai222017
Cercetarea disciplinara astazi (I)
de Colectiv Portal Codul Muncii
22 Mai 2017
Evolutia legislatiei muncii din ultimul timp a fost, in general, indreptata spre flexibilizarea raporturilor de munca. Nu insa si atunci când este vorba despre sanctiunile disciplinare: procedura disciplinara a ramas la fel de rigida ca in timpul Legii disciplinei muncii din 1970, sau chiar ca in timpul Codului muncii din 1950. Ba, mai mult decât atât, cercetarea disciplinara trebuie sa se ...
Iun052017
Cercetarea disciplinara astazi (III)
de Colectiv Portal Codul Muncii
05 Iun 2017
Cercetarea disciplinara a devenit o problema pentru angajator, deoarece pe de o parte instantele o analizeaza cu toata severitatea, de corectitudinea acestei proceduri depinzand valabilitatea sanctiunii aplicate, iar pe de alta parte ea trebuie realizata foarte repede, de vreme ce salariatul cercetat isi desfasoara in continuare raportul de munca, fara sa intervina suspendarea acestuia. Cine face ...
Un produs marca 