Transparenta salariala - Legislatia muncii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Mai 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

Transparenta salariala

Mai182026

Transferul salariatilor. CCM aplicabil. Transparenta salariala

de Rodica Mantescu valabil la 18 Mai 2026
Intrebare: Contractul colectiv de munca al societatii primitoare se aplica si salariatilor preluati prin transfer de intreprindere de la data transferului? Pentru beneficiile acordate pe criterii de vechime in contractul colectiv de munca, perioada de vechime se numara de la data transferului sau de la data angajarii la angajatorul cedent? In cazul unui salariat transferat, cu salariul mai mare decat al ...
Mai112026

Implementarea Directivei (UE) 2023/970: este obligatorie includerea prevederilor in contractul colectiv de munca?

de Eugenia Cremanaru valabil la 11 Mai 2026
Intrebare: Fiindca suntem in curs de renegociere a contractului colectiv de munca, dorim sa stim daca angajatorul are obligatii legale privind introducerea prevederilor Directivei (UE) 2023/970 privind Transparenta salariala sau este suficient sa intocmim o politica de implementare a acesteia si implicit, in Regulamentul de Ordine Interioara, independent de Contractul Colectiv de Munca.
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Apr202026

Implementarea Directivei privind transparenta salariala

de Rodica Mantescu valabil la 20 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu orice informatii aveti la acest moment legat de implementarea Directivei de transparenta salariala.
Mar252026

Transpunerea Directivei 2023/970. Situatia actuala in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mar 2026
Intrebare: As dori sa stiu mai multe informatii cu privire la directiva UE 2023/970 privind transparenta salariala. De cand va intra in vigoare ? daca a fost stabilit un termen, conditii, etc. 
Feb252026

Criterii pentru munca de valoare egala. Legea transparentei salariale

de Rodica Mantescu valabil la 25 Feb 2026
Intrebare: Legea transparentei salariale in Romania! 1.Intrebare privind diferentele salariale intre locatii diferite In contextul aplicarii prevederilor privind egalitatea de remunerare din Legea transparentei salariale in Romania, cum recomandati analiza diferentelor salariale atunci cand compania are angajati in mai multe orase (ex. Cluj, Timisoara, Bucuresti, Sibiu, Iasi, Constanta)? Ar trebui realizata ...
Ian122026

Transparenta salariala in UE: ce se schimba in salarizare si ce trebuie sa faca angajatorii acum (Directiva 2023/970)

de Rodica Mantescu 12 Ian 2026
In cursul anului 2026, Codul muncii si Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati urmeaza sa fie modificate in vederea transpunerii Directivei (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023, privind consolidarea aplicarii principiului egalitatii de remunerare pentru aceeasi munca sau pentru o munca de aceeasi valoare intre femei ...
Mai222025

Directiva 2023/970

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mai 2025
Intrebare: In contextul transparentei salariale, reglementata la nivelul Uniunii Europene prin Directiva (UE) 2023/970. Din informatiile aparute, Romania trebuie sa transpuna aceasta directiva in legislatia nationala pana la 7 iunie 2026. Conform calendarului publicat de Guvern, proiectul de lege este in curs de elaborare la Ministerul Muncii, urmand sa fie aprobat de Guvern in septembrie 2025 si adoptat de ...
Ian282025

Directiva 2023/970. Remunerare egala intre femei si barbati pentru munca de aceeasi valoare

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Ian 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca au fost emise normele pentru disparitatea salariala de gen ("gender pay gap"). Ce aspecte trebuie sa urmaresc pentru a fi pregatita? Formula de calcul se refera la salariul de incadrare sau la salariul obtinut (cu bonusuri incluse) pe o anumita perioada?
x