Tichete de masa. Munca in ture. Concediu de odihna

Va rugam sa ne sprijiniti cu o opinie de specialitate privind modul de determinare a numarului de tichete de masa acordate. Situatia analizata este urmatoarea: => salariat cu program de lucru in ture (inclusiv in zilele de weekend), cu acordarea repausului saptamanal in alte zile decat sambata si duminica; => intr-o luna calendaristica (ex Aprilie 2026) exista 20 de zile lucratoare (conform calendarului standard de luni pana vineri); => salariatul a prestat activitate in 21 de zile (ca urmare a programului in ture) + suplimentar, a beneficiat de 2 zile de concediu de odihna. Avand in vedere aceste aspecte, va rugam sa clarificati: a) Daca numarul maxim de tichete de masa se raporteaza la numarul de zile lucratoare din luna (20 zile) sau la numarul de zile efectiv lucrate (21 zile); b) Daca, in cazul muncii in ture, este permisa acordarea unui numar de tichete de masa superior numarului de zile lucratoare din calendarul clasic; c) Tratamentul celor 2 zile de concediu de odihna in determinarea numarului de tichete de masa (avand in vedere ca acestea nu reprezinta zile efectiv lucrate). In masura in care este relevant, va rugam sa indicati si temeiul legal aplicabil (articole din lege/norme sau interpretari oficiale).