valabil la 01 Iun 2026
Termen de comunicare decizie si adeverinta de vechime
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Va rog sa imi spuneti care este termenul de comunicare decizie si adeverinta de vechime salariatilor incetati cu acordul partilor, demisie, in perioada de proba, sau iesire la pensie.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 01 iun 2026.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Incetare CIM
Iun162026
Decizie medicala de incadrare in gradul II de invaliditate. Data incetare CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 16 Iun 2026
Intrebare: Un angajat a adus o Decizie medicala asupra capacitatii de munca, cu incadrare in gradul 2 de handicap. Pe decizie apare mentiunea: Capacitate de munca diminuata + poate desfasura activitati profesionale. Angajatul a adus in aceeasi zi si concediu medical pe mai multe zile. Cu ce data putem face incetarea contractului de drept conform art. 56 (1) lit c) din Codul muncii?
Iun112026
Pensionare. Conditii continuare activitate
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2026
Intrebare: Un angajat care urmeaza sa primeasca decizia de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare deoarece are 40 de ani stagiu cotizare, poate continua activitatea in baza aceluiasi contract de munca daca angajatorul este de acord?
Iun062026
Comunicare decizie de pensionare. Data incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 06 Iun 2026
Intrebare: Un salariat care a solicitat pensie limita de varsta avand 40 ani munciti a primit decizia de pensionare in 04.06.2026. emiterea deciziei de catre casa judeteana de pensii este 14.05.2026 cu ce data se opereza lichidarea?
Iun012026
Incetare CIM prin acordul partilor. Solicitare salariat de modificare a datei de incetare.
de Florentina Buzea
valabil la 01 Iun 2026
Intrebare: Avem situatia unui angajat care a depus o cerere de incetare a contractului de munca prin acordul partilor, aceasta fiind aprobata de angajator. Ulterior, inainte de data incetarii efective a contractului, salariatul se razgandeste si depune o noua cerere de incetare prin acordul partilor, solicitand modificarea datei incetarii ala zia. Dorim sa stim urmatoarele: Este angajatorul obligat sa ...
Mai242026
Absente nemotivate si demisie invocata fara preaviz. Solutii pentru incetare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2026
Intrebare: Un angajat pe functia de mai sus solicita verbal inainte de 1 mai 2026, in aprilie, incetare CIM cu art. 55 b), cu efect imediat. Conducerea nu este de acord, iar el nu vrea sa faca o cerere scrisa in acest sens. Incepand cu 4 mai 2026 nu se mai prezinta la birou. Mai are de efectuat 3 zile de concediu de odihna, dar nu le solicita. In data de 15 mai i se trimite pe emailul personal o Convocare ...
Mai222026
Salariata revenita din CCC. Protectie impotriva concedierii
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti un punct de vedere juridic referitor la posibiltatea desfiintarii unui post in situatia unei salariate revenita din concediu crestere copil, dupa expirarea perioadei de protectie de 6 luni prevazuta de lege. Mentionez ca in cadrul firmei mai exista inca 2 persoane care ocupa aceeasi functie, motiv pentru care doresc clarificari suplimentare privind conditiile in care o ...
Un produs marca 