151 intrebari si raspunsuri despre "transfer" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 151 intrebari si raspunsuri
11Iun2026
Transferul intreprinderii. Salariat in CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iun 2026
Intrebare: Avem o situatie noua la nivelul companiei si avem nevoie de clarificari din perspectiva juridica. Urmeaza sa transferam, iar ulterior sa vindem o parte a businessului. Initial, aceasta ramura de business va functiona drept o entitate separata din cadrul grupului. In cadrul populatiei de salariati inclusi in transfer exista si un angajat al carui contract individual de munca este suspendat pentru ...
18Mai2026
Transferul salariatilor. CCM aplicabil. Transparenta salariala
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2026
Intrebare: Contractul colectiv de munca al societatii primitoare se aplica si salariatilor preluati prin transfer de intreprindere de la data transferului? Pentru beneficiile acordate pe criterii de vechime in contractul colectiv de munca, perioada de vechime se numara de la data transferului sau de la data angajarii la angajatorul cedent? In cazul unui salariat transferat, cu salariul mai mare decat al ...
13Mai2026
Transfer CIM. Perioada de proba.
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in cazul transferului la cerere este legala stabilirea unei noi perioade de proba la institutia la care este transferat un angajat pe aceeasi functie. Va multumesc
12Mai2026
Transferul salariatilor. Inregistrari in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: S.A-ul. X va fuziona prin absorbtie cu S.A -ul Y, (X va absorbi Y), data certa a fuziunii nu se cunoaste. In proiectul de fuziune se specifica transferul salaratiilor de la Metrom Parc la Carfil Parc. Suntem interesati de cum se va face transferul salariatiilor in Patforma Reges Online si cine initiaza acest transfer.
02Mai2026
Transferul salariatilor ca urmare a transferului de intreprindere. Situatia salariatilor straini
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2026
Intrebare: In cazul transferului de business pe Legea 67/2006, care este procedura cu angajatii cetateni straini non UE transferati? Ce formalitati trebuie sa faca noul angajator: trebuie sa le obtina un nou aviz de angajare? Sau e suficient doar sa notifice Inspectoratul de Imigrari cu privire la transferul dintre cele 2 companii?
18Mar2026
Transferul salariatilor. Reges. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Mar 2026
Intrebare: In cazul transferului de intreprindere, conform Legii 67/2006, cum se face exact transferul angajatilor: primesc doar o notificare prin care li se comunica datele noului angajator, sau incheie acte aditionale la contractul de munca? Ce se intampla cu dosarele de personal, sunt preluate de compania la care sunt transferati? IN REGES exista functionalitatea Decizie Transfer Contract; trebuie facuta ...
29Ian2026
Adeverinta de vechime in munca angajati transferati prin fuziune.
de Florentina Buzea
valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un punct de vedere la urmatoarea situatie: societatea X a fost preluata de catre societatea Y prin fuziune. Salariatii societatii X, de asemenea au fost transferati catre societatea Y in baza aceluiasi document de fuziune incepand cu data de 01.01.2026. Cum se va proceda cu intocmirea adeverintei de vechime pentru salariatii incetati dupa data fuzionarii? Ma puteti ajuta ...
22Dec2025
Transfer intreprindere. Grupa a II a de munca.
de Florentina Buzea
valabil la 22 Dec 2025
Intrebare: Un SRL a preluat de la un SA (care are CCM) un nr. de salariariti. O parte dintre acesti salariati erau incadrati la SA In grupa 2 de munca. Salariatii preluati prin transferul intreprinderii vor presta aceeasi activitate, care se incadreaza in grupa a II-a de munca si la angajatorul care i-a preluat. Va rog sa ne transmiteti ce obligatii legale (demersuri catre institurii, documente) trebuie sa ...
01Oct2025
Transferul salariatilor ca urmare a transferului unei parti a intreprinderii
de Gabriela Dita
valabil la 01 Oct 2025
Intrebare: Pentru transferul unei sectii de angajati de pe o firma pe alta firma, circa 50-70 de angajati, ce articol recomandati pentru desfacere CIM, art. 55 lit. b) sau art. 81 alin. (7)? Considerati ca am putea intra sub incidenta unei concedieri colective?
08Sep2025
Transferul salariatilor ca urmare a transferului intreprinderii. Documente. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: In cazul divizarii partiale a unei persoane juridice, divizare care implica si transferul unor angajati catre alta persoana juridica, va rog sa imi spuneti care este impactul asupra acestor contracte de munca: - Contractele vor fi transferate in Revisal prin utilizarea rubricii Transfer de catre persoana juridica supusa divizarii? - Angajatii ai caror contracte sunt transferate trebuie sa ...
10Aug2025
Transferul salariatilor. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2025
Intrebare: In cazul unui transfer de afacere cu preluare de angajati, contracte cum se opereaza preluarea in Revisal?
11Iul2025
Transferul intreprinderii. Obligatiile cesionarului
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2025
Intrebare: In cazul unui trasfer partial de afacere (aprox. 98%), contractele individuale de munca nu inceteaza, ci vor fi transferate cesionarului (societatea B). Cedent - societatea A SRL - companie de productie mase plastice ce isi va schimba obiectul de activitate Cesionar - societatea B SRL companie de productie mase plastice Pentru anumite contracte/functii, Cesionarul B SRL le poate oferi angajatilor ...
26Apr2025
Vanzare partiala a unei intreprinderi. Transferul salariatilor
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2025
Intrebare: Societatea in care activez, doreste sa preia prin cumparare, treptat, cate un punct de lucru al unei alte companii. Intrebare: Putem considera ca se incadreaza in transfer intreprindere daca actul intocmit intre cele 2 companii este de vanzare/cumparare si daca se realizeaza partial?
26Mar2025
Transferul salariatilor posibil doar in cazul trensferului de intreprindere
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 67/2006, poate exista un transfer doar al angajatilor intre 2 companii, fara transferul propriu zis al unei parti a business-ului respectivei companii? In sensul ca, pot cele 2 companii sa agreeze doar preluarea unor angajati prin semnarea unui protocol de transfer? Transferul nu ar trebui sa presupuna si transferul de business (cesiune totala sau partiala sau o ...
01Mar2025
Transferul intreprinderii. Cumul de functii la cedent si cesionar
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: Preluam prin fuziune prin absorbtie niste salariati de la o intreprindere-unitate cedenta, proces care se incheie in vara. Intre timp am angajat cu contract partial unul din salariatii de la unitatea cedenta. Este posibil sa mai procedam asa cu 1, 2 salariati. Intrebarea mea este urmatoarea: Stiu ca transferul salariatilor de la unitatea cedenta se face astfel (in temeiul actului juridic): De ...
17Feb2025
Fuziune prin absorbtie. Transferul salariatilor. Concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: In data de 20.02.2025 se realizeaza fuziunea a doua societati, societatea X este societatea absorbanta, iar societatea Y este societatea absorbita. La data fuziunii, contractele individuale de munca ale societatii Y vor fi mutate la societatea X prin aplicatia Revisal meniul Mutare contracte_transfer contracte si apoi preluarea de catre societatea X. Intrebare: 1.Cum vom proceda cu contractele de ...
15Ian2025
Transferul intreprinderii. Adeverinte eliberate de cesionar
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Ian 2025
Intrebare: Pe langa transferul salariatilor in Revisal, in cazul fuziunii prin absortie ce alte documente mai trebuie intocmite? adeverintele de vechime emise de noul angajator (societatea absorbanta) trebuie sa aiba specificat ceva anume?
26Mai2026
Transfer la institutie publica. CO neefectuat.
de Florentina Buzea
valabil la 26 Mai 2026
Intrebare: Un salariat pleaca prin transfer la o alta institutie publica. Are concediu de odihna neefectuat PE 2025 - 25 de zile si 6 zile de la sindicat, deci 31 zile. Putem sa platim co/2025 ? Nu a efectuat nici concediul pentru 2026. Cel aferent 2026 va fi efectuat si platit de noul angajator, calculat de la data transferului. Pentru lunile lucrate la noi, zilele de co neefectuate nu pot fi platite. Va ...
19Dec2025
Transferul salariatilor incadrati in grupa a II-a de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Dec 2025
Intrebare: Un SRL a preluat de la un SA (care are CCCM) un nr. de salariariti. O parte dintre acesti salariati eraU incadrati la SA In grupa 2 de munca. Va rog sa ne transmiteti daca SRL-ul care a preluat acesti salariati cu grupa 2 de munca, are obligatie sa pastreze aceasta grupa de munca. Daca da, SRL- ul are obligatii legale de indeplinit in relatia cu ITM legat de acest aspect sau cu alte institutii de ...
13Dec2025
Transfer salariati. Pasi in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa-mi acordati suportul cu privire la preluarea unei firme prin fuziune. Cum se poate realiza in REGES preluarea salariatilor? In Revisal, firma cedenta, avea optiunea de a exporta contractele pentru transfer, iar firma cesionara putea sa importe contractele. In manualul de utilizare al REGES nu am gasit instructiuni clare cu privire la transferul salariatilor. Ma puteti ajuta cu pasii pe ...
24Aug2025
Transfer de CIM. REGES
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2025
Intrebare: Compania noastra a preluat prin transfer de afacere de la o firma 23 angajati. In momentul respectiv noi firma cesionar lucram in Revisal. Firma de la care am preluat - cedentul lucra in Reges, neputand sa mi dea fisierul Rvs. Singura modalitate de a introduce in revisal a fost sa introduc ca angajat nou si anume am introdus data incepere 05.08 2025, data preluarii iar datele contractului au fost ...
17Feb2025
Transferul intreprinderii. Obligatii de transfer al salariatilor
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: Suntem o societate pe actiuni si fuzionam prin absorbtie cu o alta societate, tot pe actiuni, care are 16 angajati. Cum pot fi preluati sau nepreluati acei angajati si care este baza legala. Noi am vrea sa nu i preluam.
00000000
Transferul intreprinderii. Documente. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Va rugam frumos o solutie in urmatoarea speta: O societate comerciala urmeaza sa se radieze in urma unui proiect de fuziune prin care activele si pasivele detinute sunt absorbite de o alta societate comerciala inclusiv cu angajatii pe care ii detine la momentul prezent, asadar prin prisma acestui aspect va rugam proceduri la urmatoarele: angajatii cu contract individual de munca cum pot fi mutati ...
17Nov2025
Adeverinta diminuare timp de lucru salariata gravida. Lucrul in conditii de risc.
de Florentina Buzea
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Daca o angajata prezinta o adeverinta din care se atesta faptul ca este insarcinata are dreptul la program de munca redus de la 8 ore la 6 ore sau trebuie sa aduca o adeverinta de la medicul ginecolog ca este in situatia unui risc de sarcina? In cazul in care un medic radiolog sau oncolog este insarcinata si nu mai poate sa lucreze in acel mediu deoarece se expune unui risc poate sa fie ...
18Oct2025
Fuziune prin absorbtie. Schimbare denumire societate. Documente. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Oct 2025
Intrebare: Societatea A fuzioneaza prin absorbtie cu societatea B si noua denumire va fi societatea C (societatea B este absorbita de societatea A). Societatea A are 10 salariati, iar societatea B are 5 salariati. Dupa fuziune cei 15 salaritai vor fi angajatii societatii C. Practic, cei 10 salariati ai societatii A raman angajatii societatii A, dar denumirea noua va fi societatea C. Care este procedura ...
17Oct2025
CCM la nivelul societatii preluata prin absorbtie
de Adina Popescu
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: O societate X a preluat salariati prin transfer de la societatea Y conform art. 173 alin. (1) din Codul muncii. Salariatii beneficieaza la X de protectia drepturilor lor. Acesti salariati preluati prin tranfer aveau prevazute in contractul colectiv de munca (CCM) la angajatorul Y plata unui nr. de salarii in cazul pensionarii. Noul angajator X care a preluat acesti salariati nu are prevazuta ...
11Apr2025
Obligatii declarative pe perioada concediului pentru cresterea copilului
de Dani Cucu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Avem 2 societati, societatea A are un contract e munca suspendat pt Concediu crestere copil. Societatea B a preluat prin fuziune societatea A , in revisal contractul de munca a fost TRANSFERAT din Soc A in Soc B . Intrebarea mea este cum operez in salarii acest transfer, ce fac cu contractul de munca Tranferat din Soc A in soc B. Inchei suspensarea la data fuziune in SOC A? Va rog sa ma ajutati ...
24Feb2025
Tansferul intreprinderii. Drepturile castigate se acorda in baza contractelor preluate
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: In urma unui transfer de intreprindere salariatii au venit cu un numar de 25 de zile de concediu de odihna (exista act aditional) Pana in data de 01.07 2024 a fost valabil un Contract Colectiv de Munca la nivelui cedentului care le oferea pana la 3 zile de co in plus in functie de vechime (astfel majoriatea salariatilor au avut un total de 28 de zile de co). Deoarece CCM nu mai este in vigoare ...
31Oct2025
CIM suspendat in Revisal. Transfer in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Oct 2025
Intrebare: Urmeaza sa inregistram o suspendare a unui CIM (concediu fara plata). Folosim inca REVISAL- ul. Putem sa facem apoi trecerea la noua platforma REGES ONLINE si acolo sa inregistram incetarea suspendarii?
20Sep2025
Salariati preluati prin transfer. Obligatiile angajatorului cesionar pentru Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Sep 2025
Intrebare: Societatea noastra a preluat acun doi, respectiv trei ani doua societatii cu acelasi obiect de activitate. La prima societate s-au inchis toate contractele de munca mai putin unul, care a fost radiat in anul 2018, dar apare tot activ desi e radiat. La cea de-a doua societate, salariatii au fost preluati prin transfer. Ambele societatii au activitatea suspendata (nu au fost inchise). Intrebarea ar ...
Un produs marca 