9 intrebari si raspunsuri despre "training" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
11Mai2026
Incadrarea personalului din resurse umane: criterii practice si aspecte legale
de Eugenia Cremanaru
valabil la 11 Mai 2026
Intrebare: Intr-un departament de Resurse Umane format din 6 persoane, in care exista un Director Resurse Umane, si 2 HR Business partner incadrati Sef serviciu, care nu au echipa in subordine, si nu deruleaza toate procesele de HR pe angajatii pe care ii au alocati, si un angajat cu functie interna Training and Performance incadrat COR cu Specialist Resurse Umane care gestioeaza partea de traininguri si ...
09Iul2025
Incadrarea deplasarilor salariatilor in alte state UE. Incadrare detasare transnationala sau delegare. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: Detasarile transnationale efectuate in UE pe motiv: workshop, sedinte, audit intern, predare - primire proiect, suport proiect, participare training, se transmit in noul REGES online, si daca da, cum se opereaza corect in REGES online?
24Feb2026
Despre biasul discriminator si inteligenta artificiala in relatiile de munca
de Radu Patru
24 Feb 2026
1. Introducere
Discriminarea in cadrul relatiilor de munca poate fi intalnita in diverse forme, in prezent, fiind determinata inclusiv de folosirea inteligentei artificiale in procesul de recrutare sau pe parcursul executarii contractului individual de munca.
Un astfel de concept, relativ nou in materia discriminarii, se numeste bias. Bias-ul discriminator reprezinta situatia in care un ...
12Ian2026
Transparenta salariala in UE: ce se schimba in salarizare si ce trebuie sa faca angajatorii acum (Directiva 2023/970)
de Rodica Mantescu
12 Ian 2026
In cursul anului 2026, Codul muncii si Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati urmeaza sa fie modificate in vederea transpunerii Directivei (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023, privind consolidarea aplicarii principiului egalitatii de remunerare pentru aceeasi munca sau pentru o munca de aceeasi valoare intre femei ...
24Dec2025
Cod COR medical advisor
de Adina Popescu
valabil la 24 Dec 2025
Intrebare: Avem nevoie sa angajam pe pozitia de " medical advisor" o persoana care are studii economice finalizate, si nu stim ce cod COR i s ar potrivi- rugam ghidare. Are ca responsabilitati principale: 1. Este responsbail sa elaborareze si sa sustina training-uri de patologie in legatura cu portofoliul de produse alocat pentru echipele de promovare, vanzare si marketing, astfel incat fiecare membru sa ...
17Nov2025
Detasare cetatean tunisian in Romania. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Suntem o companie romaneasca si vom semna un contract de consultanta pentru implementarea unor procese noi si training angajati cu o companie din Tunisia. Un angajat al companiei din Tunisia se va deplasa la compania noastra si ne va oferi consultanta si training timp de aprox. 5 luni. Ce documente trebuie sa intocmim atat noi cat si firma din Tunisia, tinand cont ca este un cetatean non EU. ...
14Aug2025
Model onboardingpentru societati comerciale. Cod CAEN 7912
de Florentina Buzea
valabil la 14 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de onboarding pentru angajatii noi.
21Iul2025
Cheltuieli pentru pregatirea profesionala
de Dani Cucu
valabil la 21 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o opinie legata de incadrarea cheltuielilor cu masa pentru angajatii care participa la un curs de formare profesionala (training), in masura in care dorim sa oferim participantilor ceva de mancare. Participantii, angajati ai companiei, vor petrece 8 ore in cadrul programului de training, trainingul e organizat la sediul companiei, se desfasoare cu o frecventa lunara timp ...
25Mar2025
Deplasare salariat in alt stat membru UE. Incadrare detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: Salariatii societatii se deplaseaza pe teritoriul UE, la firmele din grup. Deplasarile sunt in medie de cateva zile/luna, iar scopul acestora este de participare la traininguri, traininguri care sunt organizate in cadrul firmelor din grup. Avand in vedere Legea 16/2017, art. 5 alin. (2) Prezenta lege se aplica in situatia in care intreprinderile prevazute la art. 3 lit. b) iau decizia punerii in ...
Un produs marca 