98 rezultate despre "timpul de lucru"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 4
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 91 - 98 din 98 intrebari si raspunsuri
25Ian2026
Reglementarea prestarii activitatii cu respectarea repausului zilnic si saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 25 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca programul de lucru urmator respecta prevederile Codului muncii in ceea ce priveste repausul saptamanal: Saptamana 1 Luni-marti repaus saptamanal miercuri-duminica program de lucru Saptamana 2 Luni liber marti-vineri program de lucru sambata-duminica repaus saptamanal Salariatul are spor de weekend. Este obligatoriu sa se acorde repausul saptamanal dupa cele ...
12Iun2026
Sporul pentru munca de noapte. Conditii
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2026
Intrebare: In ce conditii se acorda sporul de noapte? daca programul de lucru este 16:00 - 24:00 sunt obligat sa acord spor de noapte pentru cele 2 ore care intra in orele de noapte?
13Iul2025
Nerespectarea repausului saptamanal. Solutii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Iul 2025
Intrebare: Salariatul companiei pleaca in detasare transnationala duminica nerespectandu-se astfel repausul saptamanl de 48 de ore. Orele petrecute pana la destinatie, considerate timp de lucru, sunt ore suplimentare. In CCM, sporul pentru orele suplimentare este negociat la 100%. Intrebarile sunt: A. Ce solutie avem pentru refacerea repausului saptamanal avand in vedere ca detasarea dureaza 6 saptamani? ...
22Oct2025
Delegatie in ziua de duminica
de Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: Daca avem un salariat in delegatie in ziua de duminica si a prestat activitate in acea zi, el primeste diurna si spor aferent weekend? Pentru a respecta conditia de 48 ore liber saptamanal cand ar fi corect ca acesta sa fie acordat?
21Oct2025
Modificare norma de lucru. Mod calcul indemnizatie CO
de Gabriela Dita
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Pt un angajat cu contract pe perioada nedeterminata, in baza unei decizii medicale asupra capacitatii de munca, cu capacitatea de munca diminuata si capacitatea de autoservire pastrata, incepand cu 20 august 2025, s-a intocmit un act aditional de modificare a duratei timpului de munca, de la 8 ore la 4 ore/pe zi, 20 ore/saptamana, 80 ore/luna, act in care s-a mentionat ca toate dreturile cuvenite ...
10Oct2025
Incadrare in gradul III de invaliditate. Pensionare. Incetare CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Oct 2025
Intrebare: Un salariat care ocupa un post de instalator, ne comunica decizia medicala asupra capacitatii de munca prin care i s-a stabilit: gradul III de invaliditate (nu i se modifica norma de lucru); ca poate desfasura activitati profesionale; i se recomanda schimbarea locului de munca, reorientare profesionala; sa desfasoare activitati usoare si sedentare; i se contraindica: lucru la inaltime, munca de ...
29Iun2026
Conditii repartizare inegala a timpului de munca
de Adina Popescu
valabil la 29 Iun 2026
Intrebare: Pentru salariatii care lucreaza 12 cu 48 Exemplu de tura luni liber marti liber pentru ca lucrat sambata si duminica miercuri si joi concediu de odihna intrebarea este vineri si sambata le consideram zile libere de drept conform graficului de ture pentru ca asa ar fi urmat zile libere sau vor fi zile lucratoare. Lucreaza de fapt 2 zile cu 2 zile libere.
06Feb2026
Salariata gravida. Reducerea timpului de lucru cu o patrime la recomandarea medicului
de Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2026
Intrebare: In cazul unei salariate insarcinate, care la recomandarea medicului specialist, a solicitat reducerea programului de lucru cu 2 ore, conform OUG 96/2003 - protectia maternitatii, nu trebuie sa i se faca totusi un act aditional la contractul individual de munca in care sa fie mentionat intervalului orar in care lucreaza salariata? In reges trebuie transmis programul de lucru, care in acest caz s-a ...
Un produs marca 