98 rezultate despre "timpul de lucru"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 2
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 31 - 60 din 98 intrebari si raspunsuri
02Nov2025
CIM cu timp partial. Durata muncii programul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Nov 2025
Intrebare: Am un angajat cu CIM partial 4 h ca paznic de bariera, iar functia de baza o are la CFR ca impiegat de miscare. La functia de baza are program flexibil pe baza de programare lunara, inclusiv in weekend. Are zile de cate 12 h, urmata de 5 h, 7 h. Cum ar trebui sa ii intregistrez repartizarea timpului de munca in REGES, dar si in pontaje?
26Iul2025
Soferi. Programul de lucru din contractul de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Iul 2025
Intrebare: Pentru soferi cum se mentioneaza la programul de lucru in contractul de munca (G. Durata timpului de munca si repartizarea acestuia) avand in vedere ca nu au un program fix?
28Ian2026
Soferi. Locul de munca. Programul de lucru. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2026
Intrebare: Cum completez in Reges Online la rubrica repartizarea timpului de munca si locul de munca a soferilor de autoturisme si camionete 832201, avand in vedere ca se deplaseaza pe intreg teritoriul Romaniei si in UE, neavand un program fix, ei fiind incadrati cu 8/zi si 40/saptamana?
30Iul2025
Program de lucru. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iul 2025
Intrebare: Suntem o companie care isi desfasoara activitatea dupa mai multe programe de lucru. Va rog sa ma ajutati cu modul de inregistrare corect, in noul REGES, pentru programele de lucru de mai jos: - 12h de zi in intervalul 07-19:00 urmate de 24h libere, in ziua urmatoare se lucreaza 12h de noapte in intervalul 19:00-07:00 urmate de 48 h libere. In acest caz, pe langa alegerea orelor de zi si a orelor ...
27Feb2026
Modalitate de organizare a timpului de lucru. Sporul pentru munca in zi de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: Pentru o societate unde angajatii presteaza activitate de marti pana sambata, intre 6 si 8 ore/zi, in functie de programari, neavand un orar fix zilnic, care este cea mai potrivita incadrare privind norma de lucru si repartizarea timpului? Avand in vedere ca angajatii au 2 zile consecutive libere (duminica si luni), dar presteaza activitate sambata, este necesara plata sporului pentru ziua de ...
14Mai2026
Timpul de lucru in cadrul clauzei de restrictionare a timpului liber
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Mai 2026
Intrebare: Dorim sa implementam un sistem de tip oncall / onduty, prin rotatie, intr-un departament intern. Lunar, doi angajati ar ramane la dispozitia angajatorului, de acasa, avand obligatia de a fi disponibili online (laptop + telefon) pentru a interveni rapid in cazul aparitiei unor probleme operationale. (acest lucru dupa orele de program) Angajatii nu trebuie sa se deplaseze fizic la locul de munca, ...
21Feb2026
Reges. Programul de lucru in ture
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ne precizati in ce masura este conform cu prevederile aplicabile completarea in Reges online, la sectiunea Detalii repartizare timp de munca, a unei formulari generice de tipul: Repartizare inegala conform graficului de lucru, in acord cu prevederile Codului muncii, CCM si Regulamentul intern, fara mentionarea explicita a programului de lucru, avand in vedere ca acesta poate varia de la ...
21Sep2025
Soferi. Programul de lucru inegal. Graficul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2025
Intrebare: Se doreste inregistrarea unui contract de munca pentru un sofer care nu va lucra in fiecare zi 8 ore (in unele zile va lucra 8 ore, in alte zile mai putine, 5 sau 6 ore). De asemenea, este posibil ca in unele zile sa lucreze de exemplu de la 08,00 la 16,00, in altele de la 16,00 la 23,00, de exemplu. Cum inregistrez in Reges acest contract? Ce selectez la repartizare timp de munca si la ...
02Iun2025
Soferi. Evidenta timpului de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Iun 2025
Intrebare: Activitatea specifica firmei este transport marfuri in tara si in afara tarii, cu angajati pe post de soferi cod COR 833201. Soferii au program de lucru 8 ore pe zi 40 pe saptamana. Specificul activitatii este de deplasare in tari UE si non-UE. Va rog sa-mi spunti ce conditii legale trebuie indeplinite pentru raportul de munca cu soferii, din perspectiva incheierii CIM si a confirmarii prezentei ...
07Dec2025
Delegare. Timpul petrecut pe drum
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Dec 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns referitor la urmatoarea intrebare: in cazul deplasarilor, timpul de la locul de deplasare la domiciliul salariatului este considerat timp de lucru? de exemplu: un salariat are domiciliul in Galati, locul de desfasurare a activitatii conform CIM este la Cudalbi, sunt situatii in care salariatul se deplaseaza la Vanatori, durata traselului intre Cudalbi si ...
23Sep2025
Program de lucru in ture. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: In cazul unui angajat cu functia de paznic, care lucreaza dupa programul de la 20:00 la 06:00, timp de doua zile consecutive, urmate de doua zile libere, cum trebuie completate corect urmatoarele campuri in aplicatia Reges: 1. Ore de zi 2. Ore de noapte 3. Ore in perioada de repaus saptamanal 4. Repartizarea timpului de munca (egal/inegal) 5. Detalii repartizare timp de munca este obligatorie ...
15Nov2025
Reges. Programul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: SRL cu peste 100 de angajati. Fiecare lucreaza 40 de ore /saptamana. Intervale orare: o saptamana 7-14,30 , sambata 8-13,00 - sapt urmatoare 8 ore /zi Altii lucreaza de la 12,30-21.00 etc. Cum trec la modul de repartizare a timpului de lucru?
01Oct2025
Reges. Tipuri de programe de lucru. Rubrica ore in perioada de repaus.
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti ce trebuie completat in Revisal Online la fiecare rubrica de la "Repartizare timp de munca" cand selectam, daca se poate si cu un exemplu: - Zilnic (uniform); - Inegal; - Schimburi/Ture; - Flexibil; - Individualizat. Totodata, ne-ar ajuta daca ne ati spune si ce inseamna "Ore in perioada de repaus".
09Apr2026
Decontarea ochelarilor de angajator. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Privind decontul de ochelari angajatilor ( Hotararea de Guvern Nr. 1028/2006), daca lucram in fata unui ecran de vizualizare o buna parte din program. Avem procedura de decontare ochelari pentru angajati, documentele pentru decont sunt conform legii, angajatul isi achizioneaza ochelarii, iar suma pe care o decontam este integral lentile si manopera. Si am urmatoarele intebari: 1. daca pentru ...
14Mar2026
Cumul de functii. Conditii
de Adina Popescu
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: Am o situatie in care va cer opinia: am angajat pe functia de Fierar betonist care isi face armaturile de fierarie. Dupa aceea foloseste podul rulant/macaraua sa scoata din hala aceste armaturi. Se poate sa faca aceste activitati cu atributii in ambele sensuri in fisa de post? sau ar trebui ca aceste armaturi sa fie scoase strict de catre un macaragiu/masinist pod rulant? cum putem sa facem ca un ...
31Ian2026
Cumul de functii la acelasi angajator. Functia de baza
de Adina Popescu
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca, potrivit legislatiei muncii in vigoare, este permis ca un angajat sa aiba doua contracte individuale de munca la acelasi angajator (privat), cu durate diferite ale timpului de munca (de exemplu: un contract de 8 ore/zi si un contract de 2 ore/zi sau doua contracte de cate 4 ore/zi), pentru doua functii diferite (operator date si administrator pensiune turistic), cu ...
28Ian2026
Cumul de contracte la acelasi angajator. Durata timpului zilnic de munca
de Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2026
Intrebare: Avem un salariat care are un contract de 8 ore/zi, nedeterminat, avand functia de inginer. Se doreste suplimentarea activitatii cu inca 4 ore/zi, la acelasi angajator Vom intocmi un nou contract de munca cu cele 4 ore/zi? Este in regula 2 contracte de munca la acelasi angajator, insumand 12 ore/zi? Functiile trebuie sa fie diferite?
30Nov2025
Angajare persoana cu varsta de 56 de ani. Cumul de contracte cu norma intreaga la angajatori diferiti
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: 1. O societate doreste sa angajeze o persoana care nu este incadrata in campul muncii si nici nu figureaza ca fiind somera. Varsta persoanei este 56 ani, sex feminin. Ne puteti indruma daca societatea poate incheia vreo conventie pentru subventie in vederea angajarii persoanei mai sus amintita? Daca da - care sunt pasii de urmat in acest sens? 2. Se poate sa ai doua contracte de munca a cate 8 ...
05Oct2025
Munca in ture. Responsabilitatea angajatorului de organizare a activitatii
de Gabriela Dita
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Regasiti in attach pontajul firmei noastre cu 8 angajati care lucreaza in 2 ture Se lucreaza si sambata si duminica prin rotatie. Conditia ca sa putem functiona este ca in fiecare zi sa lucreze minim 4 persoane. Se merge pe ideea de 5 lucrate cu 2 libere. Noi am modificat si am dat libere si mai devreme de 5 zile lucrate ca sa nu ia celeasi persoane libere in aceleasi zile. Mai sunt programate ...
11Oct2025
Cumul norma intreaga cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 11 Oct 2025
Intrebare: Daca o societate are un angajat pe o functie cu norma intreaga si doreste sa ii faca un alt contract pe o alta functie in cadrul aceleasi firme, fara suprapunere de program, atunci cate ore are voie salariatul sa munceasca pe al doilea contract ca sa nu cada sub incidenta art. 115 alin. (2) din Codul muncii? Cu alte cuvinte poate sa munceasca salariatul cumulat pe cele doua contracte mai mult de ...
26Mar2025
Timpul de lucru in delegare. Drepturi salariati
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne acordati suport si sa ne raspundeti la urmatoarele intrebari: - salariatii delegati in tara sau strainatate, conform deciziei emise angajator pentru perioada X de timp care include si zilele de repaus saptamanal se considera ca presteaza munca in toata aceasta perioada de delegare/deplasare? Exista posibilitatea pontarii diferentiate a perioadelor de delegare in care salariatul ...
25Ian2026
Reges, Ore in perioada de repaus. Programul de lucru cu pauza de masa.Reglementarea pauzei de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2026
Intrebare: 1. Daca un salariat lucreaza in weekend, cand se transmite contractul de munca in REGES, trebuie pusa bifa la "Ore in perioada de repaus"? 2. Pauza de masa trebuie mentionata obligatoriu in contractul individual de munca? sau e suficient in Regulamentul intern? 3. Daca salariatul lucreaza 8 ore pe zi de la 08.00-16.30, 30 minute pauza, la intervalul de munca din Reges si CIM se trece 08.00-16.30 ...
09Dec2025
Munca in ture de 12 cu 24. Sporul pentru munca de noapte. Sporul de weekend. Norma de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 09 Dec 2025
Intrebare: Am dori sa angajam paznici pentru depozit care sa acopere intervalul 17:00-08:00, dar intelegem ca maximul de ore este de 12 conform Codului muncii. In acest caz se poate macar 19:00-08:00 cu o ora pauza de masa? In weekend vor lucra 08:00-20:00 si 20:00-08:00 cu pauza de masa de o ora. Ca sa respectam regula de 12 ore lucrate cu 24 ore libere, inseamna sa angajam 4 paznici, caci in 3 paznici in ...
04Aug2025
Reges. Programul de lucru. Studii
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2025
Intrebare: Avem 2 situatii pentru care am dori sa clarificam repartizazarea timpului si modalitatea de completare in Reges Online. Pesonal din productie - lucreaza in 2 schimburi 06:00-14:00 si 14:00-22:00 Personal administrativ - un sigur schimb 08:00 - 16:00 Cum facem completarile pentrua fi in conformitate cu realitatea: Repartizare munca? Repartizare timp de munca? Interval repartizare munca - ? Nivelul ...
22Mai2026
Program de lucru egal cu intervale orare diferite. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind inregistrarea in REGES a unui contract individual de munca de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana. Salariatul lucreaza astfel: o saptamana in intervalul 09:00-18:00, cu 1 ora pauza de masa o saptamana in intervalul 14:00-23:00, cu 1 ora pauza de masa In aceste conditii la sectiunea Repartizare timp munca din REGES , ce optiune trebuie selectata (precizez ca in ...
15Aug2025
Sofer. Program de lucru. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2025
Intrebare: Cum inregistrez programul de lucru in reges online a unui sofer, (masina dotata cu tahograf) care are pe contract 9 ore, 8 ore de lucru si 1 ora pauza de masa? cu program zilnic de la ora 6.00 la 15.00 sau inegal?
03Apr2025
Program de lucru inegal. Repausul saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: In cazul unor farmacii, sunt doua salariate care lucreaza de luni pana sambata, o zi cu o zi pauza, De exemplu: Prima salariata lucreaza luni de la 8:00 - 20:00, marti are liber, apoi miercuri 8:00 - 20:00, joi liber, vineri 8:00 - 20:00. A doua salariata din farmacie luni are liber, lucreaza marti 8:00 - 20:00, miercuri are liber, lucreaza joi de la 8:00 - 20:00, vineri liber, sambata lucreaza ...
16Mai2025
Concediu de odihna pentru zile pe saptamana
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mai 2025
Intrebare: In cadrul Societatii noastre sunt doi salariati cu contract individual de munca cu fractiune de norma, care au programul individualizat si anume: 1.Salariatul 1 - isi desfasoara activitatea in zilele de miercuri (8h), joi (4h), vineri (8h) = 20 h/saptamana; 2.Salariatul 2 - are programul de munca in zilele de joi (10h) si vineri (10h), in total fiind 20 h/saptamana. Va rugam sa ne acordati ...
30Iun2025
Revisal. Reducerea timpului de munca potrivit art. 13 din OUG 96/2003
de Gabriela Dita
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Reducerea cu o patrime a duratei normale a timpului de munca conform art. 13 din OUG nr. 96/2003 se opereaza in Revisal?
26Apr2025
Delegare. Timpul petrecut pe drum
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Apr 2025
Intrebare: Angajatul aflat in delegatie care dupa programul normal de lucru petrecut in locul in care este delegat (8 ore) mai petrece 4 ore pe drumul inapoi, are dreptul ca cele 4 ore sa ii fie platite ca si ore suplimentare (avand in vedere ca sunt in afara programului normal de lucru)? Cum ar trebui angajatorul sa trateze o astfel de solicitare venita din partea unui angajat care doreste nu doar diurna, ...
Un produs marca 