Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Ordonanta de urgenta 32/2026 privind accesul strainilor pe piata muncii din Romania, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative
Tinand cont de deficitul accentuat de forta de munca calificata cu care se confrunta economia Romaniei, precum si de cresterea constanta a cererii de lucratori proveniti din state terte, in special in sectoare economice de importanta strategica, ...
Guvernul Romaniei a aprobat, la propunerea Ministerului Muncii, prelungirea termenului de inscriere in REGES-ONLINE pana la 31 decembrie 2025. Decizia a fost justificata prin faptul ca doar 23% dintre angajatori finalizasera tranzitia la noua platforma digitala, iar mentinerea termenului initial (30 septembrie 2025) ar fi generat blocaje si riscul aplicarii de sanctiuni.
Aceasta masura nu ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii privind procedura de urmat in situatia schimbarii administratorul unei firme in aplicatia Reges Online. Mai exact, as dori sa stiu care sunt pasii necesari pentru actualizarea datelor, ce documente trebuie incarcate si daca exista termene limita sau conditii speciale de care trebuie sa tinem cont.
Ordin al ministrului muncii, familiei, tineretului si solidaritatii sociale, interimar nr. 655 din 26 mai 2026 privind aprobarea modelului-cadru al contractelor utilizate in activitatea de plasare a lucratorilor straini, publicat in Monitorul Oficial nr. 484 din 11 iunie 2026
Avand in vedere:
- prevederile art. 2 alin. (3) si ale art. 54 alin. (3) lit. b) din Ordonanta de urgenta a Guvernului ...
Intrebare: Daca o societatea are un punct de lucru pt care avem un alt cui alocat, trebuie sa facem modificari in Reges pt salariatii care lucreaza la punctul de lucru?
Intrebare: In urma schimbarii denumirii societatii, CUI-ul ramanand neschimbat, va rugam sa ne indicati cum trebuie operata aceasta modificare in REGES. De asemenea, in ceea ce priveste contractele individuale de munca, este necesara intocmirea unor acte aditionale pentru fiecare salariat? In caz afirmativ, ne puteti sprijini cu un model de act aditional?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati privind procedura care trebuie urmata in situatia schimbarii reprezentantului legal al societatii in Reges Online. Situatia noastra este urmatoarea: de la data de 01.10.2026, vom avea un nou director general mandatat, care nu este cetatean roman. As dori sa stiu care sunt pasii necesari pentru actulizarea datelor noului reprezentant legal. Mentionez ca in trecut pentru ...
Intrebare: Urmeaza sa primi de la Registrul Comertului actele cu denumirea noua a societatii si schimarea domeniului principal de activitate. Cum se procedeaza si ce documente trebuie sa transmitem in Reges Online? Se depune ceva la ITM?
Intrebare: Un angajat si-a schimbat numele prin dispozitie legala. Care sunt pasii pe care trebuie sa-i urmeze angajatorul pentru a actualiza documentele si evidentele interne? Ce termene legale trebuie respectate in acest caz?
Intrebare: In prezent, utilizam inca Revisal si avem toti salariatii inregistrati pe sediul social. Dorim sa schimbam gestionarea Revisalului separat, astfel incepand cu 01.06.2025 o parte din salariati (cca 400) sa fie trecuti pe un punct de lucru (al societatii mama), fara personalitate juridica care are insa CUI . Avand in vedere ca inca nu am trecut la noua platforma REGES, in ce conditii putem schimba ...
Intrebare: Unui salariat i s-a incetat contractul de munca in baza art. 61 lit. (d) din Legea 53/2003-Codul muncii fara sa se parcurga procedura prealabila. I-a fost comunicata decizia de incetare in data de 25.08.2025 si i s-a acordat preaviz de 20 zile lucratoare. Incetare nu a fost operata inca in REGES. Poate angajatorul revoca decizia de incetare a contractului pe motiv ca nu a fost respectata ...
Intrebare: Avem un contract individual de munca incheiat cu norma intreaga in functia de Sef compartiment, care este suspendat pe o perioada de 4 ani cat titularul postului ocupa, in baza unui contract de mandat, functia de Director Economic. Un alt salariat care ocupa un post de economist in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga, incheiat pe perioada nedeterminata, solicita sa ocupe ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un punct de vedere la urmatoarea situatie: societatea X a fost preluata de catre societatea Y prin fuziune. Salariatii societatii X, de asemenea au fost transferati catre societatea Y in baza aceluiasi document de fuziune incepand cu data de 01.01.2026. Cum se va proceda cu intocmirea adeverintei de vechime pentru salariatii incetati dupa data fuzionarii? Ma puteti ajuta ...
Intrebare: Va rog sa mi comunicati care sunt etapele pe care un angajator din Romania ar trebui sa leurmeze in cazul in care isi trimite salariatii (romani, ucraineni, moldoveni) sa si desfasoare activitatea pe o perioada nelimitata in Germania, Spania, alte state UE (in functie de contractele pe care le va avea). Ce documente recomandati sa obtina (A1, card european, etc.)? II poate trimte initial prin ...
Intrebare: Ce se intampla cu contractele de munca deja existente, daca o firma isi schimba numele din sc X srl la sc Y srl? Cum, in ce fel se asigura continuitatea din punct de vedere administrativ? Se scrie un act aditional la fiecare CIM cu schimbarea numelui Angajatorului?
Intrebare: Societatea noastra are un salariat care pana la sfarsitul anului 2025 a fost identificat prin CNP aferent permisului de sedere, iar incepand cu luna ianuarie 2026 a obtinut cetatenia romana si un alt CNP (romanesc). Cum ar trebui sa procedam in cazul raportarii veniturilor lui in declaratia 112? Ar trebui sa afcem si alte demersuri, in ceea ce priveste documentele de personal atat intern, cat si ...