X Politica noastra de Cookie-uri

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!

X

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont? Click aici pentru a va crea cont

X

X

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita

PortalCodulMuncii.ro

Portal actualizat la 20 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Meniumeniu Contul meulogare Testare Gratuitatestare Inregistrare contcreare

...sau foloseste motorul de cautare avansata

Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Testare gratuita
Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
Subiectul saptamanii
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilor
In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care di...
mai mult

Recrutare autori
Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
Detalii aici »

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.

Raspunsuri recente

Help

Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » risc maternal

24 intrebari si raspunsuri despre "risc maternal" din perioada 2023 - 2024 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 6

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Feb182024

Concediu de risc maternal. Stimulent de insertie. Instiintare institutii

de Rodica Mantescu valabil la 18 Feb 2024

Dec112023

Concediu de risc maternal

de Adina Popescu valabil la 11 Dec 2023

Sep272023

Incetare CIM salariata gravida aflata in concediu de risc maternal la dizolvarea angajatorului

de Adina Popescu valabil la 27 Sep 2023

Mar142023

Concediu de risc maternal, maternitate si CIC. Vechime in specialitate

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Mar 2023

Apr052024

CIM durata determinata. Salariata in concediu de maternitate. Plata concediu medical. Anexa 2 pentru CCC

de Gabriela Dita valabil la 05 Apr 2024

Mar302024

Concediu medical tot anul. Dreptul la concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 30 Mar 2024

Mar072024

Microintreprindere. Durata efectiva concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 07 Mar 2024

Mar292023

Concediul medical nu reduce durata concediului de odihna

de Gabriela Dita valabil la 29 Mar 2023

Mar072023

Codul muncii actualizat 21 iulie 2023

de PortalCodulMuncii.ro 07 Mar 2023

Ian072023

Concediu medical cod 06. Viza medicului expert

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Ian 2023

00000000

Certificat medical. Lipsa stagiului de cotizare. Evidenta salariatului in pontaj si declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 00 00 0000

Feb292024

Perioada cuprinsa in adeverinta pentru medicul de familie

de Gabriela Dita valabil la 29 Feb 2024

Feb212024

CFS. Durata CO. Obligatia angajatorului de a plati zilele de sarbatoare legala

de Rodica Mantescu valabil la 21 Feb 2024

Feb142024

Indemnizatii medicale acordate in baza OUG 158 din 2005. CASS

de Rodica Mantescu valabil la 14 Feb 2024

Feb122024

Protejarea salariatei insarcinate in perioada de proba

de Florentina Buzea valabil la 12 Feb 2024

Feb102024

Medical in continuarea unui initial din anul 2023. CASS

de Rodica Mantescu valabil la 10 Feb 2024

Feb062024

Concedierea salariatei la revenirea din CCC. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 06 Feb 2024

Feb042024

Concediu medical cod 09 acordat tatalui in perioada CCC al mamei pentru celalalt copil

de Florentina Buzea valabil la 04 Feb 2024

Ian232024

Concediu medical in continuare. Lipsa stagiu de cotizare. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 23 Ian 2024

Iul102023

CM neoplazie urmat de cod 01. Avizul medicului expert

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iul 2023

Apr022023

Certificate medicale cod 01 pentru afectiuni diferite. Avizul medicului expert

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2023

Mar012023

Concediu medical cod 13. Durata maxima

de Rodica Mantescu valabil la 01 Mar 2023

Ian202023

Absenta recuperabila

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Ian 2023

Ian082023

Tichete cadou acordate in perioada CM cod 14. Impozit pe venit

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Ian 2023

x

Rentrop&Straton

PortalCodulMuncii.ro Inregistrare Termeni si conditii Parteneri F.A.Q. Ajutor Harta site Contact

Linkuri utile PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.

powered by
Fokus Digital Services

© 2024 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.