Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Angajatii unei societati cu program de lucru de 8 ore/zi si cu o pauza de masa de 30 de minute, desfasoara activitatea in intervalul orar 6.00 - 20.00, de luni pana duminica, cu respectarea celor doua zile consecutive de rapaus saptamanal, program repartizat conform unui grafic de lucru intocmit de catre angajator la sfarsitul lunii pentru luna urmatoare. Intervalele de repartizare sunt : ...
Intrebare: Va rog sa imi precizati cum trebuie sa figureze in contractul de munca al unui salariat part time (4 ore/zi), repartizarea programului in situatia in care angajatorului ii este necesara prezenta acestui salariat in intervalul 06.00-22.00 (au convenit de comun acord sa lucreze 4 ore/zi, dar intervalul de incepere/sfarsit al activitatii difera in fiecare zi). Tot pentru situatia prevazuta mai sus, ...
Intrebare: Avem nevoie de suport pentru completarea in REGES a urmatorului program de lucru: 12/24, 12/48 (7,00-19,00/19,00-7,00), in special la: Tip interval repartizare, nr.ore si tip tura. La repartizare tip munca am considerat ca este implicit Schimburi/Ture.
Intrebare: 1. O societate are 5 angajati care isi desfasoara activitatea in regim de ture, in intervalul orar de la 07:00 19:00 de luni pana vineri si de la 08:00 18:00 sambata si duminica. 2. De exemplu, intr-o zi un salariat lucreaza in intervalul 07:00 15:00, iar altul in intervalul 11:00 19:00. 3. In aceste conditii: 3.1. Cum trebuie mentionate corect in contractele individuale de munca durata timpului ...
Intrebare: In cazul in care exista o societate si angajatii lucreaza in schimburi (1 si 2) respectiv sambata si duminica si in zile de sarbatoare legala (este vorba de un magazin alimentar cu program de lucru pana la orele 22) la completarea reges online cu informatiile lipsa ce tin de program repartizare timp munca. Respectiv ore care este cea mai corecta abordare si completare?
Intrebare: In reges online am configurat programul de munca "ore de zi" de la 08,00 -16,30 si am specificat in detalii: pauza de masa de la 11,30 - 12,00. Mentionez ca asa avem configurat si in contractele individuale de munca. Este corect cum am trecut in reges online?
Intrebare: Ref. la Reges Online, completare contracte. Se lucreaza 3 schimburi, 8 zi/40 ore pe saptamana pe productie si 2 schimburi, 8 ore z/40 ore pe saptamana. in Reges ce aleg la Repartizare timp munca: zilnic, inegal sau schimburi/ture Tip interval ce trebuie sa aleg ? ore zi, ore saptamana.
Intrebare: Speta: Salariat cu program de lucru de L- V- 8 h/zi, interval 9:00 -18:00- 1h pauza de masa. Dorim sa ii modificam programul: de la 9 la 18 cu pauza de pranz inclusa si de la 15:00 la 00:00 cu pauza de pranz inclusa. In mod normal va lucra o saptamana cu o saptamana, dar nu dorim sa fim limitati, se poate intampla sa fie 2 saptamani cu 2 saptamani. Cum ar trebuit operat in Reges aceasta ...
Intrebare: Suntem o companie care isi desfasoara activitatea dupa mai multe programe de lucru. Va rog sa ma ajutati cu modul de inregistrare corect, in noul REGES, pentru programele de lucru de mai jos: - 12h de zi in intervalul 07-19:00 urmate de 24h libere, in ziua urmatoare se lucreaza 12h de noapte in intervalul 19:00-07:00 urmate de 48 h libere. In acest caz, pe langa alegerea orelor de zi si a orelor ...
Intrebare: Avem 2 situatii pentru care am dori sa clarificam repartizazarea timpului si modalitatea de completare in Reges Online. Pesonal din productie - lucreaza in 2 schimburi 06:00-14:00 si 14:00-22:00 Personal administrativ - un sigur schimb 08:00 - 16:00 Cum facem completarile pentrua fi in conformitate cu realitatea: Repartizare munca? Repartizare timp de munca? Interval repartizare munca - ? Nivelul ...
Intrebare: Cum inregistrez programul de lucru in reges online a unui sofer, (masina dotata cu tahograf) care are pe contract 9 ore, 8 ore de lucru si 1 ora pauza de masa? cu program zilnic de la ora 6.00 la 15.00 sau inegal?
Intrebare: Am un angajat cu CIM partial 4 h ca paznic de bariera, iar functia de baza o are la CFR ca impiegat de miscare. La functia de baza are program flexibil pe baza de programare lunara, inclusiv in weekend. Are zile de cate 12 h, urmata de 5 h, 7 h. Cum ar trebui sa ii intregistrez repartizarea timpului de munca in REGES, dar si in pontaje?
Intrebare: Daca avem un angajat cu 40 ore/luna, la repartizarea timpului de munca in reges se poate alege program flexibil daca intr-o zi lucreaza 2 ore, in alta zi 3 ore dar la sfarsitul lunii are realizate cele 40 ore sau trebuie ales program inegal .
Intrebare: Salariatul incadrat la angajatorul X cu norma intreaga, solicita modificarea CIM de la 8h/zi la 2h/zi, in conditiile in care acesta are un alt CIM de 8h incheiat la un alt angajator Y, ambii cu program de lucru similar. In acest context, cum se poate stabili programul de lucru pentru cele 2h/zi, astfel incat aceste programe sa nu se suprapuna in conditiile legii?
Intrebare: Avem un salariat pensionar grad 3 cu 4 h/zi si solicita reducerea programului la 2 saptamani/luna. Va rog sa precizati ce modificari se aduc CIM in aceste conditii si numarul total de ore/luna mentionat in act aditional si Revisal.
Intrebare: Cum inregistrez in Reges Online daca la contractele de munca cu timp partial am trecut 2 ore/zi - 10 ore/saptamana - inegal? La locul muncii in Reges online daca eu am angajati care lucreaza la sediu si pe santierele deschise de angajator, locul muncii e fix, nu mobil?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva lamuriri suplimentare in contextul trecerii la Reges on-line. Suntem o societate cu mai multe puncte de lucru (magazine) in toata tara. La locul de munca este necesar sa trecem adresa completa a fiecarui punct de lucru? Pana acum treceam doar denumirea orasului si a centrului comercial. Este necesar incheierea de act aditional daca completam denumirea punctului de ...
Intrebare: Avand in vedere activitatea firmei (productie ciuperci), in unele zile se lucreaza mai mult de 8 ore in altele mai putin, si poate intr-o saptamana nu se lucreaza 40 ore, dorim repartizarea timpului de lucru inegal. Ce modificari fac in saga si in Reges? Ce se intampla daca nu se realizeaza orele de lucru/saptamana/ luna?
Intrebare: Administratorul unei societati cu obiect de activitate Restaurant doreste sa plateasca unui salariat angajat cu norma intreaga, de 40 de ore pe saptamana, conform CIM, salariul integral (salariul minim pe economie + sporuri specifice) desi acesta conform pontajului nu lucreaza 40 de ore pe saptamana, respectiv 5 zile pe saptamana. Numarul de tichete de masa va fi acordat conform prezentei ...
Intrebare: Daca o persoana este angajata cu contract de munca part time, de 10 ore/saptamana, pe postul de conducator auto, in domeniul taxi/bolt: - poate sa fie cu un program de lucru inegal/flexibil, (sa nu fie un orar fix) ? - daca intr-o luna nu lucreaza toata norma, se poate compensa timpul liber (ore invoit platit) cu timpul lucrat suplimentar in luna viitoare (ore lucrate peste norma de lucru)?
Intrebare: Avem salariati care lucreaza in 3 schimburi coform programului de mai jos (atazi de zi cat si de noapte). In contract au prevazut astfel: H. Durata timpului de munca si repartizarea acestuia: 1. O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana. a) repartizarea programului de lucru: in zilele de luni-vineri, in 3 schimburi, in intervalele orare: 07:00-15:00, ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind inregistrarea in REGES a unui contract individual de munca de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana. Salariatul lucreaza astfel: o saptamana in intervalul 09:00-18:00, cu 1 ora pauza de masa o saptamana in intervalul 14:00-23:00, cu 1 ora pauza de masa In aceste conditii la sectiunea Repartizare timp munca din REGES , ce optiune trebuie selectata (precizez ca in ...
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti ce trebuie completat in Revisal Online la fiecare rubrica de la "Repartizare timp de munca" cand selectam, daca se poate si cu un exemplu: - Zilnic (uniform); - Inegal; - Schimburi/Ture; - Flexibil; - Individualizat. Totodata, ne-ar ajuta daca ne ati spune si ce inseamna "Ore in perioada de repaus".
Intrebare: As dori sa stiu ce presupune mai exact trecerea de la un program actual de 8 ore bine definit la un program inegal, ce inseamna pentru angajati si ce inseamna pentru firma din punct de vedere al modificarilor documentelor si a contractelor.
Intrebare: Dorim sa implementam un program de lucru in firma de luni pana joi de la 09:00 la 18:00 (din care 30 de minute pauza de masa si 30 de minute lucrate in plus in contul zilei de vineri) si vineri de la 09:00 la 15:00. Cum vom reflecta acest program in Reges - Inegal sau flexibil? Alegem 8 ore pe zi sau 40 de ore pe saptamana? Trebuie sa reflecram cele 30 de minute lucrate in plus de luni pana joi ...
Intrebare: La una din sectiile din fabrica se lucreaza in schimburi astfel: Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal, 5 zile pe saptamana, 3 schimburi, de luni pana vineri, respectiv de luni pana sambata daca se lucreaza in schimb de noapte, dupa cum urmeaza: schimbul 1, programul de lucru incepe la ora 6:00 si se termina la ora 14:00, pentru schimbul 2, programul de lucru incepe ...
Intrebare: SRL cu un angajat cu contract individual de munca cu clauza de telemunca, cu norma intreaga, lucreaza in fiecare zi 8 ore, impartite in doua intervale : 9:00 a 12:00 si 15:00 a 19:00, cu doua zile pe luna in regim de telemunca. Cum se completeaza corect pentru acest angajat elementele noi din REGES: Durata timp munca, Timp munca, Tip interval repartizare, Repartizare ore, Repartizare timp munca, ...
Intrebare: Se doreste inregistrarea unui contract de munca pentru un sofer care nu va lucra in fiecare zi 8 ore (in unele zile va lucra 8 ore, in alte zile mai putine, 5 sau 6 ore). De asemenea, este posibil ca in unele zile sa lucreze de exemplu de la 08,00 la 16,00, in altele de la 16,00 la 23,00, de exemplu. Cum inregistrez in Reges acest contract? Ce selectez la repartizare timp de munca si la ...
Intrebare: Cum se completeaza un contract de munca pe perioada nedeterminata luand in calcul urmatoarele: - se va lucra in schimburi: o zi de la 07.00 la 15.00, iar a doua zi de la 12.00 la 20.00. Pe timpul iernii se va lucra de la 8.00 la 16.00, iar a doua zi de la 12.00 la 20.00. Va rog model de completare contract ca sa putem transmite corect in REGES ONLINE.. Ce trebuie sa avem in vedere in afara de ...
Intrebare: Este obligatoriu sa se treaca in REGES pauza de masa? Cum se procedeaza, unde se inregistreaza? Cum trec:de la 8 la 16 sau de la 8 la 16.30? Pauza de masa de 30 min. Aspectele necesare pentru completare corecta in REGES.