7 rezultate despre "reducerea timpului normal de lucru"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 7 din 7 intrebari si raspunsuri
24Aug2026
Reducerea timpului de munca cu o patrime. Certificat medical cod 10 sau modificarea temporara a CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: angajat cu CM de lunga durata, iar urma examinarii comisiei de specialitate a primit decizie pt reducerea cu A¼ a programului de lucru . Am identificat doua variante pt a implementa aceasta decizie, respectiv: 1. Reducerea programului prin Certificat Medical (Cod 10). Nu se face act aditional si nu se modifica nimic in Reges. Modificarea apare doar in pontajul lunar (6 ...
11Aug2025
Indemnizatie medicala pentru reducerea timpului de lucru cu o patrime. Fondul din care se suporta
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: Ne ajutati, va rog, cu o interpretare a articolului de mai jos, in ideea in care avem o situatie ipotetica prin care un salariat care ne va solicita reducerea timpului de lucru fara diminuarea salariului pe baza unui certificat medical si am dori sa stim cine suporta costurile au care este procedura intr-o astfel de situatie. Mentionez ca salariatul in ultimele 5 luni a fost in concediu medical ...
30Mar2025
Decizie suspendare CIM pentru reducerea saptamanii de lucru de la 5 zile la 4 zile
de Gabriela Dita
valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: Va rog, frumos, in limita timpului disponibil, sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea speta: angajatorul doreste reducerea saptamanii de lucru, de la 5 zile la 4 zile, dar prin rotatie, nu toti angajatii in aceeasi zi. Ce pasi trebuiesc urmati, ce documente trebuiesc intocmite pentru a se putea pune in aplicare aceasta solutie?
11Mar2026
Cumul de contracte la angajatori diferiti. Reducerea timpului de lucru cu o patrime
de Gabriela Dita
valabil la 11 Mar 2026
Intrebare: O angajata cu norma intreaga (8 ore) a ramas insarcinata si a adus o recomandare medicala de la medicul de familie conform careia ar trebui sa lucreze doar 6 ore pe zi. In aceasta situatie, mai are dreptul sa se angajeze suplimentar cu contract part-time la o alta firma? Care sunt conditiile legale pentru a desfasura activitate part-time in paralel, avand in vedere recomandarea medicala? Este ...
06Feb2026
Salariata gravida. Reducerea timpului de lucru cu o patrime la recomandarea medicului
de Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2026
Intrebare: In cazul unei salariate insarcinate, care la recomandarea medicului specialist, a solicitat reducerea programului de lucru cu 2 ore, conform OUG 96/2003 - protectia maternitatii, nu trebuie sa i se faca totusi un act aditional la contractul individual de munca in care sa fie mentionat intervalului orar in care lucreaza salariata? In reges trebuie transmis programul de lucru, care in acest caz s-a ...
14Oct2025
Reducerea timpului de lucru in baza recomandarii medicului cu mentinere salariului
de Gabriela Dita
valabil la 14 Oct 2025
Intrebare: In cazul unei salariate insarcinata, care la recomandarea medicului doreste reducerea programului de lucru de la 8 ore/zi la 6 ore/zi, cu mentinerea veniturilor salariale. Am nevoie sa stiu daca se intocmneste act aditional la contractul de munca si daca aceasta modificare se opereaza in Reges?
17Nov2025
Salariata insarcinata. Reducerea programului de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Avem o salariata cu contract de telemunca, aceasta ne-a anuntat ca este insarcinata si solicita reducerea programului de lucru in baza OUG 96/2006 art.13. Am emis o decizie in acest sens. Este suficienta decizia sau este necesar si un act aditional ? Reducerea programului de lucru se transmite in Reges?
Un produs marca 