Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Pentru ca pana pe 30 Septembrie suntem obligati sa trecem la REGES, va rugam sa ne explicati cum procedez pas cu pas pentru fiecare etapa de inregistrare, ca salariat al firmei si apoi ca persoana juridica ce ofera servicii de contabilitate si resurse umane pentru clienti. Ce documente sunt necesare si cum inregistram in baza de date Reges fiecare operatiune din Revisal: modificare salariu, ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu procedura de inregistrare in noul sistem Reges online. Care sunt pasii atat pentru o societate care are persoana desemnata prin decizie pentru a transmite datele din Revisal cat si pentru cazul in care transmiterea se face de catre administrator. Este vreo problema daca inca transmitem registrul din vechiul Revisal, angajare, incetare contract de munca, inregistrare ...
Intrebare: Un contabil care presteaza si servicii de resurse umane si care opereaza modificari ale C.I.M. in REGES ONLINE, in baza unui contract de prestari servicii, trebuie sa aiba calitatea de delegat, sau pe cea de imputernicit al firmei pentru care presteaza serviciile respective? In cazul in care este imputernicit prin procura notariala si nu este corecta aceasta calitate pe care o detine, care sunt ...
Intrebare: Referitor la H.G. nr. 295/31.03.2025 publicat in M.O. nr. 279/31.03.2025. Intrucat suntem firma de salarizare/prestatori de revisal, am vrea sa stim cu ce data operam concediile medicale in soft, facem precizarea ca un ne-am logat inca pe REGES-ONLINE. Introducem concediile medicale de orice tip, in softul actual (vechi) REGES incepand cu 01.05.2025 ? dar un avem articole la suspendari sau ...
Intrebare: Referitor la inregistrarea pe reges online, imi tot apare mesajul ca a fost respins acordul de accesare registru al firmei pe motivul ca validarea ONRC este invalida sau fara rezultat. Am verificat actele sunt corecte, datele introduse ...care ar fi motivul ? Tot incerc sa sun la itm, dar nu raspunde nimeni ...poate ca ati mai avut solicitari in acest sens si ma puteti ajuta.
Intrebare: In urma intrarii in vigoare a HG 295/2025 privind inregistrarea concediilor medicale de catre angajator in Reges, considerati necesara exstenta unei anexe la regulamentul intern privind procedura de aducere la cunostinta angajatorului de catre salariat a concediului medical intr-un termen de maxim 3 zile de la primirea acestuia, sanctiuni disciplinare in cazul in care nu indeplineste aceasta ...
Intrebare: Am primit un concediu medical pentru perioada 01-31 decembrie, in continuare la un medical initial din luna august 2025. Migrarea la Reges Online s-a realizat in data de 28.11.2025. Cum este corect sa inregistrez suspendare in Reges? Data inceput suspendare prima zi de medical din august si data sfarsit suspendare 31.12.2025? Cum procedez avand in vedere ca medicalul o sa se prelungeasca si in ...
Intrebare: In cazul unei societati de prestari servicii HR, atat reprezentantul legal cat si salariatii au cont activ in platforma Reges Online. Va rog sa ne ajutati si sa ne spuneti ce pasi trebuie sa faca in platforma Reges Online reprezentantul legal al prestatorului de servicii pentru a delega propriul salariat pe clientii unde urmeaza sa inregistreze salariati, contracte, etc.
Intrebare: O persoana este angajata la 4 societati cu contract de munca pe perioada nedeterminata. Are semnatura electronica. Care este modalitate ca acesta persoana sa aiba acces in reges pentru toate societatile. Care sunt pasii care trebuie urmati.
Intrebare: Referitor suspendare-incetare suspendare CIM pt. concediu medical in REGES: Salariat aflat pe perioada indelungata in concediu medical, mai exact din sept.2025 pana in data de 02.12.2025, cod indemnizatie 14 si urmeaza sa aduca in continuare concediu medical. Intrebare: avem obligatia sa operam incetare suspendare CIM (inainte de 02.12.2025) pana la data la care ne va prezenta urmatorul concediu ...
Intrebare: Dupa inrolarea in noua platforma REGES ONLINE, va rugam sa ne clarificati urmatorul aspect: De la ce moment trebuie inregistrate certificatele medicale in REGES imediat dupa inrolare sau incepand cu data de 30 septembrie? Totodata, in situatia in care un angajat primeste un certificat medical initial cu data de 01.09, in cate zile (lucratoare sau calendaristice) trebuie operata suspendarea in ...
Intrebare: Doresc sa inregistrez in REVISAL acte aditionale de majorare a numarului de zile de CO din contractul individual de munca al fiecarui salariat, si nu stiu care este procedura de urmat. Accesez CONTRACTE, modificare, corectei...mentionez Actul Aditional al fiecarui coleg, etc (practic care sunt pasii pentru a finaliza cu succes modificarea contractuala care va produce efecte de la 01.01.2025 (cele ...
Intrebare: Societatea are sediu social si punct de lucru in acelasi sector. La sediu are 2 salariati si la punct lucru un salariat. Am dat 060 si am vazut pe anaf ca apare cif pentru punct lucru. Cum se procedeaza: se ridica ciful in acest caz sau nu? - Cum se completeaza d112 si REGES. Va rog tot ce trebuie pentru a fi corect. - daca sediu si punct lucru erau in sectoare diferite cum se proceda?
Intrebare: Care este procedura legala corecta in cazul in care angajatorul nu a obtinut acces la REGES pana in prezent, iar in aceasta perioada au existat suspendari si incetari ale contractelor individuale de munca neinregistrate la termenul legal? Se permite inregistrarea retroactiva a acestor operatiuni in REGES sau, in cazul incetarilor prin concediere individuala, este necesara modificarea datei ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat se afla in concediu medical cod indemnizatie 14 incepand cu data de 03/04/2024 pana la data de 30/09/2025. Doresc sa stiu care este procedura corecta de inregistrare a acestei perioade, in REGES-Online: 1. Este permisa introducerea unei singure suspendari a contractului individual de munca pentru intreaga perioada, de la 03/04/2024 pana la 30/09//2025? 2. Sau ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind procedura corecta de inregistrare in REGES a incetarii unui spor cu durata determinata prevazut in contractul de munca in situatia in care contractul salariatului este suspendat pe o perioada lunga. Situatia de fapt: O salariata beneficiaza de un spor de fidelitate, mentionat atat in contractul individual de munca, cat si in Reges, cu o valabilitate ...