8 rezultate despre "obligaţii angajatori"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Am interpretat că te interesează: „obligaţii angajatori”.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 8 din 8 intrebari si raspunsuri
08Feb2025
Obligatii angajatori cu peste 50 de salariati
de Adina Popescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: Firma noastra este intr-o continua dezvoltare, estimam sa depasim in curand 50 de angajati cu carte de munca. M-ar ajuta sa stiu care sunt obligatiile legale speciale pentru o firma de astfel de dimensiuni. Pe net am gasim informatii despre obligativitatea de a angaja pers cu handicap (4% din total locurilor de munca) si m-ar interesa daca mai altele de care trebuie sa tinem cont.
12Mai2026
Implementarea AI in munca: obligatii legale si cerinte de instruire pentru angajatori
de Andrei Savescu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Buna ziua! In cazul in care angajatorul introduce in derularea activitatii, pe baza de instructaj specific, utilizarea AI in indeplinirea activitatilor, ce anume trebuie sa aiba in vedere? Este obligatoriu inclusiv instructaj specific de SSM? Multumesc!
11Iun2026
Directiva (UE) 2023/970 privind transparenta salariala. Informare salariati
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iun 2026
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in ce masura angajatorul este obligat sa faca o informare interna cu privire la intrarea in vigoare a Directivei Transparentei salariale, sau se poate limita la comunicarile externe. De asemeni va rog sa ma ajutati daca este posibil cu un ghid referitor la raportarea anuala, dar si un template de raspuns la eventualele cereri ale angajatilor.
06Oct2025
Angajare cetatean german. Obligatii in functie de teritoriul statului in care se presteaza activitate
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Oct 2025
Intrebare: Societatea noastra doreste sa incheie un contract de munca cu o persoana cetatean UE( Germania). Avem in vedere trei modalitati de lucru posibile: 1. Salariatul sa lucreze la sediul din Romania 2. Salariatul sa lucreze din Romania a la sediu si Germania in regim de telemunca( hibrid) 3. Salariatul sa lucreze numai din Germania in regim exclusiv de telemunca Care sunt obligatiile societatii din ...
03Feb2026
Angajarea unui somer in varsta de peste 50 de ani
de Adina Popescu
valabil la 03 Feb 2026
Intrebare: O societate doreste sa angajeze o persoana somera cu varsta peste 50 ani. Postul pe care se va face angajarea este nou creat, nu a fost vacantat. Va rugam sa sprijiniti cu urmatoarele informatii: Ce obligatii are societatea legat de angajarea persoanei: mai trebuie sa anunte pe platforma locul de munca disponibil? Persoana care vine din somaj trebuie sa duca o dovada a angajarii pentru a-i fi ...
18Ian2026
Atingerea numarului de angajati 50. Obligatii angajator privind angajarea somerilor si a persoanelor incadrate in grad de handicap
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2026
Intrebare: Doresc sa stiu mai multe informatii cu privire la noi taxe (daca este cazul) sau modificari atunci cand o societate depaseste numarul de 50 de salariati. In acest moment societatea are 42 de salariati, dar se preconizeaza in perioada urmatoare ca va depasi numarul de 50 de salariati, vor fi undeva la 55-60 de salariati. Am rugamintea sa imi spuneti din punct de vedere al legislatiei ce obligatii ...
16Aug2025
Angaajare cetatean sirian beneficiar protectie subsidiara. Necesitate aviz de angajare. Obligatii in raport cu IGI si ITM
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care sunt pasii de urmat pentru angajarea unui cetatean din SIRIA care are permis de sedere pe care scrie PROTECTIE SUBSIDIARA. Ce obligatii are angajatorul in relatia cu ITM si IGI? Daca are permis de sedere cu protectie subsidiara, angajatorul mai este obligat sa obtina aviz de angajare de la IGI?
19Iun2025
Stergere date si documente din dosarul personal al salariatului
de Adina Popescu
valabil la 19 Iun 2025
Intrebare: Ce-i pot raspunde unui fost angajat care-mi solicita stergerea tuturor datelor si documentelor din dosarul de personal, inclusiv contract de munca, acte aditionale etc.?
Un produs marca 