54 rezultate despre "numar de contract"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 54 intrebari si raspunsuri
22Nov2025
Numar contract inregistrat eronat in Revisal. Corectie
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa imi oferiti solutia pentru modificarea unui contract individual de munca care a fost inregistrat in REVISAL, la data angajarii, cu nr intern eronat, 78 in loc de 87. Contractul de munca este pe perioada nedeterimnata, salariatul incepand activitatea in anul 2016. In contractul semnat de catre parti numarul intern alocat este 87.
16Iul2026
Doua CIM cu acelasi numar. Corectie
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2026
Intrebare: Dintr-o eroare de operare, avem acelasi numar de contract introdus in REGES pentru doi angajati diferiti. Ne asteptam ca sistemul sa ne atentioneze in cazul unei dublari. Cum procedam in acest caz? Sa atribuim un nou numar de contract si sa facem corectia in REGES?
03Iun2026
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?
de Eugenia Cremanaru
valabil la 03 Iun 2026
Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit ...
20Oct2025
Contract dublat in Reges. Radiere contract incorect
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2025
Intrebare: La migrarea in Reges online am observat ca unul dintre angajati are dublat contractul de munca. In revisal nu am gasit contractul dublat, totul fusese raportat corect. Situatia este astfel: contract nr 3/01.01.2023 functie mecanic si contrctul 03/01.01.2023 functie mecanic agricol. Corect este cel de-al doilea contract. Cum procedez in reges online ca situatia sa fie conforma cu realitatea? Care ...
27Mai2025
Model CIM completat
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa ne oferiti un tipizat editabil de contract de individual de munca actualizat la zi.
17Nov2025
Model contract individual de munca completat
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa imi trimiteti un model de contract individual de munca, actualizat, conform normelor in vigoare ale Codului muncii, in format word, de completat.
30Oct2025
Reges. Contracte dublate
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2025
Intrebare: La preluarea datelor din Revisal in noul REGES s-a constatat faptul ca unui angajat i s-au dublat contractele. Practic, dupa data la care s-a inregistrat contractul (anul 2012) s-a constatat o eroare la numarul contractului (4 in loc de 5). Eroarea s-a corectat la data respectiva (in anul 2012) .In anul 2015 salariatul a solicitat incetarea CIM, incetare care s-a operat in REVISAL. Dupa preluarea ...
02Nov2025
Schimbare gestiune registru. Numar contract
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Nov 2025
Intrebare: In luna august am efectuat transferul gestiunii anumitor contracte de munca, catre un punct de lucru al societatii, care are CUI distinct, catre o persoana desemnata strict pentru acest nou registru. In momentul de fata, unul dintre contracte trebuie preluat inapoi in gestiunea companiei-mama, prin schimbarea locului de munca al respectivului angajat, respectiv mutarea de la punctul de lucru la ...
24Iul2025
Model decizie de suspendare a contractului de mandat al administratorui, sub 30 zile
de Ana Bontea
valabil la 24 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de decizie de suspendare sau acord de suspendare contract de mandat administrator, deoarece am dori sa suspendam contractul de mandat sub 30 zile, astfel in cat sa nu iesim de la conditia de microintreprindere.
17Nov2025
Cumul de contracte. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: O societate comerciala doreste sa angajeze o persoana cu contract part time de 2h/zi. Persoana in cauza mai are 2 contracte de munca active, unul cu 8h/zi, iar celalalt cu 1h/zi. Stim ca exista acea conditie ca programul de lucru sa nu se suprapuna si nu poate avea 2 contracte cu norma de 8/zi. Exista vreo limita a numarului de contracte ce le poate avea un angajat sau a numarului de ore pe ...
29Mar2026
Acte aditionale la CIM cu referire la alt numar de contract. Remediere eroare
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2026
Intrebare: Urmare migarii la Reges, am constatat in dosarul de personal al unui salariat ce avea contract pe perioada determinata, au fost intocmite acte aditionale cu referire la un alt contract de munca, ce este lipsa din dosarul de personal al acestuia. Cum putem remedia aceasta situatie?
20Mar2026
Model contract individual de munca telesalariat
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model ctr individual telemunca actualizat. Doresc sa angajez un it-ist care va lucra full remote de acasa
16Feb2025
Procedura angajare gestionari. Model contract garantie
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Procedura garantie gestionari si model de contract de gestiune.
27Feb2026
Compensare in bani CO-contract de mandat.
de Florentina Buzea
valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: Suntem SRL cu unic asociat consiliul local. Directorul general este numit de catre consiliul local cu contract de mandat pe perioade determinate. In acest an la 28 februarie contractul de mandat anterior inceta la expirarea perioadei. In luna ianuarie prin sedinta consiliului local s-a aprobat prelungirea duratei mandatului de administrare pana la data de 31.12.2026 si pe cale de consecinta sa ...
19Iul2026
Cumul de contracte la acelasi angajator
de Adina Popescu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in speta urmatoare. La un angajat al nostru dorim sa ii facem contract de munca cu timp partial. El are un cm cu norma intreaga. Va rog sa imi spuneti daca se poate ca un angajat sa aiba 2 contracte de munca la acelasi angajator si in ce conditii.
29Ian2026
Obligatii ale angajatorilor cu 50 sau mai putini salariati
de Gabriela Dita
valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: Va scriu cu o nelamurire legata de obligativitatea de a angaja pers cu handicap (4% din total locurilor de munca) in cazul firmelor cu > 50 angajati. Noi avem in acest moment 45 de persoane angajate dar care au in total un numar de 67 contracte de munca active ( sunt unii angajati cu 2-3 contracte de munca distincte). In aceasta situatie suntem obligati sa angajam pers cu handicat? Se numara ...
22Mar2025
Inregistrare contract de munca in schimburi
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Cum trebuie inregistrat in Revisal si in Saga un contract individual de munca in ture de 8 ore, dar unde salariatul nu lucreaza 5 zile consecutiv si 2 libere? Mentionez ca se lucreaza in 3 schimburi a cate 8 ore, insa la final unii salariati pot avea maximum 130/140 ore pe luna lucrate.
05Sep2025
Contract eronat in Reges. Pasi pentru radiere
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2025
Intrebare: Ca urmare a migrarii in platforma Reges Online am constatat ca salariatul X are contractul individual de munca nr. 1/07.08.2013 activ, desi conform datelor din Revisal acest salariat este incetat. In Extrasul salariatului din Registrul General de evidenta a salariatilor salariatul X prezinta urmatoarea situatie : -Contractul individual de munca nr 1/07.08.2013 cu incepere din data de 08.08.2013 a ...
25Oct2025
Contract de mandat. Vechimea in munca
de Gabriela Dita
valabil la 25 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare daca activitatea desfasurata in baza unui contract de mandat se considera vechime in munca. In cazul unui raspuns afirmativ, va rog sa-mi indicati actul normativ care reglementeaza acest aspect.
15Ian2026
Drepturi acordate in baza contractului de management
de Dani Cucu
valabil la 15 Ian 2026
Intrebare: Conform contractului de management trebuie acordare 20 zile de concediu de odihna (20 zile in care administratorul nu este disponibil), cum trebuie procedat in declaratia 112? Trebuie trecute zile de co si pentru acest tip de contract? Sau daca nu efectueaza zilele la incetare se achita separat zile de co neefectuate? Iar daca administratorul este inca activ, cream provizion daca nu s-au luat din ...
07Feb2026
Obligatii declarative privind contractul cu timp partial
de Dani Cucu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Un angajat solicita sa lucreze 8 ore pe zi de marti pana vineri iar ziua de luni este zi libera, solicitarea fiindu-i aprobata. In situatia data cum trebuie sa figureze angajatul in declaratia 112, el lucrand cu 32 de ori pe saptamana, 4 zile.
30Apr2026
Concediu medical. Incetare contract cu acordul partilor
de Adina Popescu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul in care un salariat are cerere de incetare cu 55 lit. b) si vine cu un concediu medical care depaseste data incetarii, se inceteaza contractul pe baza aceleasi cereri de incetare, insa cu ziua urmatoare dupa finalizarea concediului medical sau este necesara o noua cerere de incetare contract din partea angajatului cu data zilei urmatoare dupa finalizarea concediului ...
05Mar2026
Semnare si intrare in vigoare a contractului de adaptare
de Adina Popescu
valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Unui salariat i se schiba functia din data de 01.03.2026. I se face act aditional in data de 27.02.2026 cu aplicabilitate din 01.03.2026. Acest act aditional este semnat electronic cu certificat calificat de catre persoanele implicate. In aceeasi zi, 27.02.2026, i se face contract de adaptare profesionala pentru o perioada de 6 luni, incepand cu data modificarii functiei, ...
05Feb2026
Cumul de contracte. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Vrem sa angajam cu timp partial o persoana care are deja un contract de munca perioada nedeterminata. Intrebarea noastra este: salariul pe care i-l vom da poate fi corespunzator cu orele lucrate sau este obligatoriu sa- i dam salariul minim brut? Din ce salariu vor fi calculate retinerile si cei 2,25%?
06Mar2025
Contract cu clauza de telemunca. Inregistrare in Revisal. Pontaj. Tichete de masa
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Mar 2025
Intrebare: O societate doreste sa angajeze Manager de Dezvoltare si s a agreat programul de lucru de 8 ore/zi astfel: intre Luni-Joi la sediul angajatorului si Vineri la domiciliul angajatului. 1. Cum se prevede acest program de lucru in Contractul de Munca? 2. Cum se transmite in Revisal? 3. Cum se poate monitoriza activitatea desfasurata de angajat la domiciliu? 4. Cum se intocmeste pontajul? 5. Se acorda ...
17Ian2025
CIM durata determinata. Prelungire durata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Ian 2025
Intrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. (1) lit. c). I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
19Ian2026
Cumul de contracte. CIM cu timp partial. Telemunca
de Gabriela Dita
valabil la 19 Ian 2026
Intrebare: Un angajat are contract cu 8 ore la o societate, timp de lucru luni-vineri: 08-16. La alte patru societati desfasoara activitate in baza contractelor cu timp partial, cate 4 ore/saptamana la fiecare dintre ele. Angajatul lucreaza in regim de telemunca si isi desfasoara activitatea in functie de solicitari, de necesitatile societatii, nefiind stabilit un program fix la angajare. Care este ...
13Aug2025
Conditii prelungire durata contract
de Gabriela Dita
valabil la 13 Aug 2025
Intrebare: Se poate prelungi un contract individual de munca pe durata determinata de 12 luni la 24, pentru un angajat pensionar care cumuleaza pensia cu salariul?
23Nov2025
CIM dublat in Reges. CIM incetat ce apare suspendat. Modalitatea de remediere
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati, cum pot sa sterg un contract care apare de doua ori in REGES, apare odata cu data inceput, si odata cu data contractului, totodata un angajat care a fost suspendat, revenit a si plecat de la noi in reges apare suspendat. Va rog, cum se face corectare in reges si pasii care trebuie facuti pentru corectie.
20Iul2025
Modificarea locului de munca de la un punct de lucru la altul. Cumul de functii la acelasi angajator pentru aceeasi functie
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Iul 2025
Intrebare: Avem cateva nelamuriri legate de organizarea punctelor de lucru si situatia contractuala a angajatilor in cadrul aceleiasi societati, si am dori sa va rugam pentru clarificari: Avem aceeasi societate si un punct de lucru deja inregistrat cu CIF secundar, iar acum urmeaza sa deschidem un al doilea punct de lucru in acelasi oras cu mai mutl de 5 angajati si, probabil va primi un alt CIF secundar ...
Un produs marca 