Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Am rugamintea de a ma ajuta cu 2 informatii. In data de 10 decembrie 2025 am migrat si noi in noul Reges. O colega a intrat in concediu medical din data de 15 pana in 19 decembrie (Concediu medical I din 15-18, initial, urgenta medico-chirurugicala nr. 24 si Concediu medical II pentru data de 19, continuare, urgenta medico-chirurgicala. Am omis sa inregistrez concediul in reges, iar in 23 ...
Intrebare: Suntem un ONG si vrem sa migram in Reges Online dar avem o nelamurire legata de concediile medicale care trebuie introduse in noul Reges. Trebuie creat un registru de intrari special pentru a da numerele de intrare certificatelor medicale sau se introduc in registrul de intrari ale organizatiei? Numarul de inregistrare se scrie pe certificatul medical? Unde anume?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat se afla in concediu medical cod indemnizatie 14 incepand cu data de 03/04/2024 pana la data de 30/09/2025. Doresc sa stiu care este procedura corecta de inregistrare a acestei perioade, in REGES-Online: 1. Este permisa introducerea unei singure suspendari a contractului individual de munca pentru intreaga perioada, de la 03/04/2024 pana la 30/09//2025? 2. Sau ...
Intrebare: Salariat care nu are stagiu de cotizare, dar primeste concediu medical. E trecut in pontaj ca fiind in concediu medical. Aduce concediul medical se constata ca ulterior ca nu poate fi platit, neavand stagiu de cotizare. Cum se procedeaza corect in REGES, astfel incat sa nu fie intarzieri?
Intrebare: Suspendarea concediilor medicale retroactiv migrare Reges: Societatea a facut migrarea la noul REGES in data de 12.09.2025 . 1. Un salariat are concediu medical incontinuare cod 14 din luna Ianuarie 2025 inclusiv in luna Septembrie 2025. Vreau si eu pasi ptr aceasta suspendare. 2. Un salariat are concediu medical incontinuare din 28 iulie 2025 pina pe 23.09.2025 insa in data de 13.09.2025 se ...
Intrebare: Referitor la termenul de operare "incetare suspendare" in reges online. Nu este in regula legislatia, e absurda. Avem diferite cazuri de exemplu: salariata aflata in concediu medical de sarcina cod 08, are pana pe data de 31.10.2025 suspendare in reges online, noi cum sa procedam? medicul nu vrea sa ii emita concediu medical azi 31.10.2025, i-a precizat ca de luni 03.11.2025 ii va emite ...
Intrebare: Va rog sa imi indrumati pasii pentru inregistrarea unui concediu medical initial in REGES online, concediu la care se mai aduc doua certificate medicale in prelungire. Cum ar trebui inregistrata prelungirea? Trebuie incetat fiecare certificat medical si apoi inregistrat urmatorul?
Intrebare: Conform HG 295/2025 concediile medicale se vor opera in noul REGES online. Avand in vedere ca, concediile medicale reprezinta o suspendare a contractului individual de munca, avem obligativitatea intocmirii deciziilor de suspendare si de revenire pentru acestea?
Intrebare: In urma intrarii in vigoare a HG 295/2025 privind inregistrarea concediilor medicale de catre angajator in Reges, considerati necesara exstenta unei anexe la regulamentul intern privind procedura de aducere la cunostinta angajatorului de catre salariat a concediului medical intr-un termen de maxim 3 zile de la primirea acestuia, sanctiuni disciplinare in cazul in care nu indeplineste aceasta ...
Intrebare: Declararea perioadelor de suspendare pentru concediile medicale in Revisal Incepand cu data trecerii la noul REGES, certificatele de concediu medical au un regim special si trebuie declarate in termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii la angajator conform HG 295/2025 art. 4 lit. p) si art. 5 lit. e). In acest sens a fost infiintat un registru de inregistrare a certificatelor medicale ...
Intrebare: Am primit un concediu medical pentru perioada 01-31 decembrie, in continuare la un medical initial din luna august 2025. Migrarea la Reges Online s-a realizat in data de 28.11.2025. Cum este corect sa inregistrez suspendare in Reges? Data inceput suspendare prima zi de medical din august si data sfarsit suspendare 31.12.2025? Cum procedez avand in vedere ca medicalul o sa se prelungeasca si in ...
Intrebare: Avem un concediu medical cu codul 01 de la 01 septembrie pana la data de 14 septembrie 2025. Am transmis suspendarea contracului de munca in REGES. Inca nu stim daca concediul medical va fi prelungit sau nu. Intrebare noastra este pana cand putem sa transmitem in Reges reluarea activitatii (in situatia in care salariatul revine la lucru si nu mai aduce alt concediu medical). Data de 15 septembrie ...
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care coduri de certificat medical se inregistreaza in noul REGES ON LINE? sau se inregistreaza tot ce insemna formular de certificat medical primit de la angajat?
Intrebare: Certificatele medicale sunt aduse luna urmatoare, pana la data de 5. Numarul de inregistrare al angajatorului este in luna urmatoare. Datete suspendarii si incetarea suspendarii vor fi inregistrate in REGES online in aceeasi zi (cu respectarea celor 3 zile de la inregistrarea certificatului la angajator), deci dupa trecerea perioadei suspendate prin certificat. Este corect?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu ce este de facut in urmatoarea situatie: Am migrat in REGES ONLINE dupa data de 31.12.2025, mai exact in data de 16.01.2026. 1. Daca avem salariati care au fost in concediu medical in perioada 31.12.2025-16.01.2026, trebuie sa le transmitem? Sau luam in calcul doar CM-urile venite dupa data migrarii? 2. Daca avem salariate care se afla in concediu de maternitate, trebuie ...
Intrebare: Avem o salariata intrata in concediu de maternitate incepand cu 06.06. A prezentat certificat de concediu de maternitate valabil in perioada 06.06 pana pe 30.06. Am operat suspendare in Reges intre 06.06 si 30.06. Nu am operat incetarea suspendarii deoarece deocamdata salariata nu a prezentat certificatul pe iulie, urmeaza sa ni-l trimita pana la sfarsitul luniii. Cum ar trebui sa procedez de ...
Intrebare: Este adevarat ca pentru codurile de indemnizatie ale concediilor medicale 02, 03, 09, 10, 15, 17, 91 si 92 nu se inregistreaza suspendarea in REGES Online? As dori un raspuns concret care sa mentioneze exact codurile de indemnizatie pentru care nu se depun inregistrari in REGES Online.
Intrebare: Dupa inrolarea in noua platforma REGES ONLINE, va rugam sa ne clarificati urmatorul aspect: De la ce moment trebuie inregistrate certificatele medicale in REGES imediat dupa inrolare sau incepand cu data de 30 septembrie? Totodata, in situatia in care un angajat primeste un certificat medical initial cu data de 01.09, in cate zile (lucratoare sau calendaristice) trebuie operata suspendarea in ...
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire ...
Intrebare: Pentru inregistrarea certificatelor medicale in REGES, este necesar sa intocmim si decizii de suspendare si de incetare a suspendarii contractului? Sau este suficient doar sa operam suspendarea in REGES, fara a mai include in dosarul de personal aceste decizii?
Intrebare: Avem un angajat part-time (4 ore) care este si cadru militar activ. In urma unei interventii chirurgicale ortopedica, a primit un certificat medical emis de o comisie medico-militara. Ce regim are pentru un SRL certificatul medical emis are acelasi regim ca si certificatul medical standard? Daca da, care este modul de inregistrare, daca nu cum trebuie procedat.
Intrebare: Am efectuat migrarea unei societati in Reges Online. Un salariat are contractul suspendat cod 12. Cel initial este din 11.2024. In fiecare luna, de atunci, am primit CM in continuare. Cum inregistrez in REGES? Am raportat ca o singura perioada de la 11.2024 pana in 31.05.2025. Am procedat bine? Nu am reusit altfel. Luna viitoare sigur voi primi inca un CM in continuare. Cum voi proceda? ...
Intrebare: Care sunt firmele care trebuie sa treaca la reges online pana la 31.12.2025. Daca societatea a avut angajati pana in ianuarie 2025 trebuie sa treaca la reges online? care sunt pasii de inregistrare in reges online? in cazul in care dupa inrolare se constata erori in baza de date trebuie facute acum corectii sau se asteapta pana la 1.01.2026 daca am un contract de munca pentru care persoana este ...
Intrebare: In cazul in care un salariat anunta in data de 02.06.2025 ca se afla in concediu medical pana la data de 06.06.2025 , iar in data de 10.06.2025 se prezinta la locul de munca fara a avea eliberat un certificat medical si spune ca nu va obtine un certificat medical pe aceste zile in care a absentat, cum procedam cu suspendarea acestuia in reges pt absente nemotivate? Este corect sa se intocmeasca ...