12 rezultate despre "majorare salarii de baza"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 12 din 12 intrebari si raspunsuri
24Iun2026
Salariu muncitor necalificat. Recalculare gradatii successive.
de Florentina Buzea
valabil la 24 Iun 2026
Intrebare: Avem un salariat cu functia de muncitor necalificat I, care de la 1 iulie va avea salariul mai mic decat salariul minim pe economie. Salariatul are acum 4.261 lei la gradatia 5, conform Legii Nr. 153/2017, privind salarizarea personalului platit din fonduri publice cu modificarile si completarile ulterioare. Daca ii marim salariul de la 1 iulie, salariul minim brut pe tara in valoare de 4.325 ...
18Apr2026
Majorare salariu. CIM activ o zi
de Gabriela Dita
valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Daca o persoana aflata in CCC, contract munca suspendat pana in 18.04.2026, data incetarii suspendarii 19.04.2026. Am transmis in REGES incetarea suspendarii contracturul din 19.04.2026. Salariata doreste incetarea contractului de munca din 20.04.2026. Intrebarea: Mai trebuie sa modific salariu dupa suspendare ,adica inaintea transmiterii incetarii contractului de munca? Ea avand salariu minim de ...
29Ian2025
Criterii majorare salariu
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Ian 2025
Intrebare: In cazul unui salariat cu gard de handicap permanant cu certificat de handicap, in contextul in care ca urmare a eliminarii facilitatilor fiscale din constructii, societatea decide sa mentina salariile nete, noul salariu de baza brut recalculat va fi stabilit tinand cont de scutirea de la impozitul pe venit sau i se va lua in calcul si acel impozit, urmand ca banutii in plus la net sa fie un ...
05Apr2026
Inregistrarea si aplicabilitatea CCM
de Adina Popescu
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Daca contractul colectiv de munca ar produce efecte de la data inregistrarii la ITM (sa presupunem 15 aprilie) putem acorda majorarile de salariu prevazute in CCM (pentru cei cu o anumita vechime si care sunt eligibili) cu data de 01 aprilie?
23Ian2025
Conditii stabilire salariu superior salariului minim
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat cu o vechime de 2 ani de la data angajarii la noi. Acesta a fost angajat cu salariul minim brut pe tara. Ulterior i s-a majorat cu o suma infima. In cazul in care dorim sa ii majoram salariul putem sa o facem cu cat dorim noi sau exista un procent sau o suma prevazuta de act normativ cu care trebuie majorat acesta?
27Aug2026
Salariul minim pe economie. Conditii acordare
de Florentina Buzea
valabil la 27 Aug 2026
Intrebare: Suntem serviciu public de utilitati cu personalitate juridica, in subordinea Consiliului Local, in cadrul administratiei publice locale. Salariatii din cadrul serviciului sunt incadrati ca personal contractual si pentru functiile de executie si pentru cele de conducere. Ultima crestere salariala a salariului a fost in august 2024 cand prin HCL ni s-a permis sa crestem de la salariul de 3300 lei ...
31Ian2025
Majorare salariu minim. Angajari succesive
de Gabriela Dita
valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: Avem un salariat angajat in data de 16.01.2025 cu un salariu minim pe economie. Domnul a mai fost salariatul nostru in perioada 02.10.2019-27.10.2022. Intrebare: avem obligativitatea sa acordam salariul mai mare fata de minimul pe economie, deoarece are vechime de peste 2 ani in firma? sau nu este cazul deoarece contractul din 16.01.2025 este unul nou. Conteaza si functia? care este identica cu ...
25Sep2025
Majorare salariu minim acordat pentru o perioada de maximum 24 de luni
de Gabriela Dita
valabil la 25 Sep 2025
Intrebare: La o societate care activeaza in agricultura cod caen 0111, inceand cu 01.01.2025 am majorat salariile conform OUG 156/2024 la 4.050. Acesti salariati sunt angajati la societea noastra din ianuarie 2022 pe salariile minime care au fost prevazute in domeniul agricol. In anul 2025 am obligatie de a majora salariile peste 4050 lei sau pot ramane 4.050 lei?
03Feb2026
Cand se implinesc 24 de luni in care salariatul poate lucra cu salariul minim
de Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2026
Intrebare: Raportat la prevederile art. 164 din Codul muncii conform careia nici un salariat nu poate fi mentinut mai mult de 2 ani pe salariu minim, ne aflam in situatia in care avem salariati care in anul 2024 aveau un salariu peste nivelul minim din acel an, insa odata cu marirea salariu minim brut pe tara din Ianuarie 2025 s-au aflat sub aceasta valoare si le-am marit salariu la nivelul din anul 2025. ...
27Mar2026
CIM suspendat. Majorare salariala
de Gabriela Dita
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Salariata aflata in CM prenatal dupa un CM de risc. Urmeaza sa nasca la final de martie. Incepand cu 01.03.2026 se vrea majorarea salariului de baza. Se poate face majorarea de salariu pe durata acestuia avand in vedere ca mai nou CMul in REGES ONLINE reprezinta suspendare contractuala?
18Ian2025
Salariul minim. Stabilirea celor 24 de luni
de Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2025
Intrebare: Cum socotim cel 24 luni in sectoarele agricultura si constructii in sensul majorarii salariului minim brut incepand cu 01.01.2025. Exemplu: avem un salariat angajat din 01.01.2007, ultima majorare a fost prin O.U.G. nr. 93/2023, respectiv i s-a majorat salariul de la 3.000 lei la 3463 lei cu 01.11.2023, facem precizarea ca acesta a fost angajat numai pe salariul minim brut pe tara in perioada ...
13Ian2025
Aplicare prevederi CCM in contextul OUG 1562024
de Adina Popescu
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Prin Contractul Colectiv de Munca incheiat la nivelul Societatii, ce are ca perioada de valabilitate 01.06.2024-31.05.2025, la art. 93 alin. 2 din acesta se precizeaza ca, A« odata cu cresterea salariului de baza minim brut pe economie, vor fi majorate toate salariile de baza stabilite prin contractele individuale de munca, cu suma fixa cu care a fost majorat salariul de baza minim brut pe ...
Un produs marca 