Intrebare: O persoana se sex masculin, in varsta de 60 de ani si 8 luni, a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta ieri (19.08.2025). Data deciziei pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta este 03.07.2025, iar in decizie scrie ca plata drepturilor se va face incepand cu data de 08.05.2025. Mentionez ca domnul doreste sa continue activitatea in calitate de salariat. Cum trebuie procedat ...
Intrebare: In cadrul societatii avem un salariat care doreste sa se pensioneaze la limita de varsta fara sa fie penalizat. Are 60 ani 4 luni. Este inginer mecanic, a absolvit facultatea la zi de 5 ani in perioada 1984-1989 avand adeverita eliberata de Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi Iasi. S-a angajat ca inginer incepand cu data de 26.09.1989. In perioada 26.09.1989-17.12.1999 a beneficiat de grupa a ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns: Avem un salariat nascut in septembrie 1962 care a primit decizia din atasament privind acordarea pensiei pentru limita de varsta - a depus cerere de pensionare. La societate decizia a ajuns in data de 02.04.2025. Acesta doreste continuarea activitatii. - Poate continua in baza aceluiasi contract de munca si cumula pensia cu salariul? ori actualul contract ...
Intrebare: Avem o salariata nascuta in septembrie 1971. Stiu ca, conform legii se pensioneaza la limita de varsta la 65 ani. Ea face 40 ani de contributivitate la pensie la 58 de ani. Dar pensionarea este de doua feluri: la limita de varsta si anticipata, cu 5 ani inainte de limita de varsta. Ea poate iesi la pensie la 58 de ani, pe principiul ca are 40 ani de munca, chiar daca pensionare anticipata ...
Intrebare: Unui salariat i s-a emis o decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta in data de 05.02.2026, iar in data de 10.02.2026 a ridicat-o de la Casa de Pensii. De acolo i s-a spus ca nu este nevoie sa ceara incetarea contractului de munca si apoi angajarea pe un nou contract si ca poate sa lucreze pe acelasi contract de munca pe care il are acum si va primi si pensia pe langa salariul ...
Intrebare: Se poate reangaja un salariat incetat pentru motive de pensionare la limita de varsta? Daca da, sunt anumite conditii care trebuie respectate?
Intrebare: 1. Suntem o societate cu capital privat. 2. Avem un angajat care la data de 01.02.2026 indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare contributiv pentru pensionare, conform Legii nr. 360/2023. 3. Va rugam sa ne precizati daca salariatul poate opta intre urmatoarele variante: 3.1. Continuarea activitatii in baza aceluiasi contract individual de munca pana la ...
Intrebare: Am o colega care a primit "Decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta". Colega doreste sa vina in continuare la lucru. Contractul de munca mai trebuie inchis sau se poate merge in continuare cu acelasi contract?
Intrebare: O salariata careia i s-a emis decizie de pensionare pentru limita de varsta, nascuta in iulie 1964 si care conform anexei 2 din legea pensiilor ar fi indeplinit in martie 2027 conditiile cumulative de pensionare poate continua raportul de munca in temeiul art 56 alin 1 lit c) Codul muncii in baza aceluiasi contract pana la varsta de 65 ani, avand in vedere prevederea legala precizata unde se ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu solutia adecvata in urmatorul context: un salariat implineste varsta limita pentru pensionare, 65 ani, beneficiind de un stagiu de cotizare complet pentru obtinerea dreptului la pensie; de asemenea angajatorul doreste sa colaboreze in continuare cu acest salariat, dupa obtinerea dreptului la pensie conform deciziei de pensionare pe care o va primi de la ITM Arges la data ...
Intrebare: Cum procedam In cazul unui angajat cu jumatate de norma, pensionat medical Gr. III care prezinta o decizie de trecere la pensie limita de varsta? Ii inceteaza de drept CIM-ul de 4 ore in calitate de pensionar medical?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatiile necesare angajarii unui pensionar pentru limita de varsta (63 ani).
Intrebare: Pesoana nascuta in decembrie 1969, 40 de ani munca, 12 ani in grupa II. La ce varsta se poate pensiona limita de varsta sau anticipat?
Intrebare: Un salariat se pensioneaza pentru limita de varsta. Doreste sa continue munca . Trebuie inchis contractul si intocmit un altul nou sau poate ramane vechiul contract . Exista urmari din punct de vedere al recalcularii pensiei si vechimii ulterior?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarea speta: Am eliberat unui salariat o adeverinta in vederea pensionari la limita de varsta, acesta indeplinind conditiile , respectiv stagiu de cotizare si varsta de 65 ani. I-a fost respinsa adeverinta ca incompleta. Casa de Pensii solicita mentionarea pe adeverinta a faptului ca angajatul nu a optat pentru continuarea activitatii pana la inplinirea varstei de ...
Intrebare: Un salariat din sistem privat a informat angajatorul (in luna Februarie 2025) la momentul depunerii dosarului de pensie pentru limita de varsta ca in luna Martie 2025 implineste varsta standard de pensionare si stagiul complet de cotizare si a solicitat continuarea activitatii in aceleasi conditii si dupa emiterea deciziei de pensionare, solicitare aprobata de catre angajator. La momentul ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: unui angajat care si-a depus dosarul de pensionare pentru limita de varsta cand ii inceteaza contractul de munca: la data depunerii dosarului de pensionare sau la data primirii deciziei de pensionare?
Intrebare: Daca am un CIM suspendat conform art. 49 pentru incheierea si indeplinirea unui contract de mandat, pentru director general, si in aceasta perioada intervine decizia DE PENSIE LIMITA DE VARSTA, contractul individual de munca suspendat inceteaza de drept? cand se inceteaza CIM?
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Coleg pensionat in luna mai pentru limita de varsta la 60 de ani impliniti cu stagiul total de cotizare realizat de 45 ani care doreste sa lucreze in continuare in cadrul societatii. Intrebare: - Trebuie sa-i fac CIM pe perioada determinata de 1 an?
Intrebare: Va rog sa ma sprijiniti in urmatoarea situatie, si anume, un salariat si-a depus dosarul de pensionare la limita de varsta in luna Aprilie 2025. El pe 05 Iunie indeplineste cumulativ conditiile de varsta si stagiu. II incetez contractul de drept pe 05 Iunie chiar daca nu a primit decizia de pensionare si incheiem un alt contract pe determinata cu 05 Iunie?
Intrebare: Avem o angajata pentru care am primit pe email azi, 20 mai de la Casa de pensii o Decizie de admitere privind acordarea pensiei limita de varsta, cu data emitere decizie 05 mai. Doamna doreste sa lucreze in continuare la noi. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Trebuie incetat contractul de munca? daca da, cu ce data? cu ce articol? Trebuie inregistrat alt contract de munca? cu ce data? cu ce ...
Intrebare: Angajatul intruneste conditiile de pensionare limita de varsta (implineste 65 ani in 17.05.2025 si are 37 ani vechime) Doreste sa continuie activitatea, astfel incetam contractul cu data de 17 mai, conform Codului muncii si ii facem un nou contract incepand cu data de 19.05.2025. El urmeaza sa isi depuna dosarul de pensionare la data impliniri varstei de pensionare. Va rog sa imi comunicati daca ...
Intrebare: Avem o persoana angajata cu CIM in prezent, pentru care se asteapta comunicarea deciziei de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Vrem sa continuam raporturile de munca inca 3 ani, cu acesta persoana. Trebuie sa inchidem actualul CIM la data primirii deciziei si sa incheiem un altul pe perioada de max 3 ani sau putem folosi Art 56, pct (4) din Codul muncii si ...
Intrebare: Va solicitam sprijinul pentru clarificarea unei situatii referitoare la incetarea de drept a contractelor de munca pentru anumiti salariati ai societatii. Mai exact, avem cativa angajati care au indeplinit conditiile legale de pensionare (varsta standard si stagiul minim de cotizare), insa contractele lor de munca nu au fost incetate de drept, conform art. 56 lit. c) din Codul muncii, acestia ...
Intrebare: Daca se angajeaza personal pensionar pt limita de varsta, sunt scutiri de taxe? sau sunt aceleasi taxe?
Intrebare: In luna septembrie 2024 un salariat a solicitat adeverinta pentru casa de pensii din care sa reiasa ca nu va opta pentru continuarea activitatii (a depus dosarul la Casa de Pensii). La sfarsitul lunii ianuarie am primit de la Casa de Pensii o adresa prin care angajatorul era informat ca s-a emis decizia de pensionare pentru limita de varsta incepand cu data de 13 decembrie 2024. 1. In acest caz ...
Intrebare: Salariat pensionar limita de varsta a primit decizia de pensionare, vrea sa lucreze in continuare. Inceteaza contractul de munca la data primii deciziei si se incheie un nou contract de munca? Daca vrea sa lucreze cu timp partial, contributiile angajatorului sunt penru timpul lucrat sau se achita la salariu mimim?
Intrebare: Cumul pensie limita de varsta cu salariu Un salariat nascut in 07.04.1959: Depune actele in mai 2024. Se emite decizie in 22.11.2024, primeste decizia in 23.12.2024, o aduce la companie in ianuarie 2025, dar doreste sa continue sa licreze in baza aceluiasi CIM. Este posibil?
Intrebare: Avem un angajat (nascut la data de 09.08.1962.), pentru care am primit de la Casa Teritoriala de Pensii o informare legata de decizia de admitere privind acordarea pensiei pentru limita de varsta, data emiterii deciziei de pensionare fiind 10.01.2025. Angajatul doreste sa lucreze in continuare. Intrebarea noastra este suntem obligati sa desfacem CIM? Daca da, cu ce data? Dupa desfacerea CIM putem ...
Intrebare: Doamna doctor de la cabinetul medical (suntem o scoala) are contract pe durata nedeterminata cu institutia noastra. Este nascuta in data de 02.07.1956. Dumneaei are deja decizia de pensionare si in prezent cumuleaza pensia cu contractul de munca la noi. Ne puteti spune daca exista o limita de varsta la care trebuie sa incetam contractul cu dumneaei? Pe baza carui articol de lege?