32 intrebari si raspunsuri despre legea 571/2003 oferite de experti
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


32 rezultate despre "legea 571/2003"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 32 intrebari si raspunsuri
15Aug2026

Pierderea dreptului la CO. Decizia ICCJ 40/2026

de Rodica Mantescu valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: As dori sa stiu daca in baza Decizia 40/2026 [A] in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile in interpretarea dispozitiilor art. 268 alin. (1) lit. c) raportat la prevederile art. 146 alin. (2) si (3) din Legea nr. 53/2003, prin care se prevede ca: "Pentru intervalul care depaseste termenul de report de 18 luni prevazut de art. 146 alin. (2) si (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, ...
30Iun2026

Completare Anexa nr.6.

de Florentina Buzea valabil la 30 Iun 2026
Intrebare: Va solicit sprijinul in clarificarea modului corect de completare a adeverintei conform Anexei nr. 6 din Legea nr. 360/2023, pentru perioadele anterioare datei de 01.04.2001, intrucat textul legii lasa loc de interpretari pentru detinatorii de arhive/angajatori. Va rog sa imi oferiti o opinie juridica avizata cu privire la urmatoarele doua aspecte specifice: 1. Reflectarea veniturilor ...
09Oct2025

Aplicabilitate OUG 156/2024- SC capital majoritar de stat

de Florentina Buzea valabil la 09 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti intr-o speta. Societatea noastra este constituita legal ca societate comerciala pe actiuni cu capital apartinand integral municipiului si functioneaza in baza legislatiei in vigoare (Legea 31/1990, OUG nr. 109/2011, Legea nr 51/2006, etc) si a documentelor de constituire. Nelamurirea noastra este, daca si noi ca societate subordonata consiliului local finantata din fonduri ...
03Apr2025

Invaliditate grad 3. Incetare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Am un angajat care a avut concediu medical pana pe 4 martie. Pe 13 martie primeste decizie de la comisie ptr invaliditate gr.3. Pe 18 martie, se duce la Casa de pensii sa depuna dosarul ptr pensie incapacitate. Angajatul nu imi comunica aceste info decat vineri, 28 martie si nici nu mai vrea sa munceasca: 1. ce fac cu el in pontaj intre 4-28 martie? 2. Cum ii inchid contractul astfel incat sa fie ...
12Ian2026

Inregistrare fiscala a punctelor de lucru cu cel putin un salariat

de Adina Popescu valabil la 12 Ian 2026
Intrebare: In cadrul unui SRL la care oamenii lucreaza si in alte locatii mentionate in contractul individual de munca, cum trebuie procedat prin prisma prevederilor din Legea nr. 245/2025 ce modifica obligatia inregistrarii fiscale a punctelor de lucru la minim 1 salariat. 
12Mar2026

Regimul de salarizare a personalului intr-un ocol silvic privat organizat ca societate cu raspundere limitata (SRL)

de Florentina Buzea valabil la 12 Mar 2026
Intrebare: Va rog spuneti salarizarea personalului la un Ocol silvic privat SRL dupa ce norme, lege trebuie aplicat?
11Apr2026

Regimul de calcul al indemnizatiei de concediul medical

de Dani Cucu valabil la 11 Apr 2026
Intrebare: O angajata a fost internata in data de 19.03.2026. La externare, in data de 24.03.2026, a primit 2 concedii medicale: unul initial pe perioada 19.03.2026 pana la 24.03.2026 (6 zile) , primul rand, perioada internarii, iar mai jos pe alt rand, pe acelasi certificat, concediu dat la externare inca 7 zile, perioada 25.03.2026 pana la 31.03.2026, in total 13 zile in luna martie; altul in continuare, ...
03Sep2025

Obligatii fiscale de plata privind veniturile realizate de zilieri

de Dani Cucu valabil la 03 Sep 2025
Intrebare: Stim ca Legea 52/2011 prevede urmatoarele: Art.5 (2) Beneficiarul are urmatoarele obligatii: e) sa plateasca zilierului remuneratia cuvenita, prin orice mijloc de plata admis de lege, la sfarsitul fiecarei zile; plata remuneratiei se poate realiza cel mai tarziu la sfarsitul saptamanii sau al perioadei de desfasurare a activitatii, respectiv lunar, in situatia in care perioada de desfasurare a ...
27Aug2025

Model Regulament intern

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 27 Aug 2025
Intrebare: Ma intereseaza un model de Regulament de organizare si functionare pentru SRL.
05Feb2026

Poprire. Obligatia tertului poprit de retinere a veniturilor viitoare

de Gabriela Dita valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: In data de 03.02.2026 am primit de la executorul judecatoresc o adresa infiintare poprire venituri pentru o fosta angajata. Salariata si-a incetat activitatea in data de 29.01.2025. Angajata primeste in data de 12.02.2026, salariul aferent lunii ianuarie 2026. Angajatorul poate sa ii retina 1/3 din salariul aferent lunii ianuarie 2026.
01Dec2025

Lichidare voluntara. Data incetare CIM salariata gravida

de Adina Popescu valabil la 01 Dec 2025
Intrebare: O societate desfiinteaza 5 posturi ca urmare a lichidarii voluntare si unul dintre posturi este ocupat de o salariata gravida in 20 saptamani, aceasta nu este in concediu medical. Incetarea CIM pentru aceasta salariata poate fi dispusa la data stabilita pentru desfiintarile de post din organigrama societatii? 
03Apr2025

Stipularea clauzei penale in CIM

de Gabriela Dita valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Angajatorul poate insera in clauza de confidentialitate sume in lei/euro sau procent din val. unu contract sau aceste sume "daune- interese" pot fi stabilite doar de instanta?
10Iul2025

Poprire. Obligatiile angajatorului la incetarea contractului

de Gabriela Dita valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Un salariat cu mai multe popriri inceteaza in luna august 2024. In luna aprilie 2025, la nivelul societatii se identifica o eroare in calculul salarial si se regulariazeaza perioada 2022 - 2024. Salariatul incetat isi primeste aceste drepturi in avans, la momentul calcularii in luna aprilie, iar la inchiderea lunii aprilie nu sunt luate in considerare eventualele retineri in baza contractului ...
26Mai2025

Incetarea contractelor de munca ale salariatilor la desfiintarea societatii

de Adina Popescu valabil la 26 Mai 2025
Intrebare: O firma incepe procedurile pt lichidare voluntara. 2 dintre angajati sunt in concediu medical (unul cod neoplazii si o viitoare mamica cod 08). Contractele vor inceta de drept datorita lichidarii. Cand inceteaza contractele - cu ce data? Cum formalizam asta? Ce va contine corespondenta cu angajatii in afara de adeverinta vechime, adeverinta cu nr de zile concediu medical, revisal, decizie. Va rog ...
05Sep2025

Coasigurati incepand cu luna august 2025

de Gabriela Dita valabil la 05 Sep 2025
Intrebare: In luna August 2025 vor mai aparea coasiguratii in D112? 
21Mai2026

Modificarile Legii 64 pe 2026

de Gabriela Dita valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: Cu ce data aplicam plata integrala a concediilor medicale in continuare? Nu ar trebui sa o aplicam pentru concediile medicale "in continuare" emise incepand cu data de 18.05.2026 (si nu 1 iunie asa cum e pentru celelalte exceptii prevazute de Legea 64/2026)? Argumentare: Potrivit Legii 64/2026 punctul 2. "In cazul concediului medical acordat fara intrerupere pentru un episod de boala sau ...
16Nov2025

Emitere Adeverinta conform Anexei 6 la legea 360/2023.

de Florentina Buzea valabil la 16 Nov 2025
Intrebare: Casa Judeteana de Pensii din judetul x, solicita pentru un fost salariat (perioada 01.01.2018 - 31.10.2025) care doreste sa isi depuna dosarul de pensionare, completarea adeverintei conform anexei nr.6 din Legea nr.360/2023. Corect ar fi sa ii emitem 2 (doua) adeverinte: una pentru perioada 01.01.2018 - 31.08. 2024 si una conform Legii nr.360/2023 pentru perioada 01.09.2024 - 31.10.2025. Pentru ...
11Feb2026

Posturi blocate 2026. Angajare in institutiile publice

de Florentina Buzea valabil la 11 Feb 2026
Intrebare: Avand in vedere ca suntem o societate comerciala subordonata Consiliului Local, avand in vedere art. 34 alin. (7) si (10) din OUG 156/2024, in anul 2026 mai avem posturi blocate sau putem ocupa numarul total de posturi aprobate prin organigrama? De asemenea prin ordonatori de credite se intelege administratorul societatii sau institutia careia ne subordonam (in cazul fata Consiliul Local)?
23Mar2026

Obligatii fiscale de plata si declarative privind veniturile realizate de nerezidenti

de Dani Cucu valabil la 23 Mar 2026
Intrebare: Banca-angajator are incheiat un Contract privind prestarea de servicii de catre un membru al Consiliului de Administratie, nerezident, cetatean german, resident fiscal in Germania. Persoana fizica in cauza are centrul intereselor sale vitale in Germania, si este remunerat si in Germania pentru alte activitati, inclusiv din alte state non-UE. Activitatea desfasurata pentru Banca in calitate de ...
18Mar2026

Spor pentru munca de noapte si munca in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 18 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva clarificari referitoare la acordarea sporurilor pentru munca de noapte si munca in weekend. In contractul individual de munca este prevazut sporul de noapte, care se calculeaza in functie de numarul de ore de noapte efectiv lucrate, indiferent de numarul total de ore realizate in luna respectiva. Exista insa situatii in care, intr-o anumita luna, nu se presteaza ...
21Mar2026

Poprire. Angajatorului ii revin obligatiile mentionate de executorul judecatoresc in adresa de poprire

de Rodica Mantescu valabil la 21 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ne sprijiniti cu o clarificare privind aplicarea unei retineri pentru pensie alimentara in cazul unui salariat din cadrul societatii noastre. In prezent, pentru acest angajat avem in aplicare o poprire instituita prin adresa de la executor judecatoresc, reprezentand 1/6 din salariul net. In luna ianuarie 2026, in urma unui proces, instanta a stabilit majorarea pensiei alimentare la 1/4 ...
05Apr2026

Venituri realizate in baza programului de fidelitate

de Dani Cucu valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ne sprijiniti cu o clarificare privind tratamentul fiscal aplicabil voucherelor acordate clientilor nostri pe cardul de fidelitate in urmatorul context: Compania noastra deruleaza un program de fidelitate prin care clientii care recomanda candidati pentru angajare primesc vouchere incarcate pe cardul de fidelitate, in cazul in care recomandarea se finalizeaza cu angajarea candidatului. ...
22Aug2025

Poprire diurna

de Rodica Mantescu valabil la 22 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea speta, cadrul legal si eventual un caz concret, cu referire la popririle legale: - Stim ca nu se retine din Diurna netaxabila (57.5 lei), ajutoare de inmormantare. Intrebarea este se retine din Diferenta de Diurna (in cazul in care acordam mai mullt, spre exemplu 80 lei)? Asta in cazul in care nu se specifica clar in Poprire componenta veniturilor din care se ...
18Ian2025

Venituri acordate in baza contractelor de mandat. Randul 8.5 din declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Ian 2025
Intrebare: In cazul contractelor de mandat este nevoie sa declaram in D112 (la sectiunea dedicata R.3 - 8.5) valoarea platita de angajator pentru pilonul III de pensii/abo servicii medicale atata timp cat aceste sume nu sunt deductibile din punct de vedere fiscal? Mentionam ca valoare acestora, in cazul contractelor de mandat, este inregistrata ca avantaj in natura.
12Dec2025

Fisa de post Enolog

de Carmen Dolores Gosa valabil la 12 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru Enolog 214539.
03Iul2025

Aplicare OUG 36/2025: Pct. 2 si Pct. 3 nu vizeaza sporul pentru conditiile deosebit de periculoase

de Ana Bontea valabil la 03 Iul 2025
Intrebare: As dori sa va adresez o intrebare, in legatura cu aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 36/2025, pct.2 si pct.3: -se face referire la modificarea art.7 alin.(1) lit.c, respectiv art.14 alin.(1) lit.d....din Legea acadru nr.153/2017 - pentru conditii periculoase sau vatamatoare. In cadrul institutiei noastre, o parte de personal este incadrat conform Legii cadru nr.153/2017 in Anexa nr.II, Cap.I, ...
24Ian2026

Negociere CCM in contextul OUG nr. 89/2025

de Adina Popescu valabil la 24 Ian 2026
Intrebare: Ce poate fi negociat in in noul CCM la nivel de unitate, in conditiile noii ordonante ,,trenulet,,, avand in vedere ca societatea de transport local este pe profit? Pot fi prevazute in BVC marirea salariilor in functie de indicele de inflatie si salariul minim pe economie, marirea sumei privind tichetele de masa, prime de vacanta, sporul pentru conditii vatamatoare si periculoase conform ...
07Oct2025

Salariu si voucher. Poprire

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2025
Intrebare: Ocazional, compania acorda angajatilor un bonus de fidelitate. Dupa retinerea taxelor si impozitelor aferente, conform legislatiei fiscale in vigoare, valoarea neta a acestui bonus este virata pe cardul de fidelitate al salariatului sub forma de voucher. Va rugam sa ne confirmati daca bonusul de fidelitate, incasat sub forma de voucher, intra sub incidenta popririlor salariale. In situatia in ...
11Aug2025

Decizie interzicere consum bauturi alcoolice la locul de munca

de Adina Popescu valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: As dori un model de decizie (din p.d.v. juridic) prin care sa fie stipulata interzicerea consumului de bauturi alcoolice inaintea si in timpul programului de lucru. Aceste lucruri sunt mentionate in fisa postului la fiecare salariat, in regulamentul de ordine interioara, dar seful vrea si o decizie inregistrata si tabel cu semnatura salariatilor ca au luat la cunostinta. Va multumesc!
29Ian2026

Tichete de masa. Poprire

de Rodica Mantescu valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: Am atasat statul de salarii pentru un angajat pentru care am primit o infiintare de poprire pe salariu in valoare de 2626 lei, este singura poprire primita. Mentionez ca salariatul are tichete de masa in valoare de 810 lei, care sunt cuprinse in statul de plata. Va rog sa imi spuneti la ce salariu/venit din acest stat de plata se calculeaza poprirea? Si daca se poate, sa atasati si calculul. 
Pagina: 12»
x