210 intrebari si raspunsuri despre "hg 295/2025" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 6
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 151 - 180 din 210 intrebari si raspunsuri
05Sep2025
Data de la care produc efectele modificarile conform Reges
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 05 Sep 2025
Intrebare: Daca o societate a facut trecerea in Reges online in iunie 2025, cu ce data face modificarea elementelor care nu se regaseau in Revisal?
04Sep2025
Obligatii declarative privind tichetele de masa
de Dani Cucu
valabil la 04 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca se trec tichetele de masa in noul REGES? Daca se trec, va rog sa imi spuneti unde trebuie adaugate
03Sep2025
Reges. Programul de lucru. Spor de weekend
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Sep 2025
Intrebare: In cazul unui salariat in functia de contabil cu timp partial cu o ora pe saptamana, va rugam sa ne precizati ce trebuie sa alegem la repartizarea timpului de munca. Mentionam ca salariatul are program in fiecare vineri de la 9-10. In cazul salariatilor angajati ca vanzatori in magazine societatea le acorda un spor permanent de 10 lei, va rugam sa ne precizati daca acest spor trebuie trecut in ...
01Sep2025
Reges. Data la care produce efecte introducerea elementelor noi
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2025
Intrebare: Completarea studiilor in Reges pentru fiecare angajat se face la corectii sau la modificari? dupa completarea acestor studii, la fiecare angajat este obligatoriu de completat campul "data de la care produce efecte". Ce data se trece in acest camp? Cea de la data efectuarii corectiei/modificarii?
01Sep2025
Introducere elemente noi Reges. Data la care produce efecte
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti ce data trebuie completata in reges online la sectiunea "data de la care pruduce efecte'' atunci cand operam completarea elementelor care nu se regaseau in Revisal (studii, repartizarea timpului de munca...) pentru contractele de munca preluate.
31Aug2025
Obligatii fiscale de plata si declarative privind veniturile din salarii si asimilate salariilor din strainatate
de Dani Cucu
valabil la 31 Aug 2025
Intrebare: Un salariat, angajat la societatea 'mama' din Germania, este detasat la societata din Romania pentru o perioada de 1 an. Salariul angajatului detasat va fi platit de catre societatea din Germania, insa va trebui sa ii acordam si in Romania o indemnizatie lunara (conform cerintelor conducerii din Germania). Va rugam sa ne indrumati cum ar trebui sa il inregistram/declaram pe salariat. Se ...
30Aug2025
Data incetare CIM incheia pe durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Am o situatie de CIM pe perioada determinata intre 07.07.2025 - 30.08.2025, astfel data de incetare a contractului va fi 30.08 sau 31.08 ? Cu ce data sa operez in Revisal?
30Aug2025
Durata CIM incheiat pe perioada determinata
de Adina Popescu
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Societatea are un angajat care are contract de munca pe perioada determinata, mai exact perioada 30.06.2025-01.09.2025. intrebarea noastra este: cu ce data se face transmiterea in Revisal si implicit deciza de incetare a contractului individual de munca? cu 01.09.2025 sau 02.09.2025?
29Aug2025
Elemente salariale. Inregistrare in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2025
Intrebare: In noul Reges online este obligatorie operarea la sectiunea sporuri, indemnizatii, etc. a primelor (ex. al 13-lea salar, bonus de performanta, diverse prime), spor de ore suplimentare, spor de weekend, spor de noapte daca acestea nu sunt cuprinse in contractul individual de munca?
28Aug2025
CIM durata determinata. Data incetare
de Gabriela Dita
valabil la 28 Aug 2025
Intrebare: La un contract de munca pe perioada determinata cu act aditional de prelungire pentru 3 luni (ex. 01.09.2025- 31.12.2025). care este data corecta a perioadei din actul aditional? 31.12.2025 (ultima zi lucrata) si data inchidere cim 01.01.2026?
24Aug2025
Lipsa stagiului de cotizare pentru CM. Adeverinta eliberata de medic pentru justificarea absentelor. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2025
Intrebare: Am primit de curand un medical cod indemnizatie 01, care nu indeplineste conditiile privind stagiu obligatoriu de minimum 6 luni si nici nu a mai lucrat la alt agajator. Nu am facut inregistrarea acestui medical, vorbind cu salariatul respectiv sa anuleze acest medical iar medicul sa-i elibereze o adeverinta pentru perioada cat a lipsit. Aceste adeverinte medicale care se elibereaza in locul ...
22Aug2025
Indemnizatie de mobilitate. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2025
Intrebare: In situatia in care societatea face un act aditional la contractul de munca al unui salariat unde va trece si clauza de mobilitate (aceasta nefiind trecuta initial in contractul de munca) are aceasta obligatia declararii acesteia in REGES atata timp cat indemnizatia de mobilitate nu este o suma fixa lunara si nici procent din salariu? Indemnizatie se acorda numai daca deplasarea dureaza cel putin ...
18Aug2025
Sanctionare salariat cu reducerea salariului minim
de Gabriela Dita
valabil la 18 Aug 2025
Intrebare: Un salariat a savarsit o abatere disciplinara, iar angajatorul a decis sanctionarea acestuia conform Codului muncii art. 248 lit c). Mentionam ca salariatul are salariul minim pe economie (4050 lei). Va rugam sa ne spuneti procedura legala.
15Aug2025
Reges. Concedii medicale
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2025
Intrebare: In cazul in care un salariat prezinta certificat de concediu medical cu codul de indemnizatie 10 / 11 / 15 sau 17, se opereaza in noul REGES suspendarea CIM-ului? Daca da, ce articol si aliniat / litera din Codul muncii se foloseste ca temei legal pentru suspendare? In cazul in care NU se opereaza in REGES suspendarea CIM-ului pentru aceste coduri de indemnizatie (10 / 11 / 15 sau 17), salariatul ...
15Aug2025
Reges. Studii
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2025
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu un raspuns in legatura cu noua platforma "Reges Online" - privind informatia care trebuie completata in campul Nivel studii, camp obligatoriu adaugat in platforma Reges Online. Trebuie completat in campul Nivel studii - nivelul de studii necesar pentru ocuparea postului sau nivelul de studii avut de angajat? De exemplu: - Pentru un angajat care are o diploma de ...
15Aug2025
Reges. Completare elemente noi. Lipsa unui CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2025
Intrebare: Va rog un raspuns pentru urmatoarele situatii: 1. actualizarea contractelor deja suspendate la preluarea in reges (nu din motive medicale), se face dupa incetarea suspendarii? 2. la preluarea in Reges, nu regasesc un contract activ, cum ar trebui procedat? este ok prin inregistrare cu toate datele din Revisal?
11Aug2025
Reges. Obligatii angajatori pana la data de 20 septembrie 2025
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: In cazul contractelor existente deja in Revisal, mai trebuie sa intram pe fiecare si sa trecem programul de lucru si zilele? Respectiv nivelul de studii? Sau le aplicam la contractele pe care le inregistram dupa trecerea in reges.
09Aug2025
Indemnizatie de mobilitate. Reglementare in CIM. Reges Online
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2025
Intrebare: Va rugam sa ne clarificati urmatoarele aspecte: 1.Este obligatorie inregistrarea in REGES ONLINE a indemnizatiei de mobilitate acordate in suma fixa zilnic, in baza unei clauze de mobilitate prevazute in contractele individuale de munca ale salariatilor societatii, chiar daca suma se stabileste periodic prin Hotarare a Consiliului de Administratie si variaza de la an la an sau poate mai des? In ...
07Aug2025
Completarea si transmiterea datelor in Reges Online
de Dani Cucu
valabil la 07 Aug 2025
Intrebare: Ce conditii trebuie sa indeplineasca o firma, pentru a putea incheia contracte de prestari servicii cu angajatori, pt completarea, transmiterea si prelucrarea datelor in noul Reges Online? (trebuie sa fie o firma de contabilitate/ contabil autorizat?)
03Aug2025
Concedii medicale. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare: Speta: Concedii medicale in derulare la momentul trecerii la REGES ONLINE si concedii medicale in continuare. 1. La data migrarii la REGES ONLINE, avem doua certificate de concediu medical aflate in curs de desfasurare. Concediile initiale au fost emise in anul 2024 (ambele). Cum operam in REGES ONLINE cele doua concedii medicale? In lege nu este prevazuta o obligativitate a unor raportari ...
03Aug2025
Reges. Nivelul studiilor
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare: Avem o nelamurire legat de completarea nivelului de studii in Reges. Trebuie trecute studiile necesare postului sau studiile efectuate de fiecare angajat?
01Aug2025
Obligatii declarative privind detasarile
de Dani Cucu
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: Avem rugamintea sa detaliati modul de gestionare si inregistrare al tuturor tipurilor de detasari in D112 si in Reges Online incepand cu septembrie 2025.
01Aug2025
Reges Online. Nivel studii
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: In noul REGES nivelul de studii se refera la studiile angajatului sau la studiile conform COR? Daca se raporteaza la COR, unde gasim nivelul studiilor, deoarece nu la toate pozitiile apare nivelul studiilor necesar pentru ocupatia respectiva. In plus daca ne puteti da un exemplu la ce se refera " Nivel studii medii cu licenta" in noul REGES?
31Iul2025
Concediere individuala. Desfiintare loc de munca. Procedura si documente
de Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: Va rugam sa ne sfatuiti in urmatoarea speta: avem un sofer de tir (tirul s-a rasturnat cu alt sofer si acum dureaza reparatia vreo 3 luni) pentru care nu mai avem tir sa faca cursa si vrem sa stim ce variante avem sa ii putem inchide contractul de munca si sa il trimitem catre somaj, care i procedura, actele si demersurile necesare.
30Iul2025
Reges. Angajator strain
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iul 2025
Intrebare: Va rog respectuos opinia Dumneavostra privind urmatoarea situatie: Entitate juridica straina, rezidenta in Spania, inregistrata din punct de vedere fiscal in Romania, va incheia un contract individual de munca cu un salariat roman, cu prestarea activitatii in Romania. Contractul individual de munca va fi incheiat conform legislatiei din Spania. In aceste conditii considerati ca entitatea ...
27Iul2025
Grup de societati. Acces Reges pentru entitati multiple
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Iul 2025
Intrebare: Activez in cadrul unei companii multinationale care detine doua entitati juridice distincte in Romania, fiecare cu administratori si denumiri diferite. In prezent, sunt responsabila de transmiterea in REGES a tuturor modificarilor contractuale pentru una dintre aceste entitati. Intrebarea mea vizeaza posibilitatea de a fi desemnata pentru a efectua raportarile in REGES si pentru cealalta ...
22Iul2025
Posibilitati si conditii concediere individuala. Etape, procedura, pasi, modele
de Gabriela Dita
valabil la 22 Iul 2025
Intrebare: Intentionam sa concediem un angajat pe motivul desfiintarii postului. Va rugam sa ne ajutati cu toti pasii legali pentru realizarea concedierii si care sunt implicatiile desfiintarii postului persoanei concediate? Totodata va rugam sa ne spuneti si ce alte motive pot fi invocate pentru concedierea unui angajat?
18Iul2025
Revisal/Reges-Online. Suspendare si incetare suspendare CIM pentru CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Copil nascut in data de 19.09.2023. Pana acum mama a fost in concediu crestere copil si din iulie va fi tatal. Cu ce data trebuie sa suspend contractul de munca al tatalui: cu 19.07.25 sau 20.07.2025? Care va fi data sfarsit suspendare si data incetarii suspendarii?
13Iul2025
Cumul de contracte. Protectia maternitatii la locurile de munca
de Gabriela Dita
valabil la 13 Iul 2025
Intrebare: O angajata gravida are un contract de munca de 8 ore si unul la alta firma cu timp partial 1 ora pe zi. Angajata a prezentat de la doctorul de familie adeverinta pentru sarcina cu risc si i a fost scazut programul de munca la 6 ore. Pentru contractul de munca cu 1 ora pe zi trebuie sa faca ceva? Poate merge in continuare cu el daca are adeverinta respectiva si la functia de baza i a scazut timpul ...
12Iul2025
Absente nemotivate. Concediere
de Gabriela Dita
valabil la 12 Iul 2025
Intrebare: Poate fi desfacut contractul de munca unui salariat din cauza absentelor nemotivate, iar daca nu, prin ce procedura poate fi desfacut contractul?
Un produs marca 