Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Un presedinte de asociatie doreste sa stie, daca odata cu inregistrarea asociatie respective pe platforma REGES online, va trebui sa isi faca si angajarea pe asociatia respectiva?
Intrebare: Referitor la termenul de operare "incetare suspendare" in reges online. Nu este in regula legislatia, e absurda. Avem diferite cazuri de exemplu: salariata aflata in concediu medical de sarcina cod 08, are pana pe data de 31.10.2025 suspendare in reges online, noi cum sa procedam? medicul nu vrea sa ii emita concediu medical azi 31.10.2025, i-a precizat ca de luni 03.11.2025 ii va emite ...
Intrebare: Suntem un ONG si vrem sa migram in Reges Online dar avem o nelamurire legata de concediile medicale care trebuie introduse in noul Reges. Trebuie creat un registru de intrari special pentru a da numerele de intrare certificatelor medicale sau se introduc in registrul de intrari ale organizatiei? Numarul de inregistrare se scrie pe certificatul medical? Unde anume?
Intrebare: In cazul unei salariate insarcinata, care la recomandarea medicului doreste reducerea programului de lucru de la 8 ore/zi la 6 ore/zi, cu mentinerea veniturilor salariale. Am nevoie sa stiu daca se intocmneste act aditional la contractul de munca si daca aceasta modificare se opereaza in Reges?
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum procedam in REGES daca un salarit isi ia o zi de concediu fara salar si cererea ajunge la biroul HR ulterior efectuarii zilei de CFS , inainte nu inregistram in Revisal asa cate o zi in care a fost absent.
Intrebare: Tichetele de masa, prima de sarbatori de iarna care sunt beneficii pe CCM trebuie inregistrate in Reges Online?, (avand in vedere ca au caracter temporar).
Intrebare: In reges online trebuie completat salariul brut lunar, adica cel care este trecut in contractul individual de munca+sporuri/indemnizatii/alte adaosuri cu caracter permanet. Angajatorul acorda alte venituri care difera luna de luna si nu au caracter permant, nu sunt stipulate nicaieri nici in contractele individuale de munca nici in contractul colectiv de munca. Vrem sa stim daca suntem obligati ...
Intrebare: Am citit tot felul de articole despre faptul ca tichetele de masa, cele de vacanta si cele cadou ar trebui inregistrate in REGES ONLINE. Va rog sa imi spuneti daca aceste tichete ar trebui inregistrate in REGES ONLINE si cum anume putem face acest lucru? De exemplu, noi oferim tichete de masa in suma de 33 lei / zi lucrata. Cum anume le trec in REGES ONLINE?. Trec suma de 33 lei la fiecare ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in tema urmatoare. In cauza suspendarii a contractului pe baza certificatului medical, suntem obligati sa avem si un act aditional, sau este de ajuns copia a certificatului respectiv bagat in dosarul personal?
Intrebare: Va rog sa ne acordati sprijin in recapitularea pasilor ce ii avem de facut pentru concedierea salariatului unei societati. Motivul concedierii este inchiderea societatii din Romania. Asociatul unic, o societate din afara tarii a decis inchiderea SRL-ului romanesc. Conform contractului de munca perioada de preaviz in cazul concedierii este de 20 de zile lucratoare. Avem data hotararii AGA care va ...
Intrebare: Salariat care nu are stagiu de cotizare, dar primeste concediu medical. E trecut in pontaj ca fiind in concediu medical. Aduce concediul medical se constata ca ulterior ca nu poate fi platit, neavand stagiu de cotizare. Cum se procedeaza corect in REGES, astfel incat sa nu fie intarzieri?
Intrebare: O angajata care este in suspendare crestere copil, doreste sa revina la lucru incepand cu 01 oct 2025 (copilul implineste 2 ani pe 18 oct 2025) si sa beneficieze de stimulent de insertie. Care sunt actele necesare revenirii si care sunt pasii de parcurs de catre angajator? Avand in vedere ca la plecare avea salariul minim pe economie 3000 lei, si acum va avea 4050 lei, care sunt datele de ...
Intrebare: Suspendarea concediilor medicale retroactiv migrare Reges: Societatea a facut migrarea la noul REGES in data de 12.09.2025 . 1. Un salariat are concediu medical incontinuare cod 14 din luna Ianuarie 2025 inclusiv in luna Septembrie 2025. Vreau si eu pasi ptr aceasta suspendare. 2. Un salariat are concediu medical incontinuare din 28 iulie 2025 pina pe 23.09.2025 insa in data de 13.09.2025 se ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat se afla in concediu medical cod indemnizatie 14 incepand cu data de 03/04/2024 pana la data de 30/09/2025. Doresc sa stiu care este procedura corecta de inregistrare a acestei perioade, in REGES-Online: 1. Este permisa introducerea unei singure suspendari a contractului individual de munca pentru intreaga perioada, de la 03/04/2024 pana la 30/09//2025? 2. Sau ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru programul de lucru mentionat mai jos avem obligativitatea de a inregistra in Reges sporul de weekend de 1%. Suntem companie de productie in care programul de lucru este astfel: sectii care lucreza in 2 schimburi (06:00-14:00 si 14:00-22:00) si sectii unde se lucreaza pe program de la 08,00 la 16,00. Va rog sa imi spuneti daca trebuie sa adaug sporul de 1% la ...
Intrebare: Societatea noastra a preluat acun doi, respectiv trei ani doua societatii cu acelasi obiect de activitate. La prima societate s-au inchis toate contractele de munca mai putin unul, care a fost radiat in anul 2018, dar apare tot activ desi e radiat. La cea de-a doua societate, salariatii au fost preluati prin transfer. Ambele societatii au activitatea suspendata (nu au fost inchise). Intrebarea ar ...
Intrebare: Avem un angajat care nu are stagiul de 6 luni lucrate in ultimele 12 luni si este bolnav. A primit de la doctor o adeverinta pt a putea sa isi justifice absenta de la lucru. Se suspenda contractul prin aceasta adeverinta care practic tine locul concediului medical? Se transmite suspendarea in Reges?
Intrebare: Firma are trei sedii, unul social la Afumati si doua secundare la Bucuresti si Piatra Neamt. Cand se modifica CIM-urile in REGES cum procedez cu cei care lucreaza la sediile secundare? Ii inregistrez pe toti ca lucreaza la sediul social dupa care intocmesc acte aditionale pentru toti? Daca raspunsul este da, cu ce data produce AA efecte? Ei lucreaza din totdeauna la sediile respective. CIM-urile ...
Intrebare: La migrarea pe noul Reges, completarea campurilor noi la contract (repartizarea timpului de munca, studii) a fost facut prin corectie, corectie, care in raport salariat apare, la data ultimei modificari. Din punctul meu de vedere, nu e gresit, pt ca aceste date, existau la acea data pt fiecare salariat. Daca puneam data de acum, imi muta si ultima modificare facuta anterior, la aceasta data si ...
Intrebare: Intrebari pentru noul Reges Online -Repartizare ore: Pe modelele actuale de CIM, sau Revisal, unde existau doar conceptul de ore de zi / noapte / inegal ca si repartizare a timpului de lucru, poate fi cineva inregistrat cu alte variante (gen « ore de zi si in perioade de repaus ») daca specificul muncii ar fi de acest fel, si fara sa necesite crearea unui act aditional la actualul contract? - ...
Intrebare: Este adevarat ca pentru codurile de indemnizatie ale concediilor medicale 02, 03, 09, 10, 15, 17, 91 si 92 nu se inregistreaza suspendarea in REGES Online? As dori un raspuns concret care sa mentioneze exact codurile de indemnizatie pentru care nu se depun inregistrari in REGES Online.
Intrebare: Cum procedam pentru urmatoarele operatiuni de efectuat: 1. actualizare date firma si actualizare date salariat 2. avem un salariat care in Revisal din martie 2025 a trecut la 8 ore si care in Reges apare cu timp partial?, cum inregistram corectia din martie 2025? 3. cum procedam cu concediile medicale 4. daca contul este deschis de administrator si un salariat este desemnata sa opereze in Reges, ...
Intrebare: Se transmite in REGES ONLINE absenta motivata de adeverinta eliberata de medic salariatilor care nu indeplinesc conditia de stagiu de cotizare pentru a li se elibera certificat de concediu medical?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: in cazul emiterii actelor aditionale la contractul individual de munca, care este abordarea corecta, alocarea numerelor sa se efectueze in ordinea cronologica emiterii actelor aditionale, sau sa se efectueze dintr-un registru special creat pentru actele aditional?
Intrebare: Se doreste modificarea locului muncii la un CIM. Va rog sa ma ajutati cu pasii de urmat in Reges Online si un model de act aditional. Cand s-a inregistrat CIM-ul in REGES a fost declarat ca loc de munca mobil, pe raza judetelor IASI si BUCURESTI. Acum se doreste sa se modifice si sa se treaca tot teritoriul Romaniei. Actul aditional se intocmeste cu o zi anterioara transmiterii in REGES? Mai avem ...
Intrebare: Cand se face completarea datelor noi in Reges Online (de ex: Studii, Repartizare, Tip loc de munca etc.) se fac modificarile si la cei care au contractele suspendate la momentul inregistrarii in platforma?
Intrebare: Pentru inregistrarea certificatelor medicale in REGES, este necesar sa intocmim si decizii de suspendare si de incetare a suspendarii contractului? Sau este suficient doar sa operam suspendarea in REGES, fara a mai include in dosarul de personal aceste decizii?
Intrebare: Suntem o societate cu sediul intro localitate, si avem punct de lucru cu CIF int-o alta localitate din acelasi judet, deschis recent. In revisal angajarile s-au facut pe codul fiscal al firmei (sediu), dar daca acuma avem cif si salariatii lucreaza la punctul de lucru, cum fac migrarea in reges online?
Intrebare: Am primit un concediu medical pt toata luna septembrie. Operez suspendarea acestuia in Reges in termen de 3 zile lucratoare. Incetarea suspendarii trebuie sa o operez tot in termen de 3 zile lucratoare, sau pot sa o operez cel tarziu cu o zi inainte de data incetarii suspendarii, respectiv la data de 30.09.2025?
Intrebare: Avem o societate din Danemarca care a incheiat contracte de munca pe legea daneza cu romani pe care ii trimite la munca in diferite tari din Europa pentru a superviza situri ale parcurilor eoliene, societatea avand ca si domeniu de activitate in Danemarca asistenta si servicii pentru parcuri eoliene. In august 2025 societatea a inregistrat in Romania un sediu permanent intrucat angajatii ...