Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu opinia dumneavoastra in privinta interpretarii articolelor 5-7 din Ordinul 1107/2025. Situatia este urmatoarea: angajatorul incheie contract de prestari servicii cu un prestator pentru completarea si transmiterea datelor in Reges-online pentru toti salariatii. La un moment dat, angajatorul vrea sa delege un salariat propriu care sa transmita in Reges-online contracte de ...
Intrebare: Va rog precizari ce tip de contract de activitate sportiva se inregistreaza in REGES ONLINE HG 295/2025 stabileste conditiile de intocmire si accesare a Registrului general de evidenta a salariatilor, denumit in continuare Registru, de completare si transmitere in acesta a elementelor contractului individual de munca, privind incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea acestuia, de catre ...
Intrebare: Conform noilor modificari legislative HG 295/2025 as dori sa stiu cum este legal sa tratez urmtoarele spete . 1. Un salariat lipseste de la serviciu nemotivat 1 zi fara a aduce documente justificative sau doar mentioneaza ( Ex: am avut o programare la medic, Nu am putut ajunge ca Nu am avut mijloc de transport etc.) . Ce optiuni legale are angajatorul in aceste situatii, se poate suspenda ...
Intrebare: Referitor la actualizarea contractelor de munca active la migrarea in Reges Online, conform cerintelor art. 11 din HG 295/2025, cum recomandati sa facem acest lucru? Presupun ca actiunea este de Modificare contract. Care este data de la care declaram ca produce efecte modificarea?
Intrebare: In urma intrarii in vigoare a HG 295/2025 privind inregistrarea concediilor medicale de catre angajator in Reges, considerati necesara exstenta unei anexe la regulamentul intern privind procedura de aducere la cunostinta angajatorului de catre salariat a concediului medical intr-un termen de maxim 3 zile de la primirea acestuia, sanctiuni disciplinare in cazul in care nu indeplineste aceasta ...
Intrebare: Conform HG 295/2025 concediile medicale se vor opera in noul REGES online. Avand in vedere ca, concediile medicale reprezinta o suspendare a contractului individual de munca, avem obligativitatea intocmirii deciziilor de suspendare si de revenire pentru acestea?
Guvernul a adoptat recent HG 295/2025, care introduce noul REGES ONLINE, inlocuind actuala aplicatie ReviSal. Aceasta schimbare majora va fi obligatorie pana la 30 septembrie 2025, perioada in care angajatorii trebuie sa efectueze tranzitia.
Ce este REGES ONLINE?
REGES ONLINE este un portal web securizat si centralizat care permite gestionarea digitala a ...
Intrebare: Cum se transmite salariul minim la data de 01.07.2026 pentru salariatii care sunt suspendati pentru concediu medical, Reges Online nu permite inregistrarea unei modificari a carei data de intrare in vigoare este cuprinsa intr-o perioada in care contractul este suspendat in Reges Online. Se amana modificarea salariul minim la pana la incetarea suspendarii? este legal sa amanam transmiterea ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: o salariata cu peste 24 luni vechime in societate (momentan are un salariu de baza lunar brut de 4100 lei) se afla in concediu medical de lunga durata incepand cu luna iunie. ( va avea in continuare si in luna iulie si in luna august). Cu 1 iulie salariul minim brut pe tara creste la 4325 lei. Cum procedam cu actualizarea salariului in acest caz al salariatei, avand in ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este termenul de comunicare decizie si adeverinta de vechime salariatilor incetati cu acordul partilor, demisie, in perioada de proba, sau iesire la pensie.
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce documente avem obligatia sa cerem la angajare unui viitor salariat? printre documente este obligatoriu sa avem la dosarul salariatului adev cu vechimea in munca inainte de a se angaja la noi si stagiul de cotizare la cass? ...adeverinta pt medic, pe care noi i-o eliberam...sa zicem la 2 luni dupa angajare , trebuie sa cuprinda si informatii despre starea de asigurat sau ...
Intrebare: Avem un CIM incheiat la data de 09.02 in care este stabilit ca noul salariat incepe activitatea la data de 16.02, dar inregistrarea de catre firma cu care avem contractul sa faca inregistrarile in Reges a facut inregistrarea in data de 17.02 cu data inceperii activitatii tot cu data de 17.02. Este OK si asa, sau ar fi bine sa fim mai atenti in viitor?
Intrebare: In cazul unei societati care are un punct de lucru declarat la Agentia Nationala de Administrare Fiscala si pentru care s-a emis CIF pentru sediu secundar, va rugam sa precizati: 1.Cand trebuie declarat punctul de lucru in REGES-ONLINE? 2.In ce sectiune din REGES Online se introduce acest sediu secundar? 3.Cum se procedeaza cu contractele individuale de munca active ale salariatilor a trebuie ...
Intrebare: Societatea a creat un punct de lucru in alta localitate ca sediu secundar cu alocare CUI cum se declarara obligatiile fiscale impozitul pe venit (4 salariati) in D112 si cum operam in Reges tinand cont ca gestiunea regesului se va face pe sediul principal al societatii.
Intrebare: In urma actualizarii sectiunii de detasare transnationala in REGES, s-a introdus si butonul de incetare a acesteia. Operarea incetarii in REGES este obligatorie, avand in vedere ca detasarile transnationale s-au operat anterior introducerii butonului de incetare? Daca se opereaza incetarea, aceasta mai are posibilitate de modificare/ anulare? In acest moment exista doar posibilitate de ...
Intrebare: In cazul radierii unei societati din Registrul Comertului, care are un contract individual de munca suspendat pentru concediu de crestere copil, va rugam sa ne precizati baza legala incetarii de drept a contractului si obligatia de a opera incetarea in Reges Onlie-data. Daca aceasta situatie determina incetarea sau suspendarea indemnizatiei de crestere copil acordata de AJPIS.
Intrebare: Societatea noastra are un salariat care pana la sfarsitul anului 2025 a fost identificat prin CNP aferent permisului de sedere, iar incepand cu luna ianuarie 2026 a obtinut cetatenia romana si un alt CNP (romanesc). Cum ar trebui sa procedam in cazul raportarii veniturilor lui in declaratia 112? Ar trebui sa afcem si alte demersuri, in ceea ce priveste documentele de personal atat intern, cat si ...
Intrebare: REGES ONLINE - despre conectarea pe CUI sediu secundar. O firma care este inregistrata in REGES pe CUI sediu in judetul Ilfov si care are si CUI sediu secundar in Bucuresti, sector 1 , trebuie sa se inregistreze in REGES-ONLINE si pe sediul secundar din Bucuresti? Daca da, ce acte se depun in REGES? Mentiune importanta: serviciul pentru operarea in REGES ONLINE este externalizat catre o firma de ...
Intrebare: As dori sa stiu mai exact, daca am un salariat pe perioada determinata, careia ultimul act aditional este in desfasurare, perioada 14.02.2025 - 13.02.2026, care este mai exat data incetarii ? 14.02.2026, in sensul ca 13.02.2026 este ultima zi de munca? sau 13.02.2026? cu ce data voi face decizia si cu ce data va trebui inregistrata cel tarziu in REGES ? Mentionez ca salariatul a fost angajat pe ...
Intrebare: Sper si, imi doresc sa NU fiu singura care a lasat migrarea catre REGES ONLINE pana la termenul limita- 31.12.2025. Am primit accesul la cateva firme, la restul inca, astept. Avand in vedere faptul ca, accesul l-am primit azi (05.01.2026), dar in platforma REGES, apare data la care eu am depus documentele (decembrie 2025), care sunt riscurile sa fiu sanctionata, avand in vedere ca informatiile ...
Intrebare: In perioada 15.09-30.12.2025, am primit acces in platforma REGES pentru clientii nostri, insa nu am avut timp sa actualizam informatiile. Le-am facut cu data de 31.12.2025. Este in regula? In data de 23.12.2025 am transmis cererea insotita de documentele necesare accesului in Reges, insa la doua firme, desi am trimis e-mail catre ITM, nu am primit accesul. Ultima informatie era "nu se poate ...
Intrebare: Am o intrebare legata de operarea in noul program REGES Online. Administratorul companiei este, in acelasi timp, si angajat al societatii, avand functia de director comercial. In aceste conditii, va rog sa ne confirmati daca acesta poate opera direct in platforma REGES Online evidenta salariatilor. Mentionez ca societatea are un numar de 4 angajati.
Intrebare: Avem urmatoarea situatie (societate tip SA): cum operam in REGES un concediu medical al unui angajat (sa-l numim asa), care este si membru al CA si care in momentul de fata activeaza in baza unui contract de mandat, avand CIM suspendat (de mai multi ani, de cand a fost numit ca membru CA) conform art. 137^1 (3) din Legea 31/1990 a societatilor (art. 137^1- (3) Pe durata indeplinirii mandatului, ...
Intrebare: Societatea prin administrator a creat contul pt Reges online cu semnatura lui digitala. Eu in calitate de imputernicit prin procura notariala avand si semnatura digitala dar nu sunt salariat, cum se poate bifa in Reges pentru accesul meu? La rubrica delegat se poate alege ca prestator si sa atasez procura si documentul meu de confirmare certsign sau trebuie alti pasi.
Intrebare: In cazul contractelor de munca suspendate (concediu crestere copil) cum face actualizarea in Reges a informatiilor cerute pana la data de 31.12.2025, conform HG 295/2025 in conditiile in care contractele sunt suspendate pana la final de 2026? Pentru contractele de munca active, putem sa facem actualizarile cerute prin modificare si sa trecem la document justificativ: prin, la numar 295/2025, iar ...
Intrebare: Va rugam sa ne acordati suport cu privire la acordarea clauzei de mobilitate pentru soferii firmei. Putem mentiona in actele aditionale ca acordam un spor de mobilitate pentru deplasari mai mari de 12 ore/zi? Daca se poate mentiona acest lucru, putem stabili un spor de mobilitate in suma fixa, de exemplu 50 lei pe zi, pe care sa-l acordam pentru deplasari mai mari de 12 ore/zi? In aceste ...
Intrebare: Care sunt firmele care trebuie sa treaca la reges online pana la 31.12.2025. Daca societatea a avut angajati pana in ianuarie 2025 trebuie sa treaca la reges online? care sunt pasii de inregistrare in reges online? in cazul in care dupa inrolare se constata erori in baza de date trebuie facute acum corectii sau se asteapta pana la 1.01.2026 daca am un contract de munca pentru care persoana este ...
Intrebare: Am primit o decizie de pensionare anticipata pentru un salariat, azi, 05.11.2025. In decizie scrie ca "drepturile au fost stabilite cu 14.10.2025". Cu ce data ii fac incetarea in Reges si cand?