Intrebare: Ce-i pot raspunde unui fost angajat care-mi solicita stergerea tuturor datelor si documentelor din dosarul de personal, inclusiv contract de munca, acte aditionale etc.?
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca, potrivit legislatiei in vigoare din Romania, o persoana poate fi angajata fara a fi prezentat un document justificativ referitor la nivelul studiilor absolvite, in special in vederea ocuparii unui post de Operator introducere, validare si prelucrare date (413201) sau un post de Ofiter operatiuni financiar bancare (331202). Totodata, va rugam sa ne comunicati daca, ...
Intrebare: Ce trebuie sa contina dosarul de personal al angajatului la sediul angajatorului in 2025?
Intrebare: Ce trebuie sa contina dosarul personal al unui angajat muncitor necalificat din Nepal, are aviz de munca pentru lucrator permanent si pasaport, care sunt urmatorii pasi si documentele pe care trebuie sa le obtina angajatorul potrivit reglementarilor legale.
Intrebare: Pentru inregistrarea certificatelor medicale in REGES, este necesar sa intocmim si decizii de suspendare si de incetare a suspendarii contractului? Sau este suficient doar sa operam suspendarea in REGES, fara a mai include in dosarul de personal aceste decizii?
Intrebare: Avand in vedere obligatiile de completare a noilor campuri in sistemul REGES privind nivelul studiilor, dorim sa aflam opinia dvs. cu privire la urmatoarea situatie: Ce se intampla daca exista salariati care, din diverse motive, nu aduc diploma de studii la dosarul de personal si, astfel, nu avem datele necesare pentru completarea in noul REGES? Motivele invocate pot fi: pierderea diplomei, ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce documente avem obligatia sa cerem la angajare unui viitor salariat? printre documente este obligatoriu sa avem la dosarul salariatului adev cu vechimea in munca inainte de a se angaja la noi si stagiul de cotizare la cass? ...adeverinta pt medic, pe care noi i-o eliberam...sa zicem la 2 luni dupa angajare , trebuie sa cuprinda si informatii despre starea de asigurat sau ...
Intrebare: Oferta de angajare/ scrisoare de ofertare este obligatorie la dosarul de personal? Daca da, va rog sa ma ajutati cu urmatoarele informatiii: - elementele obligatorii - daca aceasta trebuie semnata si de catre angajator sau nu e necesar si doar semnatura viitorului angajat conteaza.
Intrebare: Cerere privind exercitarea drepturilor GDPR Buna ziua, Un angajat si-a dat demisia in 19.12.2025. I-am incetat contractul cu art. 81. alin. (7). Ulterior, in ultima zi de munca, adica 19.12.2025, am primit solicitarea de a-i oferi acces la baza de date, acolo unde apare numele lui inclusiv e-mailuri, documente trimite/primite, conversatii intre persoana A si B despre el, rapoarte, documente din ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o lista, ce trebuie sa contina obligatoriu dosarul angajatului.
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca se poate elibera extras din Reges Online semnat si stampilat de angajator, in locul intocmirii si eliberarii Adeverintei de vechime standard, tinand cont ca acest raport contine toate detaliile mentionate si in Adeverinta.
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca in REGES trebuie sa trecem studiile care le are angajatul, avand la baza acte de studii/diplome sau trebuie sa trecem studiile necesare ocuparii postului, adica ce studii cerem noi la angajare pt postul ocupat
Intrebare: Cum priviti situatia in care Fisa de post se afla la dosarul de formare al angajatului (unde se afla documentele de formare la locul de munca) si nu la dosarul de personal de la RU (unde se afla contractul, actele de studiu, etc.)? Este obligatoriu sa fie in dosarul de personal? Mentionez ca dosarul de formare al angajatului este o parte complementara a dosarului de personal, cu documente interna ...
Intrebare: Daca un candidat caruia i-am facut oferta de angajare, nu are nici dilpoma de bacalaureat in original si nici copie (fiind pierduta), dar poate prezenta o adeverinta de finalizare a 3 ani de studii superioare, fara diploma de licenta, poate fi angajat in functia de Manager, cod COR 112029?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in tema urmatoare. In cauza suspendarii a contractului pe baza certificatului medical, suntem obligati sa avem si un act aditional, sau este de ajuns copia a certificatului respectiv bagat in dosarul personal?
Intrebare: Am pierdut baza de date din Revisal (ca urmara a unei defectiuni a calculatorului). Am inaintat o cerere de recuperare baze de date la ITM regional (termen de predare baza de date 15 zile comunicate de persoana de la ITM). In aceasta perioada am un angajat caruia i se va termina perioada in care acesta se afla cu contratul de munca suspendat prin acordul partilor, prima lui zi la munca va fi in ...
Intrebare: In cazul unui angajat/angajata care isi schimba numele in urma casatoriei sau divortului care este procedura de actualizare a documentelor aferente contractului de munca? In acest context va rugam sa ne confirmati daca este necesar sa facem modificari asupra unor documente (cum ar fi fisa de post) la momentul luarii cunostintei despre aceasta modificare. Este necesar intocmirea unui act aditional ...
Intrebare: Va rog sa mi spuneti pasii legali si documentele necesare angajarii unei persoane non ue, din sri lanka, pentru postul de femeie de serviciu. inclusiv termenii de timp si valabilitatea documentelor. Va fi angajata in cadrul unei societati cu activitate in domeniul pazei si a curateniei. Vreau sa am dosarul de personal complet si sa fiu sigura ca nu se omite nimic.
Intrebare: Urmare migarii la Reges, am constatat in dosarul de personal al unui salariat ce avea contract pe perioada determinata, au fost intocmite acte aditionale cu referire la un alt contract de munca, ce este lipsa din dosarul de personal al acestuia. Cum putem remedia aceasta situatie?
Intrebare: Avand in vedere ca sunt specificate in Regulamentul Intern al societatii toate sporurile de care beneficiaza salariatii si anume: - spor de inaltime 18% - spor de periculozitate 15% - spor de imbarcare 10% - spor de sambata si duminica 100% - spor de ore suplimentare 75% - spor de sabatori legale 100% - spor de noapte 25%, este obligatoriu sa fie inregistrate in REGES aceste sporuri? Daca o ...
Intrebare: In cazul transferului de intreprindere, conform Legii 67/2006, cum se face exact transferul angajatilor: primesc doar o notificare prin care li se comunica datele noului angajator, sau incheie acte aditionale la contractul de munca? Ce se intampla cu dosarele de personal, sunt preluate de compania la care sunt transferati? IN REGES exista functionalitatea Decizie Transfer Contract; trebuie facuta ...
Intrebare: In cazul incetarii activitatii, pe langa decizia de incetare se mai face si minuta?
Intrebare: Ma puteti ajuta cu urmatoarea speta: Care sunt variantele in cazul in care ai un candidat cu studii medii dar experienta este pentru o functie cu studii superioare? Ce riscuri implica incadrarea acesteia pe o functie superioara studiilor ei?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie in ceea ce priveste inregistrarea in REGES a nivelului de studii pentru angajati cu vechime in companie. In fisa postului, s-au cerut la vremea respectiva studii superioare insa angajatii nu au/nu au prezentat diplome in acest sens. Toti acestia sunt incadrati pe functia COR manager cod 112029. Avem rugamintea sa ne spuneti daca pentru aceasta functie sunt obligatorii ...
Intrebare: Va rugam sa ne sfatuiti in urmatoarea speta: avem un sofer de tir (tirul s-a rasturnat cu alt sofer si acum dureaza reparatia vreo 3 luni) pentru care nu mai avem tir sa faca cursa si vrem sa stim ce variante avem sa ii putem inchide contractul de munca si sa il trimitem catre somaj, care i procedura, actele si demersurile necesare.
Intrebare: Intentionam sa concediem un angajat pe motivul desfiintarii postului. Va rugam sa ne ajutati cu toti pasii legali pentru realizarea concedierii si care sunt implicatiile desfiintarii postului persoanei concediate? Totodata va rugam sa ne spuneti si ce alte motive pot fi invocate pentru concedierea unui angajat?
Intrebare: Societatea noastra are un numar de 10 salariati. Societatea isi inceteaza activitatea dar inchiderea firmei o sa dureze. Va rog sa-mi spuneti daca desfacem contractul de munca la toti 10 salariatii este considerat concediere colectiva? Va rog sa-mi spuneti ce acte trebuie sa intocmim in situatia in care este concediere individuala sau ce acte daca este concediere colectiva. Va rog un model de ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva clarificari cu privire la nivelul de studii necesar declararii in noul Reges: 1. In Clasificare Ocupatiilor din Romania (COR a ISCO 08) nu este prevazut in mod explicit nivelul de studii necesar pentru fiecare ocupatie (cu exceptia unui numar limitat de situatii), prin urmare, conditiile de ocupare ale acestor posturi sunt stabilite de angajator? Acesta poate angaja ...
Intrebare: Care sunt pasii procedurali in cazul unei concedieri individuale pentru motive care nu tin de persoana salariatului? Ce documente trebuie sa pregateasca angajatorul, atat ca documentare interna, cat si ca documente comunicate angajatului in cauza?
Hotararea Guvernului nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE, publicata in Monitorul Oficial nr. 279 din 31 martie 2025
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,
Guvernul Romaniei adopta prezenta ...