Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Va rugam sa ne clarificati urmatoarea situatie: Un certificat de concediu medical cod 06 a urgente medico-chirurgicale, eliberat pentru 5 zile de catre UPU, fara internarea pacientului, avand inscris la Locul prescrierii - Spital. In acest caz, prima zi de concediu medical se diminueaza cu o zi sau se aplica exceptia prevazuta de lege pentru certificatele eliberate in cazul serviciilor medicale ...
Intrebare: Va rog, sa ma ajutati cu un raspuns daca am operat corect: Concediu medical 15.04 -19.04.2026, cod 06, suportat de stat (100%), prima zi bifat neplatita si al doilea concediu medical este in continuare, cod 01, in perioada 20.04-30.04.2026, prima zi bifat neplatita, iar din 21.04.-25.04.2026 inclusiv, este suportata de Angajator, iar perioada 26.04.-30.04.2026 inclusiv este suportata de stat.
Intrebare: Am un certificat medical pentru perioada 23-31.07.2026. Prima zi este internare, urmatoarele 8 sunt externare. Cod indemnizatie 01, cod diagnostic 515. Eu operez 2 inregistrari, una pentru internare si una pentru externare? Aplicatia de salarizare imi genereaza, operand 2 inregistrari cu status initial, 4 zile lucratoare platite de firma si 3 zile lucratoare platite de FNUASS. Este corect ...
Intrebare: Am un concediu medical, cod 13, in continuare, eliberat de spital in data de 12.05.2026, pentru perioada 01.06.2026 a 02.06.2026. Avand in vedere ca acest concediu medical este emis inainte de data de 18.05.2026, i-am diminuat angajatului o zi din concediu. Puteti sa-mi spuneti daca am calculat corect?
Intrebare: Avem cazul unei angajate cu program de lucru inegal (repartizat de luni pana duminica). In luna iunie 2026, conform programarii (graficului de lucru), salariata a avut repausul saptamanal obligatoriu de 48 de ore consecutive in zilele de 24 si 25 iunie. Salariata a prezentat un certificat de concediu medical initial, cod indemnizatie 01 (boala obisnuita), cod diagnostic 921, eliberat pentru ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in ceea ce priveste calculul stagiului de cotizare pentru un CM. Avand in vdere ca pana in 18.05.2026, prima zi de CM nu se plateste, indiferent de nr medicalelor emise, cum se trece (calculeaza) ziua neplatita? Adica, mai clar, in programul SAGA, daca se da bifa la prima zi neplatita (in cazul unui CM din 2025 cu continuitate.pe cod 14) imi duce 1 zi ca lucrata ...
Intrebare: Am urmatoarele spete: 1) salariat cu concediu medical la luna mai cod indemnizatie 14 si 13 continuare. La luna mai mai scad acea zi la fiecare? dar daca vor aduce in continuare la luna iunie 2026? 2) salariat cu concediu medical acordat incepand cu data de 18.04.2026 -22.04.2026 cu cod 06 iar de la cu 23.04.2026-06.06.2026 cu cod indemnizatie 01. Acesta a fost acident de munca declarat la ITM si ...
Intrebare: In cazul unei salariate care a intrat in concediu de sarcina si lauzie in data de 16.02.2026 ii este platita prima zi de CM sau plata este suportata din fond incepand cu a doua zi de CM? Dar in cazul unui salariat care a avut un accident de traseu catre locul de munca in data de 26.02.2026? Este platita prima zi de CM?