Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca un angajat cu handicap si care este inclus in programul national de sanatate stabilit de Ministerul Sanatatii, datoreaza sau nu CASS, precum si CAS.
Intrebare: Un salariat care a fost in concediu medical pentru neoplazii pentru 1 an si jumatate se intoarce la munca cu data de 01.06. In data de 25.07 aduce o adeverinta de la medic in care este specificat ca este inclus in Planul national de sanatate stabilit de ministerul sanatatii III incepand cu data de 17.11.2023. In aceste conditii angajatul va beneficia de scutire de contributie la sanatate si ...
Intrebare: Pentru un salariat care a depus dosarul de pensie, valorificand grupa de munca, adica indeplineste conditiile de pensionare, asteptam informarea privind emiterea deciziei de pensie. Pentru respectivul salariat exista deja solicitare din partea departamentului din care face parte pentru continuarea activitatii. Intrebarea este daca inceteaza contractul de munca i se deschide un nou CIM poate ...
Intrebare: Va rog sa imi precizati modalitatea prin care o persoana juridica poate remunera activitatea unui arbitru. De asemenea, va rog sa detaliati care vor fi taxele si impozitele calculate si retinute la sursa in acest caz. Pentru o persoana care este salariat, dar care obtine si venituri ca persoana independenta, pentru veniturile obtinute astfel, datoreaza CASS?
Intrebare: Un salariat incadrat cu contract cu clauza de telemunca se muta din Romania in Germania. Va rog sa imi spuneti ce obligatii fiscale are angajatorul in aceasta situatie? Trebuie sa depuna vreo declaratie in plus pentru salariul pe care il vireaza lunar angajatului? Mentionez ca salariatul este in posesia actelor de identitate/domiciliu din Romania si asa va ramane.
Intrebare: Care sunt prevederile legale prezente privind cumularea pensiei cu salariul dupa noua lege a pensiilor. Care sunt diferentele intre sectorul public si privat ?
Intrebare: Avem o persoana care are contract de drepturi de autor, in baza caruia realizeaza venituri nete intre 12-24 salarii minime. Persoana in cauza a declarat ca are si contract de activitate sportiva cu o alta entitate. In aceste conditii, pentru veniturile obtinute din contractul de drepturi de autor datoreaza contributii la CAS si CASS?
Intrebare: Intrebare O companie din Turcia (A) avand si o sucursala in Romania a castigat la o licitatie din Romania o lucrare de constructii ce se va desfasura pe 3 ani in Ro. Lucrarea a subcontractat-o catre o alta companie din Turcia (B) si are ca obiect producerea si montarea/instalarea de poduri metalice la pretul total de 100.000 eur (productie+montaj). Firma B din Turcia a infiintat anul acesta o ...
Intrebare: Avem o angajare, un salariat nou, care va incepe activitatea incepand cu 23.09.2025. Acesta nu a avut calitatea de salariat (a fost persoana fara venituri) in perioada 01.08.2025 - 22.09.2025 dar si-a intocmit declaratia 212 si a achitat contributie de asigurari sociale de sanatate in cuantum de 608 lei. Intrebarea nostra este: daca de la 23.09.2025 are calitatea de salariat, iar angajatorul ...
Intrebare: O angajata implineste 63 de ani, la data de 20.01.2025,in functia de asistent farmacie, in ce conditii se poate pensiona, luand in considerare ca salariata doreste sa continue activitatea? In situatia de fata, se cumuleaza pensia cu salariul?
Intrebare: Avem un salariat angajat cu 01.03.2025, cu contract de 8h/zi,pe durata nedeterminata, care nu a mai avut pana acum CIM. In lunile ianuarie si februarie a avut un contract de cesiune a drepturilor de autor cu alta entitate, in urma caruia a obtinut venituri de 22000 lei. Avand in vedere faptul ca in anul 2025 va obtine venituri din salarii, pentru sumele obtinute in urma contractului de drepuri de ...
Intrebare: Legat de raspunul primit in legatura cu contributie la CASS al bolnavilor oncologici va rog sa-mi spuneti la art. 154 al. 2 "altele decat cele pentru care sunt exceptate", cine intra in categoria celor exceptati de la plata contributiei la asigurari de sanatate?
Intrebare: Am primit pe Asociatia noastra, o adresa de la ANAF pentru o poprire pentru un salariat. Am anuntat salariatul in cauza si el a venit a doua zi cu un document si anume -ACT ADITIONAL la conventia autentificata de un notar din anul 2022, in care el si fosta sotie au convenit o suma de 2500 lei, pe care trebuie sa o plateasca lunar angajatul (tatal) fiicei lui minore pana la majorat sau la ...
Intrebare: Va rugam raspuns la urmatoarea situatie: o persoana care in prezent nu are nicio calitate in societate a incheiat o polita de asigurare de sanatate cu rate trimestriale (in prezent s-a achitat din contul societatii o singura rata, dar vor urma si celelalte in viitor). Solutia la care ne-am gandit este contractul de mandat. Exista si o alta posibilitate? Cum se declara acesta in d112? Impartim ...
Intrebare: In cazul in care s-a efectuat o angajare la data de 20 ale lunii, cu norma intreaga, salariu brut 4050 lei, iar suma neta pentru zilele lucrate pe care trebuie sa o incaseze salariatul este de 860 lei, pentru o poprire, cat se poate retine din salariu net?
Intrebare: Daca am un contract de munca de 8 ore si inca 5 contracte cu munca partiala ( 1h/zi), cum se calculeaza taxele la stat? La salariul negociat pentru fiecare contract sau la salariul minim pe economie? Exemplu: Un contract cu 6000 ron ( 8h), 2 contracte cu 700 ron (cate 1h/zi) si 3 contracte cu 200 ron (1h/zi).
Intrebare: In cazul unui contract de munca cu 4 ore al unei persoane la o societate si cu alte 4 ore la alta societate care este procedura de retinere a cas, cass si impozit salar, in acest caz se poate face retinerea doar la salariul cu care este incadrat care sigur este 1/2 din salariul minim adica 2.025 lei.
Intrebare: Un salariat incadrat cu contract cu clauza de telemunca se muta din Romania in Spania. Va rog sa imi spuneti ce obligatii fiscale are angajatorul in aceasta situatie? trebuie salariatul declarat altfel in D112? Sau trebuie sa depuna vreo declaratie in plus pentru salariul pe care il vireaza lunar angajatului? Mentionez ca momentan salariatul inca este in posesia actelor de identitate/domiciliu ...
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti o modalitate de calcul al salariului in cazul in care un salariat detine deja un contract partial, pe durata nedeterminata, de 2h/zi, cu salariul de 1150 lei brut, la o societate si intentioneaza sa incheie inca un contract pe perioada determinata la o alta societate, tot partial, de 1h/luna, cu salariul de 25 lei brut. Ce contributii datoreaza angajatorii in aceasta ...
Intrebare: Pentru un salariat cu contract de munca in timp partial (2 ore/zi) si salariu sub nivelul salariului de baza minim brut pe economie (3000 lei) la ce nivel plateste angajatorul contributii daca aceiasi persoana are si contract de mandat la a carei indemnizatie angajatorul calculeaza si achita contributiile sociale (CAS 25% si CASS 10%) ?
Intrebare: Avem o societate care acorda si diurna impozabila (suma care depaseste plafonul pentru neimpozabila) pe care o plateste salariatilor in numerar. Lucram in Saga. Ce operatiuni in Saga se pot face astfel incat sa ramana ca rest de plata exact cat trebuie sa ia salariatul? Cand diurna este doar neimpozabila, nu apare aceasta problema. Noi scadem diurna impozabila neta prin "retinere" pentru ca ...
Intrebare: Societatea noastra (constructii) oferta salariatilor clauza de mobilitate in valoare fixa de 1000 lei/luna per salariat neimpozabil. Va rog sa ne precizati daca aceasta suma trebuie sa se regaseasca pe statul de plata si unde anume ar trebui sa o trecem in saga?
Intrebare: Pentru o companie inregistrata ca SRL, cu cod CAEN 3316 repararea si intretinerea aeronavelor si navelor spatiale (civile/comerciale), la care actionar integral este statul roman, va rog sa ne ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte: SRL-ul mentionat mai sus are incheiate doua contracte de asigurare: A. un contract de asigurare pe legi speciale pentru personalul companiei ASIGURAT IN BAZA ...
Intrebare: Salariat cu contract individual de munca care lucreaza partial in Spania doua saptamani pe luna si celalalte 2 in Romania. Durata contractului este de 6 luni. Ce documente sunt necesare pentru a lucra legal in Spania si Unde se platesc impozitul pe venit si contributiile sociale (Romania sau Spania).
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie. Am o societate cu sediul in Romania, cu un singur angajat (care e si administrator). Aceasta societate, momentan are un contract de consultanta cu o firma din Italia. Salariatul meu nu poate obtine A1, dat fiind ca singurul venituri sunt cele din Italia, iar el este singurul salariat al societatii. Se poate sa-l incadrez ca si delegare primele 2 luni, ...
Intrebare: Doresc sa va cer cateva informatii despre contractul de activitate sportiva. Se poate incheia pentru o perioada nedeterminata? Daca se incheie doar pe perioada determinata, care este perioada maxima? Dupa ce a atins perioada maxima, se mai poate prelungi? Daca mai are un alt contract de munca in alta parte cu salariul minim pe economie mai plateste CASS? Sau are alte scutiri?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarea speta: un salariat al unei persoane juridice romane isi desfasoara activitatea salariata exclusiv din Olanda; - conform certificatului de rezidenta fiscala emis de catre autoritatile din Olanda, salariatul este rezident al statului Olandez din data de 07.11.2024; - in Romania persoana juridica romana are obligatii declarative si de plata referitoare ...
Intrebare: Societatea are in derulare un contract de munca cu un angajat pe numele aleator POP IOAN. Separat de contractul de munca, angajatul detine un PFA inregistrat cu denumirea POP IOAN PFA, CUI a¦, domiciliu fiscal pe adresa ... Societatea nu are niciun raport juridic cu POP IOAN PFA, CUI ... si nu datoreaza sume catre POP IOAN PFA Societatea a primit de la ANAF o adresa de infiintare de poprire ...
Intrebare: Pentru o persoana fizica care isi doreste sa isi plateasca obligatiile financiare pentru contributia de pensii si sanatate la nivelul anului 2025, care sunt demersurile, procedurile documentele (format WORD ) si sumele afererente in acest sens?