455 intrebari si raspunsuri despre "codul fiscal" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 455 intrebari si raspunsuri
27Feb2026
Abonament de servicii medicale suportat de angajator pentru copilul minor. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: Compania doreste sa aplice tratamentul fiscal favorabil prevazut de Codul fiscal pentru abonamentele medicale suportate de salariat pentru copiii minori ai acestuia. Tinand cont ca: - art. 77 alin. (7) din Codul fiscal prevede ca Copiii minori in varsta de pana la 18 ani impliniti ai contribuabilului sunt considerati intretinutia, intelegerea noastra este ca ambii parinti pot avea copilul in ...
28Sep2025
Conditii de aplicare a dispozitiilor art. 76 alin. (4) lit. c) din Codul fiscal
de Ana Bontea
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Avand in vedere exceptia prevazuta la art. 76 (4) lit. C) din Codul fiscal, ne puteti ajuta cu o norma legala care sa prevada interzicerea introducerii de alimente in unitati cu specific industria alimentara?
17Mar2026
OUG 89/2025 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, reglementarea unor masuri fiscal-bugetare
de Andreea Voiculescu
17 Mar 2026
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 89 din 23 decembrie 2025 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, reglementarea unor masuri fiscal-bugetare, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.203 din 24 decembrie 2025
Avand in vedere obligatia Guvernului de a conduce politica fiscal-bugetara in mod ...
16Oct2025
Ordonanta Guvernului nr. 22 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal
de Andreea Voiculescu
16 Oct 2025
Ordonanta Guvernului nr. 22 din 28 august 2025 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial nr. 806 din 29 august 2025
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 1 pct. I.2 si 7 din Legea nr. 134/2025 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonante,
Guvernul Romaniei adopta prezenta ...
04Dec2025
Salariat incadrat in grad de handicap mediu. Contributii sociale. Deducerea personala. Tichete de masa
de Alexandra Nedelcu
valabil la 04 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele clarificari in cazul unui salariat care detine certificat de incadrare in grad de handicap MEDIU si decizie medicala asupra capacitatii de munca in care se specifica ca aceasta este diminuata. Astfel, salariatul este incadrat cu contract individual de munca cu timp partial de 4 ore/zi. Salariatul detine functia de baza la aceasta companie. In acest context va ...
09Nov2025
Venituri neimpozabile. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu opinia dvs., daca pentru urmatoarele beneficii exista obligativitatea declararii in D112 : - Abonamentele medicale acordate de catre angajator angajatilor care sunt in concediu pentru crestere copil, in limita a 400 eur/an (contract suspendat) - Ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale acordate conform. Art. 76 alin. 4, lit. A ...
25Sep2025
Deducerea personala suplimentara. Conditii de acordare
de Gabriela Dita
valabil la 25 Sep 2025
Intrebare: Daca la momentul la care salariatul care si-a declarat la deducerea personala suplimentara copilul minor, respectiv luna aprilie 2024, a depus la angajator documentele justificative, respectiv: - adeverinta de la gradinita unde este inscris copilul in anul scolar 2024-2025, - declaratia pe propria raspundere ca celalalt parinte nu beneficiaza de deducere personala suplimentara - certificatul de ...
11Sep2025
Obligatii de plata privind beneficiile primite de salariati
de Dani Cucu
valabil la 11 Sep 2025
Intrebare: In cadrul companiei noastre, prin furnizorul X (unitate protejata) se desfasoara un program digital de activitate fizica menit sa incurajeze un stil de viata sanatos, unde cei inscrisi sunt monitorizati privind miscarea si numar de pasi efectuati. Avem rugamintea sa ne transmiteti daca sumele facturate pentru programul respectiv sunt considerate beneficii in natura si trebuie impozitate pentru ...
08Sep2025
Accident de munca. Cheltuieli cu ingrijiri medicale
de Adina Popescu
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Avem un angajat care a avut un accident de munca in timpul pauzei de tigara (incident recunoscut ca accident de munca cu inregistrare ITM). A mers la o clinica privata si a platit 400 ron consultatia medicala. Conform art. 25 din Codul fiscal: ... cheltuielile reprezentand servicii de sanatate acordate in cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca pana la internarea intr-o unitate ...
03Sep2025
Obligatii fiscale de plata privind veniturile realizate de zilieri
de Dani Cucu
valabil la 03 Sep 2025
Intrebare: Stim ca Legea 52/2011 prevede urmatoarele: Art.5 (2) Beneficiarul are urmatoarele obligatii: e) sa plateasca zilierului remuneratia cuvenita, prin orice mijloc de plata admis de lege, la sfarsitul fiecarei zile; plata remuneratiei se poate realiza cel mai tarziu la sfarsitul saptamanii sau al perioadei de desfasurare a activitatii, respectiv lunar, in situatia in care perioada de desfasurare a ...
09Mai2025
Masuri de protectie sociala reglementate in RI. Clauza de mobilitate neimpozabila
de Gabriela Dita
valabil la 09 Mai 2025
Intrebare: In cazul in care societatea nu acorda anumite masuri de protectie sociala care sunt neimpozabile conform art. 76 din Codul fiscal, este necesar sa le mentionez totusi in regulamentul intern? Ma refer la: contravaloarea hranei acordate de angajator, cazarea si contravaloarea chiriei pt spatiile de locuit, contravaloarea serviciilor turistice sau de tratament, etc Indemnizatiile primite de ...
05Mar2025
Consultatii si tratamente medicale suportate de angajator pentru salariati. Tratament fiscal. Optiune mai avantajoasa
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: O firma doreste sa deconteze salariatilor consultatiile medicale si tratamentele medicale. Va rugam sa ne comunicati daca acestea reprezinta venituri neimpozabile pentru salariati conform art. 76 din Codul fiscal si daca exista vreo limita de deductibilitate a acestora.
18Feb2025
Acordare tichete cadou conform OUG 156 din 2024
de Florentina Buzea
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Conform art. XXXIV din OUG 156/2024 se specifica faptul sa nu acorde in anul 2025 premii, prime, bonusuri, bonificatii si alte drepturi de natura salariala similare, cu exceptia sumelor ce reprezinta participarea salariatilor la profit si a cheltuielilor sociale prevazute la art. 25 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare. Intrebarea mea este daca ...
17Feb2025
Sporul de weekend, conform OUG 156/2024
de Florentina Buzea
valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: Confom articolul XXXIV din OUG 156/2024 alin. 1 lit. c) si art. 76 din Codul fiscal, cu mentiunea "si alte drepturi de natura salariala similare" intra in categoria plata sporului de weekend?
07Feb2025
Plata orelor suplimentare conform OUG 156 / 2024
de Florentina Buzea
valabil la 07 Feb 2025
Intrebare: Confom articolul XXXIV din OUG 156/2024 alin. 1 lit. c) si art. 76 din Codul fiscal, cu mentiunea "si alte drepturi de natura salariala similare" intra in categoria " plata orelor suplimentare?
02Feb2025
Sectorul constructii. Stabilirea salariului minim
de Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in anul 2025 societatile care sunt incadrate cu CAEN 7112- Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea si au in certificatul constatator si mentiuni pentru, exemplu, CAEN 4120-Lucrari de constructii a cladirilor, plus alte cateva CAEN din clasa F- Constructii, sunt obligate sa aiba salariati incadrati cu cel putin salariul minim pe constructii, ...
02Feb2025
Deducere suplimentara. Copii minori inscrisi la unitati de invatamant din alta tara
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Angajatul unei societati din Romania (cetatean roman si american), ai carui copii studiaza in Romania, in sistemul home schooling - fiind inscrisi la o unitate de invatamant din SUA, poate beneficia de deducerea suplimentara de 100 lei/copil inscris intr-o unitate de invatamant, in cazul in care prezinta o adeverinta eliberata de scoala respectiva ? Codul fiscal nu aduce precizari cu privire la ...
27Mar2025
Activitati sportive. Coduri CAEN 2025
de Gabriela Dita
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: Va rog cu un raspuns pentru urmatoarea speta: Firma acorda angajatilor acel beneficiu sportiv in valoare de 100 EURO pe an deductibili, servicii oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313 (conform Cod Fiscal actualizat 2025). Angajatul a prezentat ca si document justificativ o factura de la o firma al carei cod CAEN este 9329 si sustine ca, ...
16Mar2025
Servicii turistice. Situatii in care documentele justificative nu sunt obligatorii
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: In codul fiscal la art 76, se mentioneaza veniturile care cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat . Aici regasim si "contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii ...
09Apr2026
Contributii sociale pentru CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Vreau sa angajez o femeie de servici si vreau sa stiu daca la nivel de contributii este vreo diferenta intre norma intraga sau timp partial?
08Apr2026
Ajutor pentru nastere. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Apr 2026
Intrebare: Societatea doreste sa acorde un ajutor sau prima nastere copil pentru salariati, va fi inclus in contractul colectiv de munca. Care este nivelul sumei pe care poate sa o acorde fara ca salariatul sa plateasca impozit si contributii si chieltuiala sa fie deductibila fiscal?
05Apr2026
Venituri realizate in baza programului de fidelitate
de Dani Cucu
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ne sprijiniti cu o clarificare privind tratamentul fiscal aplicabil voucherelor acordate clientilor nostri pe cardul de fidelitate in urmatorul context: Compania noastra deruleaza un program de fidelitate prin care clientii care recomanda candidati pentru angajare primesc vouchere incarcate pe cardul de fidelitate, in cazul in care recomandarea se finalizeaza cu angajarea candidatului. ...
04Apr2026
Regimul deducerilor in cazul contractelor de mandat
de Dani Cucu
valabil la 04 Apr 2026
Intrebare: Puteti sa imi spuneti daca facilitatea noua privin investitiile la bursa si deducerea din baza de calcul a impozitului pe venit se aplica si la contractele de mandat? (OUG 8/2026).
04Apr2026
Acordarea deducerii pentru investitii pe piata de capital
de Dani Cucu
valabil la 04 Apr 2026
Intrebare: Incepand cu martie 2026, persoanele fizice din Romania pot deduce anual din baza impozabila pana la 400 euro (echivalent in lei) din investitiile in actiuni, obligatiuni sau ETF-uri tranzactionate pe bursa. Aceasta reduce impozitul pe venit (de obicei 10%) cu pana la 40 euro pe an, aplicandu-se salariatilor. Salariatul prezinta documentul la resurse umane (HR) pentru a fi aplicata reducerea la ...
01Apr2026
Salariat cu CIM partial 2 ore. Acordare venituri neimpozabile
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Apr 2026
Intrebare: Care din urmatoarele anvantaje se pot acorda (fara a datora contributii salariale) unui salariat cu contract partial de munca (2 ore) dar care are functia de baza la alta societate? Sunt cheltuieli deductibile si pt angajator? - abonament servicii medicale - pensie privata pilonul III -servicii turistice -300 lei cadou pt 8 martie,1 iunie copil, Paste, Craciun.
31Mar2026
Curier. Clauza de mobilitate ca venit neimpozabil
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mar 2026
Intrebare: Daca am angajati doi salariati cu functia de curier, ei fac livrari in tara in fiecare zi, trebuie sa le acord clauza de mobilitate - daca vreau sa acord aceasta clauza de mobilitate ca venit neimpozabil lunar - este obligatoriu ca programul lor sa fie peste 12 h / zi, adica un program inegal pentru ca dupa 12 h sunt obligata sa le acord 0 zi libera? Adica daca ei lucreaza in fiecare zi cate 8 h ...
29Mar2026
Incadrare persoana invalida gradul III. Norma de lucru. Contributii sociale
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca un pensionar gradul 3, care conform deciziei medicale asupra capacitatii de munca poate desfasura activitati profesionale, conform Legii 360/2023, poate lucra 8 ore/zi? De asemenea, in cazul in care o astfel de persoana se angajeaza cu fractiune de norma si salariul minim pe economie aferent normei, se incadreaza ca exceptie fiscala conform OG 16/2022?
28Mar2026
Baza de calcul al indemnizatiilor medicale pentru accident de munca
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Mar 2026
Intrebare: In luna ianuarie 2026, la depunerea la CNPP a formularelor de concediu medical eliberate ca urmare a unui accident de munca, am fost informata ca aceste concedii medicale trebuie recalculate deoarece in venitul brut care formeaza baza de calcul a indemnizatiei de asigurare la accidentele de munca si boli profesionale trebuie inclusa si contravaloarea tichetelor de masa. As dori un punct de vedere ...
27Mar2026
Acordarea deducerilor la calculul impozitului pe salarii
de Dani Cucu
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Am o intrebare referitoare la deducerea din baza de calcul a impozitului pe venit pentru investitiile in actiuni, obligatiuni si titluri de participare. Plafonul anual de 400 de euro aferent acestor investitii se cumuleaza cu sumele deduse pentru pensiile private, asigurarile de sanatate sau abonamentele medicale, etc. sau este un plafon distinct fata de acestea?
27Mar2026
Locuinta de serviciu. Limite si conditii de acordare.
de Eugenia Cremanaru
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Locuinta de serviciu pentru angajati. Care sunt termenii si conditiile de acordare? Salariatul este un angajat cu vechime la societatea respectiva. Care este cea mai optima solutie pentru acordare, respectiv motivarea angajatului? Se poate acorda locuinta de serviciu unui angajat cu titlu gratuit? fara chirie?, daca da, in ce conditii fiscale? daca nu, care este solutia optima in acest caz?
Un produs marca 