87 intrebari si raspunsuri despre cim de management oferite de experti
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 17 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


87 rezultate despre "cim de management"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 87 intrebari si raspunsuri
15Ian2026

Drepturi acordate in baza contractului de management

de Dani Cucu valabil la 15 Ian 2026
Intrebare: Conform contractului de management trebuie acordare 20 zile de concediu de odihna (20 zile in care administratorul nu este disponibil), cum trebuie procedat in declaratia 112? Trebuie trecute zile de co si pentru acest tip de contract? Sau daca nu efectueaza zilele la incetare se achita separat zile de co neefectuate? Iar daca administratorul este inca activ, cream provizion daca nu s-au luat din ...
26Ian2026

Loc de munca la sediul clientului. Prevederi in CIM

de Rodica Mantescu valabil la 26 Ian 2026
Intrebare: O societate comerciala (Partener de operare) are incheiat un contract cu alta societate (Beneficiar). Contractul are ca obiect realizarea de catre Partenerul de Operare in favoarea Beneficiarului de servicii de operare a Magazinului, incepand cu Data Preluarii Magazinului, cu personalul propriu a salariat al Partenerului de Operare a si utilizand baza materiala pusa la dispozitia sa de catre ...
14Sep2026

Incetare CIM la revenirea din CCC

de Gabriela Dita valabil la 14 Sep 2026
Intrebare: Avem o salariata in CCC, dar punctul de lucru unde este angajata aceasta s-a inchis. Am anuntat salariata in cauza de acest lucru, preavizul pentru incetarea contracutului de munca conform art. 65 alin. (1) a fost comunicata cand inca aceasta este in CCC. Este corecta acesta abordare? Instiintarea salariateti cat inca este in CCC iar contractul de munca sa inceteze in urmatoarea zi de la ...
22Aug2026

Data incetare CIM. Transmitere incheiere CIM nou

de Gabriela Dita valabil la 22 Aug 2026
Intrebare: Am un angajat caruia doresc sa-i incetez contractul de munca pe o societate cu 31.08.2026 si cu 01.09.2026 sa-l angajez pe o alta societate. Care este data de incetare astfel incat sa aibe continuitate contractul de munca.
12Aug2026

CIM pe durata determinata. Data incetarii

de Rodica Mantescu valabil la 12 Aug 2026
Intrebare: Va rugam sa ne clarificati care este data corecta a incetarii unui CIM incheiat pe durata determinata, la expirarea termenului. Exemplu: CIM in perioada 01.07.2026 pana la 31.07.2026, data de 31.07.2026 fiind ultima zi lucrata. In REGES-ONLINE, la operarea incetarii, este preluata automat data de 31.07.2026, si nu 01.08.2026. Va rugam sa ne confirmati daca, potrivit Codului muncii, data incetarii ...
03Aug2026

Modificari CIM

de Adina Popescu valabil la 03 Aug 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o confirmare daca situatiile descrise mai jos sunt conforme cu legislatia muncii in vigoare. Angajatorul intentioneaza sa modifice temporar anumite conditii din contractele individuale de munca, ori de cate ori necesitatile activitatii o impun, urmand ca, la incetarea situatiei care a determinat modificarea, salariatii sa revina la conditiile contractuale initiale. ...
01Oct2025

Modificare CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Oct 2025
Intrebare: Se poate modifica un contract de munca din perioada nedeterminata in perioada determinata? 
28Feb2026

Suspendare CIM pentru somaj tehnic

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2026
Intrebare: Pot sa suspend contractul unui angajat conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii? Mai exista somaj tehnic?
30Mar2026

CIM durata determinata. Incetare CIM pe durata CCC. Compensare CO neefectuat

de Gabriela Dita valabil la 30 Mar 2026
Intrebare: Avem o salariata angajata cu contract de munca pe durata determinata pana la data de 01.04.2027. Aceasta ne-a anuntat ca este insarcinata si urmeaza sa nasca la inceputul lunii octombrie 2026. Salariata va intra in concediul prenatal incepand cu luna august 2026 si apoi in concediu pentru crestere copil. La ce data vom inceta contractual de munca si cum vom achita eventualele zile de concediu de ...
27Feb2025

Notificare de incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: In cazul in care incetam contractul de munca prin art. 31 (3), mai este necesara intocmirea unei decizii sau doar notificarea de instiintare este de ajuns.
13Aug2025

Conditii modificare CIM

de Gabriela Dita valabil la 13 Aug 2025
Intrebare: Se poate modifica un contract incheiat pe durata nedeterminata in contract pe durata determinata cu acordul partilor?
22Iun2026

Data incetarii CIM. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iun 2026
Intrebare: Care este data incetarii in Reges a unui contract de munca cu acordul partilor in situatia in care: ultima zi lucrata este vineri 19.06.2026? Pe cerere a trecut ca se doreste incetarea cu 22.06.2026. Cand se face inregistrarea in REGES?
25Mai2026

Prelungire suspendare CIM pentru CCC

de Gabriela Dita valabil la 25 Mai 2026
Intrebare: O salariata aflata in concediu pentru cresterea copilului si-a prelungit perioada de suspendare a contractului individual de munca cu inca un an, in baza certificatului de incadrare in grad de handicap al copilului, valabil pana la data de 08.07.2026. Recent, salariata a nascut al doilea copil. Va rog sa ne precizati cum se opereaza suspendarea CIM pentru concediul de crestere al celui de-al ...
23Ian2026

Cumul de CIM. Programul de lucru. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: O persoana are 2 CIM-uri cu norma intreaga (8h/zi) la 2 angajatori diferiti, cu aceeasi functie si in acelasi domeniu de activitate. Cum completam in REGES la detalii program de munca si cum ii asiguram perioada de repaus aferente celor 2 contracte de munca? 
28Feb2026

Radiere societate din registrul comertului. Incetare CIM suspendat

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2026
Intrebare: Avem un SRL si dorim sa facem inchiderea afacerii - urmand procedura de dizolvare si lichidare voluntara urmata de radierea societatii dar avem o salariata in concediu de maternitate .Va rog sa-mi spuneti cum putem incheia contractul de munca a angajatei, ce acte se intocmesc, un model de decizie desfacere in aceasta situatie va rugam frumos.
20Ian2025

CCC. Prelungire suspendare CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: Avem o angajata care a terminat CIC-ul in data de 01.01.2025 si a revenit cu data de 02.01.2025 la 1 an si 11 luni, in data de 22.12.2024 a nascut cel de-al doilea copil. Cum se procedeaza pentru cel de-al doilea CIC? cand trebuie facuta suspendarea ? trebuie sa aduca concediu medical?
30Nov2025

Radiere angajator. Incetare CIM, Reges

de Rodica Mantescu valabil la 30 Nov 2025
Intrebare:  In contextul dizolvarii si lichidarii unei companii, care sunt obligatiile legale legate de contul REGES dupa incetarea ultimului contract individual de munca? Mai exact: Care sunt pasii si termenele pentru operarea incetarii contractului individual de munca al contabilului, avand in vedere ca acesta trebuie sa intocmeasca si sa depuna situatiile financiare ale companiei pana la radiere? Dupa ...
10Nov2025

Suspendare CIM pentru CFS. Document

de Rodica Mantescu valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: In contextul in care angajatii si-au epuizat zilele de concediu de odihna (fiind spre final de an), acestia solicita zile de concediu fara salariu, cate 1-2 zile, iar angajatorul le aproba. Este obligatoriu ca angajatorul sa emita decizii de suspendare pentru 1-2 zile de concediu fara plata? La nivelul unei luni se intampla sa avem chiar si 50-60 de astfel de decizii. Cererea de concediu fara ...
10Mar2026

Desfacere disciplinara CIM.

de Florentina Buzea valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: In cazul in care un angajat este chemat in comisia de disciplina pentru furt din banii societatii, existand dovezi video ca aceasta abatere a avut loc, insusindu-si banii fara a emite un bon fiscal, exista posibilitatea incetarii contractului de munca de la prima comisie disciplinara sau trebuie urmati toti pasii (avertisment scris, reducere din salariu, iar mai apoi desfacerea contractului de ...
16Feb2026

CIM suspendat pentru CCC. Radierea societatii din registrul comertului

de Gabriela Dita valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: In cazul radierii unei societati din Registrul Comertului, care are un contract individual de munca suspendat pentru concediu de crestere copil, va rugam sa ne precizati baza legala incetarii de drept a contractului si obligatia de a opera incetarea in Reges Onlie-data. Daca aceasta situatie determina incetarea sau suspendarea indemnizatiei de crestere copil acordata de AJPIS.
18Nov2025

CIM cu clauza de telemunca. Zile de activitate la sediul angajatorului

de Rodica Mantescu valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Avem angajati care au incheiate contracte de munca cu clauza de telemunca. In cadrul contractelor nu sunt precizate in mod expres zilele in care se va presta activitatea prin telemunca. In cadrul contractelor avem urmatoarele prevederi: 1. Activitatea se desfasoara la biroul din sediul social al angajatorului din ...... a) Activitatea se poate desfasura si in conditii de telemunca, de la ...
11Iul2025

Prelungire suspendare CIM pentru CCC. Inregistrare in registrul de evidenta a salariatilor. Documente

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Iul 2025
Intrebare: O societate are o angajata in concediu crestere copil pana pe 10.09.2025. In 20.03.2025 a nascut al doilea copil. 1. cum trebuie procedat pentru a inregistra suspendarea contractului pentru al doilea copil si la ce data. 2. luna tatalui mai poate fi luata pentru primul copil acum sau la finalul concediului pt al doilea copil? 3. ce documente ar trebui sa duca angajata la AJPIS pentru a lua in ...
23Iul2025

Pastrarea calitatii de asigurat dupa incetarea CIM

de Gabriela Dita valabil la 23 Iul 2025
Intrebare: In cazul unei salariate care a lucrat 3 luni in cadrul firmei noastre si care a avut contractul de munca incetat la data de 07.07.2025, iar ulterior, fiind sotia unui coleg, doreste sa primeasca o adeverinta de coasigurata dupa data de 08.07.2025, cum trebuie procedat? Cum apare in luna iulie in D112 salariata si coasigurata dupa incetarea contractului? Este suficienta declaratia pe proprie ...
27Mar2026

CIM-uri inlocuire salariat in CIC.

de Florentina Buzea valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: - angajat 1 in CIC, - angajat 2 pe functia angajat 1 cu art. 83 (a) pe perioada CIC pana la implinirea varstei de 2 ani; - schimbare functie angajata 2 dar art. de angajare a ramas acelasi; -angajat 3 pe functia angajat 1 cu art. 83 (a) tot pe perioada CIC angajat 1 pana la implinirea varstei de 2 ani. Va rog sa-mi spuneti in situatia in care angajata 1 ...
26Sep2025

Modificare CIM cu clauza de telemunca in CIM cu munca la sediul angajatorului. Conditii diminuare salariu

de Adina Popescu valabil la 26 Sep 2025
Intrebare: Am o salariata in functia de agent vanzari, care in 6 luni de zile de cand s-a intors din concediu de ingrijire copil a avut contract de telemunca. In aceasta perioda, activitatea ei nu justifica salariul. Acum instiinteza angajatorul ca este insarcinata in 6 saptamani. Ce pot face ca si angajator sa-i diminuez salariu sau sa o chem la birou. Contractul de telemunca este prin act aditional la ...
30Apr2026

Prelungire suspendare CIM pentru CCC

de Gabriela Dita valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Avem o salariata cu contractul de munca suspendat. Este inca in cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, care se va incheia in 13.05.2027. In acest moment este din nou insarcinata in 8 saptamani. Inainte de a se incheia perioada de crestere a primului copil, il va naste pe al doilea.Intrebarea noastra este : -  ce facem in momentul incetarii suspendarii de drept, suspendare inregistrata ...
29Dec2025

CIM pe durata determinata. Incheierea unui nou CIM pentru alt temei

de Rodica Mantescu valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Avem un angajat cu contract pe durata determinata conform art. 83 lit. B (01.01.2026 si 30.06.2026). Dorim sa il mutam pe un post de inlocuire pentru o salariata gravida, al carei contract se va suspenda la sfarsitul lunii mai. In noul REGES-ONLINE, este posibil sa operam modificarea datei de sfarsit a contractului prin act aditional, fara incetarea contractului initial, sau trebuie sa incetam ...
30Apr2026

Perioada de suspendare CIM pentru CCC

de Adina Popescu valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Am adresat aceasta intrebare "O salariata a nascut pe 21.04.2026, tatal este eligibili si el pentru indemnizatie CCC. In momentrul in care intocmesc decizia de suspendare CCC pentru salariata va trebui sa scad cele doua luni alocate tatalui si ultima zi de suspendare va fi 20.02.2028 sau 21.04.2028?" si am primit aceasta mentiune in raspuns "(2) In cazul in care persoana indreptatita nu ...
13Nov2025

CIM pe durata determinata. Schimbarea titularului de post

de Rodica Mantescu valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Colega X are in prezent un contract pe perioada determinata (12 luni), inlocuind-o pe colega Y, aflata in concediu de crestere copil. Contractul actual al colegei X este valabil pana la data de 09.01.2026, ultima zi lucratoare inainte de revenirea titularului Y (care revine pe post incepand cu 12.01.2026). Intre timp, o alta colega, Z, a intrat in concediu de crestere ...
11Aug2025

CIM pe durata determinata pe durata unui proiect

de Rodica Mantescu valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: Firma noastra deruleaza un proiect cu fonduri europene, iar in cadrul acestuia sunt implicati o parte dintre salariatii proprii. Pentru activitatea prestata in cadrul proiectului, le sunt incheiate contracte individuale de munca pe durata determinata. Dat fiind ca pe parcursul derularii proiectului pot interveni modificari (de exemplu: prelungirea anumitor activitati sau finalizarea altora mai ...
Pagina: 123»
x