Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un salariat a solicitat un avans la salariu dar care depaseste valoarea salariului lunar. Conform contractului de munca salariul se achita o singura data pe luna. Noi dorim sa ii aprobam cererea de avans dar vrem sa stim daca este posibil acordarea unui avan in aceste conditii si daca trebuie sa intocmim anumite documente in acest sens si totodata care este modalitatea ...
Intrebare: Cu ce data se face Act aditional modificare salariu. Avem urmatoarea speta: Conducerea societatii azi, in data de 18.03.2026 s-a decis asupra modificarii salariilor incepand cu 01.03.2026, inca suntem in termen pentru a putea opera modificarile in Reges (20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii). In acest caz cu ce data putem face actele aditionale de modificare a salariilor? Putem ...
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul in care isi da demisia un angajat, si are luate in avans 5 zile de concediu, astfel se poate retine din salariu sau cum se poate ajuta diferenta aceasta?
Intrebare: Compensarea in bani in cazul atribuirii unor atributii suplimentare unui salariat care nu este promovat (ramane pe aceeasi functie) nu este avansat (nu trece la o salarizare superioara datorita rezultatelor profesionale obtinuta) si nici nu are cumul de functii, este considerata a fi marire de salariu? Subliniez faptul ca acea suplimentare la salariu nu este data datorita rezultatelor ...