Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: As dori un model de contract de inchiriere spatiu comercial. Mentionez ca inchirierea se face unei persoane fizice. Contractul trebuie inregistrat la finante?
Intrebare: Din luna Iunie am angajati din Nepal, cu permis de munca unde apar CNP-le lor. Cand depun decl 112 imi apare urmatoarea atentionare. Cum procedez ca sa nu mai am atentionarea. A: asigurat (115) [idAsig = 115] atentionare regula: S4: CNP-ul nu a fost gasit in baza de date a persoanelor a MFP.
Intrebare: Care este procedura ca o persoana fizica (mentionam nu este PFA, nu este SRL etc.,) sa poata angaja cu CIM o menajera? Va rugam sa ne comunicati toate demersurile necesare si legale care trebuie facute catre ANAF si ITM pentru acest lucru.
Intrebare: In cazul unui salariat pentru care angajatorul a primit popriri dupa cum urmeaza: 1. Anaf = 26462 lei, 2. Anaf = 64676 lei, 3.Anaf = 11261 lei si acum am primit si de la Executor (pentru un contract de credit) a 4-a poprire in valoare de 25052,60 lei ajungand astfel la un numar de 4 popriri cu valori distincte. Cum ar trebui calculat procentul pentru fiecare retinere in parte astfel incat ...
Intrebare: In cazul unei societati care are un punct de lucru declarat la Agentia Nationala de Administrare Fiscala si pentru care s-a emis CIF pentru sediu secundar, va rugam sa precizati: 1.Cand trebuie declarat punctul de lucru in REGES-ONLINE? 2.In ce sectiune din REGES Online se introduce acest sediu secundar? 3.Cum se procedeaza cu contractele individuale de munca active ale salariatilor a trebuie ...
Intrebare: Am primit pe Asociatia noastra, o adresa de la ANAF pentru o poprire pentru un salariat. Am anuntat salariatul in cauza si el a venit a doua zi cu un document si anume -ACT ADITIONAL la conventia autentificata de un notar din anul 2022, in care el si fosta sotie au convenit o suma de 2500 lei, pe care trebuie sa o plateasca lunar angajatul (tatal) fiicei lui minore pana la majorat sau la ...
Intrebare: REGES online pentru urmatoarele-: intreprindere individuala(are CUI de la ONRC); -PFA(are CUI de la ONRC); -PFA(CIF de la ANAF-legi speciale-de ex asist medical), cum se incadreaza acestea, ca persoana fizica sau persoana juridica? si care sunt pasii pentru folosirea corecta a platformei REGES.
Intrebare: In cazul ipotetic ca un fost salariat care vrea sa se pensioneze descopera ca are venituri lunare lipsa in perioada de stagiu/situatia de la casa de pensii, din perioada cand era angajatul firmei noastre, ce acte ar trebui sa avem noi din acea perioada ca sa mergem la casa de pensii? Sunt suficiente statele de plata sau trebuie sa avem neaparat si declaratia 112 in format electronic?
Intrebare: Daca un salariat pensionar cu contract de munca a solicitat firmei din domeniul constructiilor in iunie 2023 sa i se opreasca pensie pilonul II, nestiid nici el nici firma ca nu mai are de ce sa plateasca, poate aceasta contributie, poate solicita firma in numele lui sa i se restituie aceste plati efectuate pana la ridicarea facilitatilor si cui sa se adreseze? ANAF sau ITM? Ar fi legala ...
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un model editabil de fisa postului pentru functiile : - brand manager 243207 Este vorba de un angajat care se ocupa de imaginea firmei, concepe diverse promotii, meniuri/flyere, marketing. - manager 112029 Acest angajat are in special atributii pe partea de organizare activitate, diverse verificari, concepere si urmarire diverse rapoarte Mentionam ca suntem o ...
Intrebare: Societatea noastra are un salariat care pana la sfarsitul anului 2025 a fost identificat prin CNP aferent permisului de sedere, iar incepand cu luna ianuarie 2026 a obtinut cetatenia romana si un alt CNP (romanesc). Cum ar trebui sa procedam in cazul raportarii veniturilor lui in declaratia 112? Ar trebui sa afcem si alte demersuri, in ceea ce priveste documentele de personal atat intern, cat si ...
Intrebare: As avea nevoie de o lamurire referitoare la modul de calcul pentru fondul de handicap. In cadrul firmei noastre exista 4 angajati cu handicap, dintre care 1 lucreaza cu norma de 2 ore si 3 lucreaza cu norma de 4 ore. In aceasta situatie, la stabilirea scutirii de la plata contributiei se ia in calcul numarul efectiv de persoane cu handicap angajate sau se raporteaza la norma de lucru?
Intrebare: Firma ce are 50 de angajati. Numar mediu de angajati in luna ianuarie este sub 50. Intrebare: Trebuie sau nu sa se calculeze taxa de handicap in luna ianuarie, tinand cont ca firma are 50 de angajati, dar numarul mediu de angajati este sub 50?