Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Avem o salariata pentru care am primit un Certificat de incadrarea in grad de handicap accentuat incepand cu data de 05.09.2022. Va rog sa ne spuneti daca gradul de handicap accentual care presupune neplata impozitului pe salarii este echivalentul invalidului grad III si daca putem scadea aceasta persoana din numarul de persoane cu handicap pe care ar trebuie sa le angajam atunci cand calculam ...
Intrebare: In cazul unui administrator care isi exercita atributiile in cadrul firmei in baza unui contract de mandat (deci nu este salariat) se retine fond de handicap?
Intrebare: Ne poate ajuta cineva cu modul de calcul al nr mediu de angajati care se ia in calcul la fondul de handicap? Nu stim daca perioada de concediu medical suportata din FNUASS, se ia in calcul sau acest concediu diminueaza nr mediu. Acceasi intrebare si pentru calculul nr mediu de angajati pentru bilant, daca este acelasi ca pentru fondul de handicap.
Intrebare: Daca numarul mediu de salariati este 4.85, sa zicem, din care un 2 salariati sunt cu grad de handicap, unul este angajat cu norma intreaga si unul cu 4 ore/zi care este suma care trebuie achitata la fondul de handicap?
Intrebare: In luna ianuarie 2021 societatea noastra are 1154 angajati, din care: 1134 angajati cu timp normal de lucru, 10 angajati cu timp partial, 5 angajati cu timp partial si 5 angajati cu certificat de handicap.
Va rog sa ma ajutati la calcularea fondului pentru handicapati in urmatoarele situatii:
situatia 1: societatea nu are incheiat contract comercial cu o asociatie protejata si ...
Intrebare: Va rog sa ne precizati cum este corect in urmatorul caz: pentru un salariat care a avut 2 zile de absente motivate neplatite in luna ianuarie 2022 si pentru care a prezentat ulterior concediu medical, care a fost platit prin stat rectificativ in luna februarie 2022 pentru luna ianuarie 2022, fondul de handicap calculat in urma rectificarii trebuie sa se diminueze. Avand in vedere ca cele doua ...
Intrebare: Conform HG 4/2021 salariul minim brut pe tara a intrat in vigoare incepand cu dat de 13 ianuarie 2021. Ce salariu minim aferent lunii ianuarie se va lua in calcul pentru fondul de handicapati si pentru stabilirea plafonului pentru concediile medicale?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspunsuri la urmatoarele intrebari: 1. Cf. noului Ordin 1.001/2022, calculul numarului minim de persoane cu handicap care trebuie angajate in firma, stabilit de art. 78 alin. (2) din Legea 448/2022 la "4% din numarul total de angajati", a ramas neschimbat si se face practic la fel ca pana acum? 2. In conditiile in care Ordinul ANPH 590/2008 a fost abrogat, iar in noul ...
Intrebare: In luna iunie, firma noastra a avut 65 de salariati, numarul mediu al salariatilor a fost 49.78. Am vrea, daca se poate, sa ne ajutati cu calculul fondului de handicap.
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamuriri in privinta formulei de calcul a numarului mediu de salariati, in baza caruia se calculeaza fondul de handicap, in situatia unui agent de munca temporara. As dori sa stiu daca in suma efectivelor zilnice de salariati din luna intra si salariatii detasati transnational, pentru care agentul de munca temporara achita impozitul pe venit si contributiile sociale in ...
Intrebare: Cum se calculeaza fondul de handicap daca conform cod CAEN ne incadram in ramura constructii: avand ca baza de calcul salariu brut de incadrare minim pe economie garantat in plata de 3.000 lei, sau salariu brut de incadrare minim garantat in plata de 4.000 lei specific pentru ramura constructii?
Intrebare: Referitor la Fondul de Handicap pentru o firma in domeniul confectiilor metalice, care are peste 100 de angajati aceasta are obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati, sau poate opta sa plateasca lunar, catre bugetul de stat o suma reprezentand echivalentul a minim 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit ...
Intrebare: In calculul fondului de handicap, poate fi luat in calculul numarului efectiv de salariati si un salariat care are certificat de handicap cu grad accentuat, care in prezent are contractul de munca suspendat?
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum calculez numarul mediu de salariati pentru un an? Daca am numarul mediu calculat in fiecare luna pt stabilirea contributiei la fondul de handicap, este bine sa fac o media a acestor numere? adica suma valorilor numarului mediu lunar impartita la 12 (luni) --- si obtin un numar mediu pe an ? Mentionez ca avem un numar mediu peste 118 lunar, cu angajari si incetari in ...
Intrebare: Daca persoana cu handicap este incadrata part-time, se ia in calcul ca un salariat cu norma intreaga la calculul fondului pentru handicap sau trebuie sa lucreze full-time, ca sa scada contributia platita de companie la fondul de handicap?
Intrebare: Intrebarea mea este ca daca ai un angajat cu handicap grav, cu CIM partial de 4 ore la calculul fondului handicap datorat catre buget ce suma se deduce? 3.000 lei sau 1.500 (50% din 3.000)?