22 rezultate despre "50 de angajaţi"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Am interpretat că te interesează: „50 de angajaţi”.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 22 din 22 intrebari si raspunsuri
18Ian2026
Atingerea numarului de angajati 50. Obligatii angajator privind angajarea somerilor si a persoanelor incadrate in grad de handicap
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2026
Intrebare: Doresc sa stiu mai multe informatii cu privire la noi taxe (daca este cazul) sau modificari atunci cand o societate depaseste numarul de 50 de salariati. In acest moment societatea are 42 de salariati, dar se preconizeaza in perioada urmatoare ca va depasi numarul de 50 de salariati, vor fi undeva la 55-60 de salariati. Am rugamintea sa imi spuneti din punct de vedere al legislatiei ce obligatii ...
29Ian2026
Obligatii ale angajatorilor cu 50 sau mai putini salariati
de Gabriela Dita
valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: Va scriu cu o nelamurire legata de obligativitatea de a angaja pers cu handicap (4% din total locurilor de munca) in cazul firmelor cu > 50 angajati. Noi avem in acest moment 45 de persoane angajate dar care au in total un numar de 67 contracte de munca active ( sunt unii angajati cu 2-3 contracte de munca distincte). In aceasta situatie suntem obligati sa angajam pers cu handicat? Se numara ...
14Oct2025
Alegerea reprezentantilor salariatilor si numarul acestora
de Adina Popescu
valabil la 14 Oct 2025
Intrebare: Societatea are aproximativ 1000 de salariati. In aceeasi localitate exista un sediu principal cu 700 de angajati si un punct de lucru cu 5 angajati. In alta localitate, la distanta de 60 de kilometri, la un al doilea punct de lucru, firma are 300 de angajati. Dorim sa stim daca exista posibilitatea de a avea doua echipea diferite de reprezentanti ai salariatilor: una pentru salariatii de la ...
02Mar2025
Procedura negociere colectiva
de Adina Popescu
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare: Va rog frumos sa ne ajutati cu expunerea procedurii pentru crearea Contractului Colectiv de munca la nivelul societatii deoarece avem peste 50 angajati.
24Apr2026
Reducere personal. Desfiintarea locului de munca. Concediere salariati
de Adina Popescu
valabil la 24 Apr 2026
Intrebare: Trebuie sa reduc din personal, toti din locatia respectiva sunt vanzatori. Care sunt criteriile dupa care pot disponobiliza unul din angajati? Cel mai vechi dintre angajati poate fi disponibilizat?
08Feb2025
Obligatii angajatori cu peste 50 de salariati
de Adina Popescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: Firma noastra este intr-o continua dezvoltare, estimam sa depasim in curand 50 de angajati cu carte de munca. M-ar ajuta sa stiu care sunt obligatiile legale speciale pentru o firma de astfel de dimensiuni. Pe net am gasim informatii despre obligativitatea de a angaja pers cu handicap (4% din total locurilor de munca) si m-ar interesa daca mai altele de care trebuie sa tinem cont.
27Feb2025
Obligatii la fondul pentru persoane cu handicap neincadrate. Numarul de salariati
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Firma ce are 50 de angajati. Numar mediu de angajati in luna ianuarie este sub 50. Intrebare: Trebuie sau nu sa se calculeze taxa de handicap in luna ianuarie, tinand cont ca firma are 50 de angajati, dar numarul mediu de angajati este sub 50?
21Oct2025
Fondul de handicap. Obligatia de angajare
de Adina Popescu
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Un SRL cu mai mult de 50 angajati angajeaza o pers cu handicap. Poate deduce salariul acordat din fondul de handicap?
20Ian2025
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicap
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu ...
22Iun2026
Vanzare puncte de lucru. Incadrare la transferul intreprinderii. Concedierea salariatilor
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Iun 2026
Intrebare: Societate cu 5 puncte de lucru, vinde 2 puncte in care activeaza 9 angajati, contractul de vanzare-cumparare intra in vigoare la 15 iulie 2026, in ce temei inceteaza contractele de munca?
15Feb2025
Intreprindere IT cu 90 de salariati
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: O societate de IT care creeaza programe, platitoare de impozit pe profit si TVA are 90 de salariati. Va rugam sa ne mentionati toate documentele si aspectele conform legii pentru ca aceasta societate sa fie bine pusa la punct (ex. ROI, SSM, fise de post, contract colectiv, etc).
16Feb2026
Beneficiu pensie pilon III doar pentru administrator. Reglementare
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: SRL are 5 angajati, administratorul care este si incheiat acord pentru pilon de pensii III - 165 lei/luna. Este obligat sa le faca si la restul angajatilor? Sau putem preciza o clauza in contract individual de munca?
27Sep2025
Calcul fond de handicap
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Sep 2025
Intrebare: As avea nevoie de o lamurire referitoare la modul de calcul pentru fondul de handicap. In cadrul firmei noastre exista 4 angajati cu handicap, dintre care 1 lucreaza cu norma de 2 ore si 3 lucreaza cu norma de 4 ore. In aceasta situatie, la stabilirea scutirii de la plata contributiei se ia in calcul numarul efectiv de persoane cu handicap angajate sau se raporteaza la norma de lucru?
16Ian2026
Obligatii la fondul pentru persoane cu handicap neincadrate
de Gabriela Dita
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Avem 84 de angajati si un singur angajat cu certificat de handicap. Conform Ordinului 28/2025 ar trebui sa dovedim ca am angajat minimum 4% personal cu dizabilitati sau avem si alta alternativa, adica plata contributiei lunare in fondul pentru persoane cu handicap?
11Iul2026
Transparenta salariala. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: Un angajator (sub 50 de angajati) doreste introducerea prevederilor despre transparenta salariala in documentele oficiale. In care document considerati ca trebuie introdus aceasta obligativitate: in Regulamentul intern, in Contractul colectiv, procedura de sine statatoare (in cazul procedurii, de care document o legam RI sau CCM?)? Grila de salarizare sa fie ca o Anexa in cuprinsul regulamentului ...
23Iun2025
Obligatii cu privire la angajarea persoanelor cu handicap
de Gabriela Dita
valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: Suntem o societate cu 50 de contracte de munca inregistrate in revisal, dar noi avem practic 34 de salariati doar ca o parte din ei au cate 4 contracte de munca cu 2 ore/zi cu functii diferite. La art. 78 din Legea 448/2006 alin (2) Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap ...
17Feb2025
Angajare persoane cu dizabilitati
de Gabriela Dita
valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: In legatura cu obligatiile prevazute de art 78 din Legea 448 din 2006 si Ordinul 28 din 20.01.2025 de punere in aplicare prin care se instituie in sarcina angajatorilor obligatia de a se adresa catre cel putin 3 organizatii nonguvernamentale care presteaza servicii in folosul persoanelor cu dizabilitati printr-o cerere conform modelului Anexa 1 din Ordin, avem urmatoarele intrebari: 1. Care este ...
17Sep2025
Documente necesare pentru dovada achizitionarii produselor sau serviciilor de la unitatile protejate autorizate
de Gabriela Dita
valabil la 17 Sep 2025
Intrebare: Incepand cu 2025, angajatorii au obligatia sa ceara sprijinul ONG-urilor pentru ocuparea pozitiilor vacante, si apoi, pana pe 31 ianuarie anul urmator, sa depuna Anexa 2 la ANPDPD si AJOFM. Vreau sa va cer parerea cu privire la paragraful de mai jos: In cazul in care nu au fost angajate persoane cu dizabilitati pentru anul anterior, raportarea se va transmite mentionand in anexa 2 (0) zero ...
12Oct2025
Obligatii privind angajarea persoanelor incadrate in grad de handicap. Numarul de salariati
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: In luna octombrie avem pe statul de plata un numar de 53 de salariati, din care 2 salariati sunt in crestere copil (deci cu sume zero), numarul mediu de salariati este calculat la 44.17 salariati. Va rog sa ne spuneti daca trebuie platit fondul de handicap, ce numar de salariati se ia in calcul pentru aplicarea procentului de 4%.
11Feb2025
Implementare prevederi Ordin 28/11/2025
de Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: In cazul societatilor cu cel putin 50 de angajati, iar in anul 2024 nu au avut persoane cu dizabilitati angajate. Va rugam sa ne spuneti cum este corect a se implementa Ordinul nr. 28/11/2025 pentru punerea in aplicare a prevederilor art. 78 alin. (22)-(24) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
11Oct2025
Obligatii fiscale de plata privind varsamintele pentru persoanele cu handicap neincadrate
de Dani Cucu
valabil la 11 Oct 2025
Intrebare: In luna octombrie avem pe statul de plata un numar de 53 de salariati, din care 2 salariati sunt in crestere copil (deci cu sume zero) , numarul mediu de salariati este calculat la 44.17 salariati. Va rog sa ne spuneti daca trebuie platit fondul de handicap,si daca da, ce numar de salariati se ia in calcul pentru aplicarea procentului de 4%. In ce cont se plateste ? Trebuie inregistrat la ANAF cu ...
30Aug2025
Firma de constructii cu peste 50 de salariati. Obligatia de a angaja persoane cu handicap
de Gabriela Dita
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: In cazul unei firme de constructii, cu peste 50 de salariati, care sunt pasii ce trebuie urmati pentru a respecta prevederile art. 78 alin. (2) din Legea 448, cu privire la obligatia de a angaja persoane cu handicap (unde gasesc cele 3 ONG-uri carora sa le solicit sprijin, si tot ce trebuie sa fac efectiv).
Un produs marca 