39 intrebari si raspunsuri despre "36 de luni" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 2
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 31 - 39 din 39 intrebari si raspunsuri
23Sep2025
CIM durata determinata pe durata unui proiect. Exceptie data sfarsit
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: Ajutati-ne, va rog, cu o clarificare. Un contract de munca incheiat conform art. 83 lit h (proiect) poate fi prelungit peste celor 36 de luni, tot pe perioada determinata, pe perioada desfasurarii proiectul? De asemenea, in cazul contractelor incheiate pe perioada determinata conform art. 83 lit. h (proiect), se trece si perioada de sfarsit in contract si in noul Reges?
23Aug2025
Continuare activitate dupa pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
de Gabriela Dita
valabil la 23 Aug 2025
Intrebare: O persoana se sex masculin, in varsta de 60 de ani si 8 luni, a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta ieri (19.08.2025). Data deciziei pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta este 03.07.2025, iar in decizie scrie ca plata drepturilor se va face incepand cu data de 08.05.2025. Mentionez ca domnul doreste sa continue activitatea in calitate de salariat. Cum trebuie procedat ...
24Iun2025
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Continuare activitate
de Gabriela Dita
valabil la 24 Iun 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Coleg pensionat in luna mai pentru limita de varsta la 60 de ani impliniti cu stagiul total de cotizare realizat de 45 ani care doreste sa lucreze in continuare in cadrul societatii. Intrebare: - Trebuie sa-i fac CIM pe perioada determinata de 1 an?
27Feb2025
Cumul pensie cu salariu. Prelungire CIM incheiat pe duata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: In cazul unui angajat pensionar la limita de varsta care are CIM pe perioada determinata de 1 an, va rog sa mi spuneti cati ani sau pana la ce varsta i se poate prelungi contractul de munca pe cate 1 an?
24Nov2024
Modificare durata CIM incheiat cu o pensionara
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: Avem o angajata care a iesit la pensie pentru limita de varsta, in ianuarie 2022, la 61 de ani, avand ani de grupa. Si-a dorit sa continue activitatea, am incetat de drept contractul in baza deciziei de pensionare si am intocmit unul nou, pe perioada determinata, in prima instanta pe 24 de luni si apoi cu o prelungire pana la 36 de luni. Dat fiind ca urmeaza sa expire contractul, in lumina noii ...
18Nov2024
Contract munca temporara pe perioada nedeterminata
de Adina Popescu
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Exista un contract de munca temporara (tip cadru) pe perioada nedeterminata. Pentru fiecare misiune de munca temporara se va semna un act aditional cu toate elementele conf. art. 92 (2) din Codul muncii, cu perioada de aplicare pe perioada misiunii si specificat faptul ca dupa incheierea misiunii salariatul va ramane la dispozitia agentiei in conditiile specifice initial in Contractul de munca ...
08Nov2024
Modificare durata CIM din determinata in nedeterminata
de Gabriela Dita
valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: In cazul in care avem o angajata pe perioada determinata cu art. 83 lit. a ii putem prelungi contractul pe perioada nedeterminata inainte de termen? Iar pentru postul vacant al angajatei care este in CIC sa angajam o alta persoana pe perioada determinata cu art. 83 alin. a pana la revenirea acesteia din CIC?
03Apr2024
Acordare sporuri personal TESA si medici.
de Florentina Buzea
valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Personalul TESA din cadrul unitatii noastre beneficiaza de sporul pentru conditii de munca periculoase sau vatamatoare prevazut de art. 3 si articolul unic din anexa 1 din Regulamentul cadru aprobat prin HG nr. 917/2017. Unitatea are angajat si personal de specialitate medico-sanitar care ocupa functia de medic, cuprins la anexa nr. II capitolul I punctul 2 litera a) subpunctul a.4 din ...
26Mar2024
Spor conditii. Cumul doua contracte de munca la acelasi angajator.
de Florentina Buzea
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: Ne puteti ajuta cu baza legala pe urmatoarul caz? Salariat angajat intr-un un loc de munca unde programul este redus prin lege la 6 ore pe zi (registrator medical), incadrare in conditii deosebite de munca. A promovat un examen pe o alta functie, in acelas loc de munca unde programul este tot de 6 ore pe zi, dar doreste sa isi pastrezi si jumatate de norma pe functia detinuta anterior. Poate sa ...
Un produs marca 