Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Avand in vederea Legea 141/2025 care a intrat in vigoare cu 01.08.2025, va rog sa ma ajutati cu interpretarea modificarilor in privinta coasiguratilor. Eu inteleg ca respectivii raman in evidenta salariala inclusiv pe luna august, declaratie ce se depune pe 25.09, insa colega mea sustine ca ar trebui scosi pentru ca ei vor fi coasigurati pe august prin prisma depunerii D112 pe 25.08.2025 ...
Intrebare: Conform Legii 141/2025 coasiguratii nu mai sunt asigurati fara plata contributiei incepand cu 1 septembrie 2025. In Declartia 112, coasiguratii vor mai aparea pe statul de plata sau nu?
Intrebare: Am trecut la Reges Online in data de 03.09.2025. Am facut modificari la contracte in data de 03-04.09: timp de lucru, program ... Cu data de 01.09.2025 avem majorari de salarii. Am intrat pe modificare contract si imi da mesajul: data consemnarii operatiei efectuate asupra contractului nr .X din data de 04.01.2022 trebuie sa fie ulterioara datei de 03.09.2025. Cum modificam majorarea de salariu ...
Intrebare: O angajata din cadrul firmei nascuta la data de 5 mai 1967, va avea in luna august 2026, 35 de ani de stagiu de cotizare, plus 5 ani facultatea a adica 35 + 5; ceea ce inseamna ca poate sa isi depuna dosarul de pensie fara penalizari. Eu inteleg ca aceasta angajata are dreptul si la reducerea varstei de pensionare cu sase luni deoarece are un copil crescut si intretinut pana dupa varsta de 16 ...
Intrebare: Suspendarea concediilor medicale retroactiv migrare Reges: Societatea a facut migrarea la noul REGES in data de 12.09.2025 . 1. Un salariat are concediu medical incontinuare cod 14 din luna Ianuarie 2025 inclusiv in luna Septembrie 2025. Vreau si eu pasi ptr aceasta suspendare. 2. Un salariat are concediu medical incontinuare din 28 iulie 2025 pina pe 23.09.2025 insa in data de 13.09.2025 se ...
Intrebare: Referitor la intocmirea adeverintei de recalculare a pensiei conform Ordinului MMPS nr 487/31.05.2021, anexa 1 Avand in vedere ca pana la data de 01.04.2001 - in statele de salarii este mentionata retinerea individuala de pensie suplimenatra, deci suportata de salariat -contributia de asigurari sociale de stat, suportata de societate, aplicata la unele venituri brute platite din fondul de ...
Intrebare: Angajat care implineste 65 de ani pe 21 septembrie si implineste cumulativ cele 2 conditii din art. 46 din Legea 360/2023. Doreste continuarea activitatii si cumulul salariului cu pensia. Va rog sa imi confirmati pasii aferenti si sa ma ajutati cu un raspuns la intrebari: a. Contractul inceteaza de drept cu data de 21 septembrie, ultima zi lucrata 20 septembrie. b. Angajatorul elibereaza ...
Intrebare: Societatea noastra a trecut in 15 septembrie la Reges online. Avem 3 salariati preluati din Revisal care apar toti ca activi, desi 2 din ei sunt in concedii medicale. O salariata este in prenatal de la 1 septembrie, iar alta salariata este in post natal si intra de la 1 octombrie in CCC. Cum si cand ar trebui sa trecem cele 2 concedii medicale in Reges?
Intrebare: Puteti confirma ca deducerea personala suplimentara se acorda unui angajat lunar, indiferent de salariu, pentru fiecare copil? Concret, aceasta inseamna ca 1 angajat cu 2 copii, va primi la salariu 200 lei net in plus?
Intrebare: Doresc sa ma autentific in reges online in calitate de imputenicit si sa fac o modificare de salariu cu 1 septembrie. Mentionez ca am desfacut un contract de munca, dar nu mai gasesc unde sa ma autentific ca si imputenicit. M-ar ajuta si pasii pentru majorare salariu.
Intrebare: Un salariat are un certificat medical initial pentru perioada 18 -08.- 31.08.2025 cod 01. Pentru ziua de 1 septembrie, are un certificat medical, in continuare, insumanad astfel 15 zile consecutive de incapacitate temporara de munca. Va rog sa imi precizati care va/vor fi procedntul /procentele pentru pentru baza de calcul (55%, 65% sau 75%).
Intrebare: Pentru angajatii care au persoane in intretinere si coasigurati in acelasi timp, incepand cu luna august, in calitate de angajator, care este obligatia ? Ii mentine in continuare si ii transmite ca si coasigurati in D112 sau ii inceteaza? Care este procedura pentru angajat pentru a ramane persoana coasigurata, mai depinde de documentatia depusa la angajator?
Intrebare: Un salariat din sistem privat a informat angajatorul (in luna Februarie 2025) la momentul depunerii dosarului de pensie pentru limita de varsta ca in luna Martie 2025 implineste varsta standard de pensionare si stagiul complet de cotizare si a solicitat continuarea activitatii in aceleasi conditii si dupa emiterea deciziei de pensionare, solicitare aprobata de catre angajator. La momentul ...
Intrebare: Un salariat urmeaza sa iasa la pensie anul viitor. Care este rolul, sensul sau utilitatea Art. 133, alin.4 din Legea 360/2023? Ajuta cu ceva asimilarea grupei I de munca cu conditii speciale de munca pentru perioada de dinanite de 2001 atata timp cat modul de calcul al punctajului este altul pe noua lege fata de cea veche? Multumim
Intrebare: Pentru un salariat care a depus dosarul de pensie, valorificand grupa de munca, adica indeplineste conditiile de pensionare, asteptam informarea privind emiterea deciziei de pensie. Pentru respectivul salariat exista deja solicitare din partea departamentului din care face parte pentru continuarea activitatii. Intrebarea este daca inceteaza contractul de munca i se deschide un nou CIM poate ...
Intrebare: PFA cu venituri zero in 2025, este salariat cu CIM la un SRL pana in data de 31.08.2025 contribuind la sanatate la nivelul salariului minim pe economie. Ce trebuie sa faca sa fie asigurat la sanatate in continuare? Ce documente trebuie sa intocmeasca si sa depuna prentru aceasta?
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti la ce varsta ma pot pensiona si in ce conditii. Sunt nascuta in data de 24.10.1965, am absolvit Politehnica Bucuresti, cursuri de zi ( perioada 1986 -1991) si lucrez cu contract de munca pe durata nedeterminata incepand cu data de 10.06.1991. Mentionez ca am doi copii.
Intrebare: Secretarul nostru general ales la congresul din aprilie 2025, a decedat pe 14 septembrie. In momentul decesului era angajat al Uniunii TESA si pensionar. Boala a evoluat atat de rapid incat colegul nostru a stat doar in urgenta timp de 2-3 saptamani, fara sa mai poata fi posibila intrarea lui legala in concediu medical. Decesul a intervenit pe 14 septembrie astfel incat intre 1 si 14 colegul nu a ...
Intrebare: Alte 2 clarificari as dori sa ma ajutati, va rog. Privind persoanele coasigurate cu ce data sunt scosi din Delcaratia 112, care este ultima lor zi ca fiind coasigurati. Angajatori de cand nu mai pot elibera adeverinte pentru persoanele coasigurate? Sau pana cand mai pot elibera aceste adeverinte. Multumesc!
Intrebare: In luna septembrie 2024 un salariat a solicitat adeverinta pentru casa de pensii din care sa reiasa ca nu va opta pentru continuarea activitatii (a depus dosarul la Casa de Pensii). La sfarsitul lunii ianuarie am primit de la Casa de Pensii o adresa prin care angajatorul era informat ca s-a emis decizia de pensionare pentru limita de varsta incepand cu data de 13 decembrie 2024. 1. In acest caz ...
Intrebare: Va rog, sa ma ajutati cu un raspuns daca am operat corect: Concediu medical 15.04 -19.04.2026, cod 06, suportat de stat (100%), prima zi bifat neplatita si al doilea concediu medical este in continuare, cod 01, in perioada 20.04-30.04.2026, prima zi bifat neplatita, iar din 21.04.-25.04.2026 inclusiv, este suportata de Angajator, iar perioada 26.04.-30.04.2026 inclusiv este suportata de stat.
Intrebare: Avem un salariat care are CM in perioada 24.03-31.03, cod 06, eliberat de spital. In data de 24.03.2026 acesta a fost prezent la serviciu doar 4 ore din 8, apoi a plecat la spital unde a fost internat de urgenta (fiind internat, practic, in timpul orelor de program) Certificatul medical prezentat il consideram eliberat dupa terminarea orelor de program? Il calculam si platim incepand cu 25.03 ...
Intrebare: Va rog sa spuneti cate ore suplimentare realizeaza salariatul in situatia urmatoare: are norma intreaga, repartizarea programului de lucru este: Luni-Vineri 07:15-18:15, Sambata-Duminica 08:15-15:15; Luni-Marti lucrat, Miercuri-Joi liber, vineri-sambata-duminica lucrat, Luni-Marti liber, Miercuri-joi lucrat, vineri-sambata -duminica liber. Prima zi de lucru a fost pe 27.02 - ...
Intrebare: Anual solicit angajatilor reinnoirea adeverintelor de la unitatile de invatamant frecventate de copiii lor minori pentru deducerea suplimentara. Pana in septembrie inclusiv le consider pe cele aduse anul anterior, in acest caz pe cele aduse pt anul scolar 2024-2025. Din octombrie le voi considera pe cele aduse pt 2025-2026. Insa daca un angajat aduce adeverinta pt 2025-2026, emisa in ...
Intrebare: Va rog, sa ne ajutati cu o clarificare privind zilele libere acordate angajatilor care apartin de un alt cult religios, altul decat cel de cult crestin. Anul acesta sarbatoare de Bayram este in perioada 20-22 martie (luni-duminica). Tinand cont de faptul ca 2 din 3 zile sunt in weekend, si legea specifica sa se acorde 2 zile libere pentru 3 dintre sarbatorile importante, cand se acorda cele 2 ...
Intrebare: Va rog sa ne lamuriti daca trebuie sa acordam tichete de masa pentru angajatii care sunt chemati la munca in zilele de sarbatoare legala, respectiv in 6 si 7 ianuarie. confuzia este interpretarea legii, respectiv tichetele de masa se acorda pentru zile lucratoare sau pentru zile efectiv lucrate?
Intrebare: Va rog frumos in limita timpului disponibil ajutati-ma cu un raspuns la urmatoarea situatie: un angajat a devenit tatic; are dreptul la zile libere platite pentru acest evenimet?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o interpretare asupra situatiei in care un angajator este sau nu obligat sa plateasca zilele de sarbatoare legala in cazul salariatilor care NU au lucrat in acele zile.