Suprapunere certificate medicale. Data incetarii valabilitatii primului certificat medical
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Intrebare: Avem un salariat care prezinta un concediu medical pentru perioada 23.05.2022 - 31.05.2022, apoi un altul pentru perioada 30.05.2022 - 31.05.2022. Ce data se trece in D112 in sectiunea D la "data incetare valabilitate concediu medical" in cazul primului concediu medical? Data de 31.05.2022 asa cum este trecuta pe certificat, sau data de 29.05.2022, adica ulltima zi inainte de data de inceput a valabilitatii celui de-al doilea certificat? Din programul de salarii se exporta data de 29.05.2022 si nu stiu daca este corect.
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: COMERT
Raspuns: Conform art. 33 alin. (3) din Normele de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate din 05.01.2018, in situatia in care unui asigurat i se acorda in aceeasi luna doua certificate de concediu medical, care se suprapun pentru o anumita perioada, indemnizatia se calculeaza dupa cum urmeaza:
a) pentru primul certificat de concediu medical, indemnizatia se va calcula numai pentru zilele cuprinse intre data inceperii valabilitatii acestuia si data inceperii valabilitatii celui de-al doilea certificat medical, iar pentru zilele ramase peste care se suprapune perioada celui de-al doilea certificat medical se va inscrie in rubrica "Observatii" a certificatului de concediu medical "Suprapunere cu CM seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . .";
b) pentru al doilea certificat medical, a carui incepere se suprapune peste perioada de valabilitate a primului certificat medical, indemnizatia se calculeaza in mod corespunzator, pentru toate zilele cuprinse in perioada de valabilitate a acestuia.
Prin urmare, data incetarii valabilitatii primului certificat medical este 29.05 asa incat este corect cum exporta programul de salarii.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Declaratia 112
Intrebare: Am o nedumerire in ceea ce priveste sumele primite pe perioada deplasarii in alta localitate, in tara sau strainatate, pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare: acestea trebuie prinse in D112 ca venituri neimpozabile? Daca da, la ce rand?
Intrebare: Am si eu o problema la D112, mi se da atentionare pentru luna februarie ca pentru salariatul X (cetatean francez) nu s-a gasit CNP-ul in baza de date a persoanelor a MFP. Am verificat CNP-ul salariatului si este inregistrat corect in programul de HR/SALARIZARE. Cei de la programul de salarii au spus ca nu e o problema in softul de salarii si trebuie sa iau legatura cu cei de la MFP. Care este ...
Intrebare: Ne poate ajuta cineva cu modul de calcul al nr mediu de angajati care se ia in calcul la fondul de handicap? Nu stim daca perioada de concediu medical suportata din FNUASS, se ia in calcul sau acest concediu diminueaza nr mediu. Acceasi intrebare si pentru calculul nr mediu de angajati pentru bilant, daca este acelasi ca pentru fondul de handicap.
Intrebare: Compania noastra (A) primeste de la o alta companie (B) doua vouchere in valoare de 1000 de euro. Aceste vouchere sunt castigate la un concurs si sunt emise de societatea B (furnizor), pentru societatea noastra care le va repartiza catre doi angajati (probabil cei cu performante mai bune in 2023). Sunt valabile la o singura agentie de turism si scrie pe ele voucher de vacanta, dar nu sunt emise ...
Intrebare: In D112 trebuie declarata telemunca efectuata de angajat din strainatate?
Intrebare: In cazul in care se doreste decontare abonament transport angajatilor, trebuie ca acest beneficiu sa apara in regulamentul intern si intocmite acte aditionale la contractul de munca? aceste sume trebuie sa apara detaliat in D112?